Słownik śledzenia czasu
Przejrzyste definicje terminów zarządzania zasobami ludzkimi i śledzenia czasu pracy dla zespołu.
Wszystkie terminy
Przeglądaj definicje alfabetycznie.
Administrator
Użytkownik z pełną kontrolą organizacji, w tym ustawienia, rozliczenia, członkowie i wszystkie projekty.
Czytaj więcej →Administrator projektu
Użytkownik zarządzający konkretnym projektem, w tym członkami, ustawieniami i zatwierdzeniami. Ograniczony do tego projektu.
Czytaj więcej →Aktywność
Pojedynczy wpis czasu reprezentujący wykonaną pracę. Aktywności są podstawowymi elementami kart czasu pracy.
Czytaj więcej →Automatyzacja usług profesjonalnych (PSA)
Oprogramowanie obsługujące kompleksowo stronę realizacji firmy usługowej: projekty, zasoby, śledzenie czasu, godziny rozliczalne, fakturowanie i raportowanie finansowe.
Czytaj więcej →Bezpłatny plan
Poziom cenowy umożliwiający korzystanie z produktu bez żadnych kosztów. Sandtime.io jest w pełni bezpłatne - nieograniczona liczba użytkowników, bez limitów miejsc ani opłat za użytkownika.
Czytaj więcej →Blokada
Zablokowanie możliwości edycji przesłanej karty czasu pracy. Zablokowanej karty nie można zmienić bez zatwierdzonej prośby o odblokowanie.
Czytaj więcej →Bossware
Nieformalna, krytyczna nazwa oprogramowania do monitoringu pracowników nastawionego na kontrolę - zrzuty ekranu, wyniki aktywności i inny nadzór cyfrowy. Niemal synonim tattleware.
Czytaj więcej →Cel
Cel czasowy w Sandtime.io na dzień, tydzień lub miesiąc. Wszystkie cele są wyliczane automatycznie na podstawie ustawień godzin pracy - nie są wpisywane bezpośrednio jako liczba.
Czytaj więcej →Cel tygodniowy
Łączna liczba godzin, jaką Sandtime.io oczekuje od Ciebie do zarejestrowania w danym tygodniu, wyliczana automatycznie na podstawie ustawień godzin pracy.
Czytaj więcej →Czas wolny w zamian (TOIL)
Płatny czas wolny udzielany zamiast dodatku za nadgodziny lub pracę w dzień wolny, nazywany też odbiorem godzin.
Czytaj więcej →Członek
Członek zespołu, który śledzi czas i przegląda dane osobiste. Standardowa rola dla pracowników i wykonawców.
Czytaj więcej →Dzień okolicznościowy
Dni ważne, które nie są oficjalnymi dniami wolnymi. Nie wpływają na harmonogramy pracy.
Czytaj więcej →Dzień roboczy
Dzień, w którym zwykle oczekuje się pracy, najczęściej od poniedziałku do piątku bez weekendów i dni wolnych; jednostka stojąca za terminami, urlopami i szacunkami dostaw.
Czytaj więcej →Ekwiwalent pełnego etatu (EPC)
Jednostka wyrażająca obciążenie pracą lub liczbę pracowników jako liczbę pełnych etatów, które reprezentuje. Jeden EPC odpowiada jednej osobie pracującej na pełny etat; dwie osoby na pół etatu również dają jeden EPC.
Czytaj więcej →Ewidencja czasu pracy
Bieżący zapis godzin przepracowanych przez każdego pracownika, w odróżnieniu od RCP (rejestracji czasu pracy), czyli systemu lub procesu, który go tworzy.
Czytaj więcej →Godziny obowiązkowe
Stałe przedziały czasowe, w których wszyscy członkowie zespołu muszą być dostępni, z elastycznością poza nimi.
Czytaj więcej →Godziny rozliczeniowe
Godziny pracy, które można obciążyć klienta lub projektu. Kluczowe dla firm świadczących usługi profesjonalne.
Czytaj więcej →Karta czasu pracy
Zestawienie godzin przepracowanych przez pracownika w określonym okresie. Używane do płac i fakturowania.
Czytaj więcej →Kontrola dostępu
System uprawnień kontrolujący, kto może przeglądać, edytować lub zarządzać zasobami. Definiuje, co każda rola może robić.
Czytaj więcej →Koszt
Koszt związany z godzinami pracy pracowników. Obliczany przez mnożenie czasu przez stawki kosztowe.
Czytaj więcej →Kradzież czasu
Określenie płatnego czasu, który nie został faktycznie poświęcony na pracę, na przykład zawyżone godziny, długie nierejestrowane przerwy lub odbijanie karty za kolegę. Zwykle lepiej rozwiązać to zaufaniem i jasnymi oczekiwaniami niż nadzorem.
Czytaj więcej →Minutnik
Wbudowany stoper w Sandtime.io. Uruchom go, aby rozpocząć śledzenie czasu, zatrzymaj, aby automatycznie zapisać wpis w karcie czasu pracy bieżącego dnia.
Czytaj więcej →Nadgodziny
Godziny przepracowane ponad standardowy tydzień pracy. Często objęte wyższymi stawkami i regulacjami prawnymi.
Czytaj więcej →Naliczanie płatnego czasu wolnego
Sposób, w jaki płatny czas wolny narasta stopniowo - określona pula za przepracowany okres - zamiast być przyznawany jednorazowo.
Czytaj więcej →Niedogodziny
Godziny zarejestrowane poniżej dziennego lub tygodniowego celu. Sandtime.io pokazuje niedogodziny jako niepełny pasek postępu - lukę między zaplanowanym a zarejestrowanym czasem.
Czytaj więcej →Numer tygodnia
Pozycja tygodnia w roku, od 1 do 52 lub 53. Liczenie zależy od konwencji: ISO 8601 zaczyna tygodnie w poniedziałek, styl północnoamerykański w niedzielę.
Czytaj więcej →Odbijanie karty za kolegę
Sytuacja, w której jeden pracownik odbija kartę za innego, nieobecnego lub spóźnionego, zapisując czas, który nie został faktycznie przepracowany.
Czytaj więcej →Okres odpoczynku
Minimalny nieprzerwany czas wolny gwarantowany między zmianami i w każdym tygodniu, np. 11 godzin odpoczynku dobowego i około 35 godzin tygodniowego w UE.
Czytaj więcej →Okres rozliczeniowy
Przedział, w którym mierzy się przeciętny limit czasu pracy, tak że pracowity tydzień można zrównoważyć lżejszym w ramach średniej.
Czytaj więcej →Open source
Oprogramowanie, którego kod źródłowy jest opublikowany na licencji pozwalającej każdemu go czytać, modyfikować i rozpowszechniać. Często można je hostować samodzielnie.
Czytaj więcej →Organizacja
Przestrzeń robocza najwyższego poziomu w Sandtime.io grupująca członków, projekty i ustawienia w ramach jednego konta z własnym rozliczeniem i danymi.
Czytaj więcej →Organizacja non-profit / NGO
Organizacja pozarządowa, non-profit, działająca niezależnie od rządu. NGO i organizacje non-profit używają śledzenia czasu do rozliczania dotacji, zarządzania wolontariuszami i wykazywania odpowiedzialności.
Czytaj więcej →Otwarte innowacje
Model, w którym organizacje budują i udostępniają produkty otwarcie, razem ze społecznością, często bezpłatnie, zamiast trzymać wszystko jako własność zamkniętą.
Czytaj więcej →Płatny czas wolny (PTO)
Wolne, które pracownik może wziąć z zachowaniem wynagrodzenia: urlop, dni na żądanie i często dni chorobowe, zwykle w jednej puli dni.
Czytaj więcej →Podwójna stawka
Wynagrodzenie w wysokości dwukrotności zwykłej stawki godzinowej, jako dodatek za określone godziny (ponad próg dobowy lub w święto), zależnie od prawa lub umowy.
Czytaj więcej →Praca w nocy
Praca wykonywana w określonym oknie nocnym, często mniej więcej od 22:00 do 6:00, niosąca zwykle odrębny dodatek, ostrzejsze limity lub badania zdrowotne.
Czytaj więcej →Pracownik objęty i nieobjęty wyłączeniem
Zgodnie z amerykańską FLSA pracownicy nieobjęci wyłączeniem mają prawo do płacy minimalnej i nadgodzin, a objęci nie, na podstawie obowiązków i wynagrodzenia, nie nazwy stanowiska.
Czytaj więcej →Projekt
Kontener do organizowania wpisów czasu i śledzenia pracy. Projekty umożliwiają fakturowanie i raportowanie.
Czytaj więcej →Przeniesienie niewykorzystanego urlopu
Niewykorzystany płatny czas wolny, który przechodzi z jednego okresu na następny zamiast przepaść, zwykle z limitem i terminem wykorzystania.
Czytaj więcej →Przychód
Przychód generowany z pracy rozliczeniowej. Obliczany przez mnożenie godzin rozliczeniowych przez stawki przychodowe.
Czytaj więcej →Przypisanie
Relacja między członkiem zespołu a projektem. Przypisania kontrolują, kto może rejestrować czas i po jakich stawkach.
Czytaj więcej →Pulpit
Główny ekran Sandtime.io wyświetlający postęp realizacji tygodniowego celu, ostatnie aktywności oraz szybki dostęp do minutnika.
Czytaj więcej →Raporty niestandardowe
Raporty definiowane przez użytkownika z elastycznymi grupowaniami, metrykami i filtrami. Odpowiadają na konkretne pytania biznesowe.
Czytaj więcej →RCP (Rejestracja Czasu Pracy)
Skrót od "rejestracji czasu pracy" - systemu lub procesu służącego do rejestrowania przepracowanych godzin, blisko powiązanego z "ewidencją czasu pracy".
Czytaj więcej →Rezygnacja z limitu czasu pracy (opt-out)
Dobrowolna, pisemna zgoda, w której pracownik godzi się, że limit maksymalnych godzin go nie dotyczy, najlepiej znana z brytyjskiego opt-outu od 48 godzin.
Czytaj więcej →Rola
Zestaw uprawnień definiujący, co użytkownik może robić. Role obejmują administratora, administratora projektu i członka.
Czytaj więcej →Stawka efektywna
Ile faktycznie zarabiasz na godzinę, gdy czas nierozliczalny rozłoży się na godziny rozliczalne. Zamienia podawaną stawkę w rzeczywisty zwrot z każdej przepracowanej godziny.
Czytaj więcej →Stawka godzinowa
Kwota pieniężna naliczana lub płacona za godzinę pracy. Używana do obliczania przychodów i kosztów.
Czytaj więcej →Stawka kosztowa
Rzeczywisty koszt godziny pracy - wynagrodzenie plus podatki, świadczenia i koszty ogólne podzielone przez godziny - wewnętrzny odpowiednik stawki rozliczeniowej.
Czytaj więcej →Stawka rozliczeniowa
Kwota pobierana od klienta za jednostkę pracy, zwykle za godzinę, widoczna na fakturze przed rabatami; odpowiednik Twojej wewnętrznej stawki kosztowej.
Czytaj więcej →Stawka temporalna
Stawki zmieniające się w czasie z zachowaną historią. Umożliwiają dokładne raportowanie retrospektywne.
Czytaj więcej →Śledzenie czasu
Proces rejestrowania czasu pracy pracowników. Umożliwia naliczanie płac, fakturowanie i analizę produktywności.
Czytaj więcej →Święto bankowe
Dni, w których banki i instytucje finansowe są zamknięte. W Wielkiej Brytanii termin ten jest synonimem świąt państwowych.
Czytaj więcej →Święto federalne
Święta ustanowione przez rząd krajowy, dotyczące głównie urzędów państwowych i pracodawców regulowanych federalnie.
Czytaj więcej →Święto państwowe
Oficjalne dni wolne uznawane przez rząd kraju. Większość pracowników ma prawo do płatnego urlopu.
Czytaj więcej →Tattleware
Nieformalna, krytyczna nazwa oprogramowania do monitoringu pracowników, które zbiera zrzuty ekranu, użycie aplikacji, wyniki aktywności lub inne dane nadzoru cyfrowego.
Czytaj więcej →Tydzień ISO (ISO 8601)
Tydzień według ISO 8601: zaczyna się w poniedziałek, a tydzień 1 to tydzień zawierający pierwszy czwartek roku. Zapisywany jako data tygodniowa, np. 2026-W31.
Czytaj więcej →Układ zbiorowy
Wynegocjowana umowa między pracodawcą a związkiem lub przedstawicielami pracowników, ustalająca płace, czas pracy, nadgodziny, odpoczynek i urlopy.
Czytaj więcej →Urlop wypoczynkowy
Płatny urlop, który przysługuje pracownikowi co roku na odpoczynek, z minimum ustawowym w większości krajów (co najmniej cztery tygodnie według dyrektywy UE).
Czytaj więcej →Utrata godzin rozliczalnych
Wykonana, rozliczalna praca, która nigdy nie trafia na fakturę, ukryta w zapomnianych minutach, niezapisanych zadaniach, zaokrąglonym czasie i nieprzemyślanych rabatach.
Czytaj więcej →Widoczność projektu
Ustawienia kontrolujące, kto może widzieć projekt i jego dane. Określa dostęp dla nieprzypisanych członków.
Czytaj więcej →Wskaźnik realizacji
Udział pracy rozliczalnej, która faktycznie została zafakturowana i opłacona. Porównuje zafakturowane godziny lub wartość z zarejestrowanymi godzinami lub wartością rozliczalną, ujawniając przychód tracony na odpisach i rabatach.
Czytaj więcej →Wskaźnik wykorzystania
Procent dostępnych godzin pracy poświęconych na działania rozliczeniowe. Kluczowy wskaźnik rentowności.
Czytaj więcej →Wynagrodzenie brutto
Całkowity zarobek przed jakimikolwiek potrąceniami, takimi jak podatek dochodowy i składki; wynagrodzenie netto to kwota, która zostaje po tych potrąceniach.
Czytaj więcej →Zaokrąglanie czasu
Dostosowanie zarejestrowanego czasu do najbliższego interwału dla czystszego fakturowania. Typowe interwały to 5, 15 lub 30 minut.
Czytaj więcej →Zatwierdzenie
Proces przeglądu i akceptacji kart czasu pracy przed naliczeniem płac lub fakturowaniem.
Czytaj więcej →Zegar czasu pracy
Narzędzie do odbijania wejścia i wyjścia, rejestrujące obecność oraz początek i koniec zmian, od aplikacji i kiosków po odbicia GPS dla zespołów terenowych.
Czytaj więcej →Zwolnienie chorobowe
Czas wolny brany z powodu choroby lub urazu, zwykle płatny i często chroniony przepisami, zwykle odrębny od urlopu.
Czytaj więcej →Odkrywaj dalej
Przejdź do najbardziej trafnych stron Sandtime.io związanych z tym tematem.
Centrum pomocy
Przeszukaj centrum pomocy Sandtime.io pod kątem odpowiedzi o konfiguracji, śledzeniu czasu, raportach i rozwiązywaniu problemów.
Otwórz stronęCentrumBlog
Czytaj praktyczne artykuły o śledzeniu czasu, rozliczeniach, raportach i procesach pracy zespołu.
Otwórz stronęCentrumWszystkie funkcje
Przeglądaj pełny zestaw funkcji Sandtime.io dla śledzenia czasu, raportów, akceptacji i widoczności projektów.
Otwórz stronęPrzewodnikOprogramowanie do śledzenia czasu
Sprawdź główną stronę komercyjną skupioną na widoczności rozliczeń, raportach i zaufaniu.
Otwórz stronę