Alternatywa dla Clockodo dla zespołów, które rozliczają czas projektów, a nie obecność

To zależy od zadania. Jeśli musisz rejestrować czas pracy, przerwy, nadgodziny i nieobecności, aby spełnić obowiązek ewidencji czasu pracy, Clockodo jest do tego zbudowane, a Sandtime.io go nie zastąpi. Jeśli chodzi o czas projektów i klientów, Sandtime.io jest bezpłatną alternatywą dla nieograniczonej liczby użytkowników, z zatwierdzaniem, blokowaniem, stawkami historycznymi w wielu walutach oraz eksportem do Excela lub CSV w cenie, podczas gdy Clockodo umieszcza klientów, projekty i stawki godzinowe w planie Pro.

W dniu 29 września 2026 Clockodo podawało plan Basic za 4 EUR za użytkownika miesięcznie, Pro za 8 EUR przez pierwsze 12 miesięcy i 10 EUR później oraz Pro Plus za 10 EUR, a potem 12 EUR. Ceny są cenami netto, powiększanymi w razie potrzeby o VAT. Płatność roczna daje 5% rabatu, dodatek Plus kosztuje 2 EUR więcej za użytkownika miesięcznie, a od 20 użytkowników Clockodo przygotowuje indywidualną ofertę. Każdy plan ma 14-dniowy okres próbny, a darmowy plan obejmuje jednego użytkownika.

Tak, dla jednej osoby. Clockodo podaje, że darmowy plan zawiera prawie wszystkie funkcje planu Pro i obowiązuje dla maksymalnie jednego użytkownika. Nie obejmuje blokady edycji wpisów czasu, nieobecności, funkcji zespołowych ani wsparcia telefonicznego, a raporty PDF i CSV mają logo Clockodo. Zespół złożony z co najmniej dwóch osób zaczyna od planu Basic.

Tak. Sandtime.io jest bezpłatny dla nieograniczonej liczby użytkowników i projektów, bez opłat za osobę i bez wymogu podania karty płatniczej. Przypomnienia, zatwierdzanie, blokowanie, role, raporty, eksport do Excela i CSV, stawki historyczne, obsługa wielu walut, REST API i dostęp przez MCP są w cenie.

Nie jako system ewidencji czasu pracy. Sandtime.io zapisuje godziny zgłaszane przez osoby w projektach, ale nie odlicza przerw, nie sprawdza przepisów o czasie pracy, nie prowadzi kont nadgodzin, nie zarządza nieobecnościami i nie ma interfejsu w języku niemieckim. Clockodo obejmuje to wszystko w każdym płatnym planie. Czy dana ewidencja spełnia niemiecki obowiązek rejestrowania czasu pracy, rozstrzygnie prawnik od prawa pracy lub rada zakładowa; to kontekst, a nie porada prawna.

Clockodo podaje, że przechowuje dane na redundantnych serwerach w dwóch centrach danych w Niemczech, że żadne dane osobowe nie opuszczają Niemiec i że jego serwery chmurowe mają certyfikat ISO 27001. Sandtime.io działa na infrastrukturze OVHcloud w Unii Europejskiej i jest tworzony w Polsce, więc oba produkty przechowują dane w UE, ale tylko Clockodo spełnia politykę, która wymaga wprost Niemiec. Self-hosting Sandtime.io można indywidualnie uzgodnić w ramach umowy Enterprise.

W przypadku czasu projektów tak, ale nie automatycznie. Sekcja eksportu i kopii zapasowych w Clockodo pozwala zrobić kopię zapasową konta, a raporty można wyeksportować do CSV, co dobrze sprawdzi się jako archiwum. Sandtime.io nie ma importera danych z Clockodo, więc odtwórz aktywne projekty, członków zespołu i bieżące stawki, a potem przeprowadź w obu produktach jeden cykl raportowania. Jeśli Clockodo jest też Twoją ewidencją czasu pracy, zachowaj je do tego zadania.

Aplikacja desktopowa Clockodo wykrywa, że odszedłeś od komputera, i po powrocie pyta, czy ta przerwa ma się liczyć jako czas pracy. Sandtime.io w ogóle nie rejestruje aktywności automatycznie: nie robi zrzutów ekranu, nie ocenia aktywności i nie monitoruje aplikacji, więc godziny wpisuje lub mierzy timerem osoba, która wykonuje pracę. Dla niemieckiej rady zakładowej mniej funkcji monitorujących zwykle oznacza mniej do negocjowania.