Glossaire du suivi du temps
Définitions claires des termes de gestion des effectifs et de suivi du temps pour aider votre équipe.
Tous les termes
Parcourez les définitions par ordre alphabétique.
Acquisition des congés (PTO)
La façon dont les congés payés se constituent progressivement - un montant gagné par période travaillée - au lieu d’être attribués en une fois.
En savoir plus →Activité
Une entrée de temps unique représentant un travail effectué. Les activités sont les éléments de base des feuilles de temps.
En savoir plus →Administrateur
Un utilisateur avec contrôle total de l'organisation incluant paramètres, facturation, membres et tous les projets.
En savoir plus →Administrateur de projet
Un utilisateur qui gère un projet spécifique incluant membres, paramètres et approbations. Limité à ce projet.
En savoir plus →Affectation
La relation entre un membre d'équipe et un projet. Les affectations contrôlent qui peut enregistrer du temps et à quels taux.
En savoir plus →Approbation
Le processus de révision et d'acceptation des feuilles de temps avant la paie ou facturation.
En savoir plus →Arrondi du temps
Ajustement du temps enregistré à l'intervalle le plus proche pour une facturation plus nette. Intervalles courants: 5, 15 ou 30 minutes.
En savoir plus →Association / ONG
Une organisation non gouvernementale et à but non lucratif qui opère indépendamment du gouvernement. Les ONG et les associations utilisent le suivi du temps pour rendre compte des subventions et gérer les bénévoles.
En savoir plus →Automatisation des services professionnels (PSA)
Un logiciel qui gère de bout en bout la production d’une entreprise de services : projets, ressources, suivi du temps, heures facturables, facturation et reporting financier.
En savoir plus →Bossware
Terme informel et critique pour un logiciel de surveillance des employés axé sur le contrôle - captures d'écran, scores d'activité et autre surveillance numérique. Quasi-synonyme de tattleware.
En savoir plus →Commémoration
Dates notables qui ne sont pas des jours de congé officiels. Celles-ci n'affectent pas les horaires de travail.
En savoir plus →Congé maladie
Temps d’absence pris pour cause de maladie ou de blessure, généralement rémunéré et souvent protégé par la loi, en principe distinct des congés.
En savoir plus →Congés annuels
Les congés payés auxquels un salarié a droit chaque année pour se reposer, avec un minimum légal dans la plupart des pays (au moins quatre semaines selon la directive européenne).
En savoir plus →Congés payés (PTO)
Congé qu’un salarié peut prendre tout en étant rémunéré : congés, jours personnels et souvent jours de maladie, réunis dans un même compteur de jours.
En savoir plus →Contrôle d'accès
Le système de permissions contrôlant qui peut voir, modifier ou gérer les ressources. Définit ce que chaque rôle peut faire.
En savoir plus →Convention collective
Un contrat négocié entre un employeur et un syndicat ou des représentants du personnel, fixant rémunération, durée du travail, heures supplémentaires, repos et congés.
En savoir plus →Coût
La dépense associée aux heures de travail des employés. Calculée en multipliant le temps par les taux de coût.
En savoir plus →Dérogation au temps de travail (opt-out)
Un accord écrit et volontaire par lequel un salarié accepte qu’une limite d’heures maximale ne s’applique pas à lui, surtout connu de l’opt-out britannique des 48 heures.
En savoir plus →Enregistrement du temps de travail en Pologne
L'enregistrement du temps de travail en Pologne est le système ou processus utilisé pour saisir les heures travaillées et produire les registres correspondants.
En savoir plus →Équivalent temps plein (ETP)
Une unité qui exprime une charge de travail ou un effectif en nombre de postes à temps plein qu'il représente. Un ETP équivaut à une personne à temps plein ; deux personnes à mi-temps équivalent aussi à un ETP.
En savoir plus →Feuille de temps
Un relevé des heures travaillées par un employé sur une période donnée. Utilisé pour la paie et la facturation.
En savoir plus →Fuite des heures facturables
Du travail réalisé et facturable qui n’atteint jamais une facture, caché dans des minutes oubliées, des tâches non saisies, du temps arrondi et des remises non décidées.
En savoir plus →Heures de présence obligatoire
Périodes fixes où tous les membres de l'équipe doivent être disponibles, permettant de la flexibilité en dehors.
En savoir plus →Heures facturables
Heures de travail facturables à un client ou projet. Essentielles pour les entreprises de services professionnels.
En savoir plus →Heures manquantes
Les heures enregistrées en dessous de l'objectif journalier ou hebdomadaire. Sandtime.io affiche les heures manquantes sous forme de barre de progression incomplète.
En savoir plus →Heures supplémentaires
Heures travaillées au-delà de la semaine standard. Souvent soumises à des taux majorés et réglementations.
En savoir plus →Innovation ouverte
Un modèle où les organisations construisent et partagent leurs produits ouvertement avec la communauté, souvent gratuitement, plutôt que de tout garder propriétaire.
En savoir plus →Jour férié
Jours de congé officiels reconnus par le gouvernement d'un pays. La plupart des employés ont droit à un congé payé.
En savoir plus →Jour férié bancaire
Jours où les banques et institutions financières sont fermées. Au Royaume-Uni, ce terme est synonyme de jours fériés.
En savoir plus →Jour férié fédéral
Jours fériés établis par un gouvernement national, concernant principalement les bureaux gouvernementaux et les employeurs réglementés.
En savoir plus →Jour ouvrable
Un jour où l’on est normalement censé travailler, en général du lundi au vendredi hors week-ends et jours fériés ; l’unité derrière délais, congés et estimations de livraison.
En savoir plus →Membre
Un membre d'équipe qui enregistre le temps et consulte ses données personnelles. Le rôle standard pour employés et contractants.
En savoir plus →Minuteur
Le chronomètre intégré de Sandtime.io. Démarrez-le pour commencer à suivre le temps, arrêtez-le pour enregistrer automatiquement l'entrée dans votre feuille de temps du jour.
En savoir plus →Numéro de semaine
La position d’une semaine dans l’année, de 1 à 52 ou 53. Le décompte dépend de la convention : ISO 8601 commence les semaines le lundi, le style nord-américain le dimanche.
En savoir plus →Objectif
Un objectif de temps dans Sandtime.io pour un jour, une semaine ou un mois. Tous les objectifs sont calculés automatiquement à partir du paramètre d'heures de base.
En savoir plus →Objectif hebdomadaire
Le nombre total d'heures que Sandtime.io s'attend à ce que vous enregistriez dans une semaine donnée, calculé automatiquement à partir de votre paramètre d'heures de base.
En savoir plus →Open source
Logiciel dont le code source est publié sous une licence permettant à chacun de le lire, le modifier et le redistribuer. Souvent auto-hébergeable.
En savoir plus →Organisation
Un espace de travail de premier niveau dans Sandtime.io regroupant membres, projets et paramètres sous un seul compte, avec sa propre facturation et ses propres données.
En savoir plus →Période de référence
La fenêtre sur laquelle se mesure une limite moyenne de temps de travail, permettant de compenser une semaine chargée par une plus légère dans la moyenne.
En savoir plus →Période de repos
Le temps de repos minimal ininterrompu garanti entre les postes et chaque semaine, par exemple 11 heures de repos quotidien et environ 35 heures hebdomadaires dans l’UE.
En savoir plus →Plan gratuit
Un niveau tarifaire donnant accès à un produit sans frais. Sandtime.io est entièrement gratuit - utilisateurs illimités, pas de limites de sièges, pas de frais par utilisateur.
En savoir plus →Pointage pour autrui
Lorsqu'un employé pointe l'arrivée ou le départ à la place d'un autre, absent ou en retard, enregistrant un temps qui n'a pas été réellement travaillé.
En savoir plus →Pointeuse
Un outil pour pointer en arrivant et en partant, enregistrant la présence et le début et la fin des postes, des applications et bornes aux pointages GPS pour le terrain.
En savoir plus →Projet
Un conteneur pour organiser les entrées de temps et suivre le travail. Les projets permettent la facturation et les rapports.
En savoir plus →Rapports personnalisés
Rapports définis par l'utilisateur avec des regroupements, métriques et filtres flexibles. Répondent à des questions spécifiques.
En savoir plus →Registre du temps de travail en Pologne
Le registre du temps de travail consigne les heures de chaque salarié et se distingue du système ou processus d'enregistrement qui le produit.
En savoir plus →Report des congés
Congés payés non pris qui passent d’une période à la suivante au lieu d’être perdus, généralement avec un plafond et une date limite d’utilisation.
En savoir plus →Repos compensateur (TOIL)
Temps de repos payé accordé à la place d’une majoration pour heures supplémentaires ou travail un jour de repos ; on parle aussi de repos compensateur.
En savoir plus →Revenus
Revenus générés par le travail facturable. Calculés en multipliant les heures facturables par les taux de revenus.
En savoir plus →Rôle
Un ensemble de permissions définissant ce qu'un utilisateur peut faire. Inclut administrateur, admin projet et membre.
En savoir plus →Salaire brut
La rémunération totale avant toute déduction comme l’impôt sur le revenu et les cotisations sociales ; le salaire net est ce qui reste après ces déductions.
En savoir plus →Salaire double
Une rémunération au double du taux horaire normal, appliquée comme majoration pour certaines heures (au-delà d’un seuil journalier ou un jour férié), selon la loi ou le contrat.
En savoir plus →Salarié exempté et non exempté
Selon la FLSA américaine, les salariés non exemptés ont droit au salaire minimum et aux heures supplémentaires, contrairement aux exemptés, selon les fonctions et le salaire, pas l’intitulé.
En savoir plus →Semaine ISO (ISO 8601)
Une semaine selon ISO 8601 : elle commence le lundi, et la semaine 1 est celle contenant le premier jeudi de l’année. Notée sous forme de date par semaine comme 2026-W31.
En savoir plus →Suivi du temps
Le processus d'enregistrement du temps de travail des employés. Permet la paie, la facturation et l'analyse de productivité.
En savoir plus →Tableau de bord
L'écran principal de Sandtime.io affichant la progression vers l'objectif hebdomadaire, les activités récentes et un minuteur d'accès rapide.
En savoir plus →Tattleware
Terme informel et critique pour un logiciel de surveillance des employés qui collecte des captures d'écran, l'usage des applications, des scores d'activité ou d'autres données de surveillance numérique.
En savoir plus →Taux d'utilisation
Le pourcentage d'heures disponibles consacrées aux activités facturables. Métrique clé pour la rentabilité.
En savoir plus →Taux de coût
Ce qu’une heure de travail vous coûte réellement - salaire plus charges, avantages et frais généraux divisés par les heures - la contrepartie interne du taux de facturation.
En savoir plus →Taux de facturation
Le montant facturé à un client par unité de travail, généralement par heure, figurant sur la facture avant remises ; la contrepartie de votre taux de coût interne.
En savoir plus →Taux de réalisation
La part du travail facturable réellement facturée et payée. Elle compare les heures ou la valeur facturées aux heures ou à la valeur facturables enregistrées, révélant le revenu perdu en abattements et remises.
En savoir plus →Taux effectif
Ce que vous gagnez réellement par heure une fois le temps non facturable réparti sur vos heures facturables. Il transforme un taux affiché en rendement réel de chaque heure travaillée.
En savoir plus →Taux horaire
Le montant monétaire facturé ou payé par heure de travail. Utilisé pour calculer les revenus et coûts.
En savoir plus →Taux temporel
Taux qui changent dans le temps avec un historique préservé. Permet des rapports rétrospectifs précis.
En savoir plus →Travail de nuit
Un travail effectué pendant une plage de nuit définie, souvent d’environ 22h à 6h, ouvrant fréquemment une majoration distincte, des limites plus strictes ou un suivi médical.
En savoir plus →Verrouillage
Le blocage des modifications d'une feuille de temps soumise. Une feuille de temps verrouillée ne peut être modifiée sans qu'une demande de déverrouillage soit approuvée.
En savoir plus →Visibilité du projet
Paramètres contrôlant qui peut voir un projet et ses données. Détermine l'accès pour les membres non affectés.
En savoir plus →Vol de temps
Terme désignant du temps payé qui n'a pas réellement été consacré au travail, comme des heures gonflées, de longues pauses non déclarées ou le pointage pour autrui. Il vaut généralement mieux y répondre par la confiance et des attentes claires que par la surveillance.
En savoir plus →Continuer à explorer
Continuez avec les pages Sandtime.io les plus pertinentes pour ce sujet.
Centre d'aide
Recherchez dans le centre d’aide Sandtime.io des réponses sur la configuration, le suivi, les rapports et le dépannage.
Ouvrir la pageHubBlog
Lisez des articles pratiques sur le suivi du temps, la facturation, les rapports et les workflows d’équipe.
Ouvrir la pageHubToutes les fonctionnalités
Parcourez toutes les fonctionnalités Sandtime.io pour le suivi, les rapports, les validations et la visibilité projet.
Ouvrir la pageGuideLogiciel de suivi du temps
Consultez la page commerciale principale axée sur la visibilité de facturation, les rapports et la confiance.
Ouvrir la page