Czas pracy i dni wolne 2026

2026: Polskie święta ustawowe. Art. 130 obniża wymiar pełnego etatu o osiem godzin za każde święto poza niedzielą. Święto w sobotę nie jest kalendarzowym dniem poniedziałek-piątek, ale obniża wymiar ustawowy. Pracodawca wyznacza dzień wolny w okresie rozliczeniowym.

2027: Polskie święta ustawowe. Art. 130 obniża wymiar pełnego etatu o osiem godzin za każde święto poza niedzielą. Święto w sobotę nie jest kalendarzowym dniem poniedziałek-piątek, ale obniża wymiar ustawowy. Pracodawca wyznacza dzień wolny w okresie rozliczeniowym.

2026: Kalendarz obejmuje święta wspólne dla wszystkich niemieckich landów. Dodaj święta regionalne landu, w którym pracuje zespół. Scenariusz planowania od poniedziałku do piątku nie jest sześciodniowym modelem ustawowym służącym do oceny limitów czasu pracy.

2027: Kalendarz obejmuje święta wspólne dla wszystkich niemieckich landów. Dodaj święta regionalne landu, w którym pracuje zespół. Scenariusz planowania od poniedziałku do piątku nie jest sześciodniowym modelem ustawowym służącym do oceny limitów czasu pracy.

2026: Kalendarz wykorzystuje jedenaście ogólnokrajowych świąt francuskich. Alzacja-Mozela i terytoria zamorskie mają dodatkowe daty. Poza szczególnymi zasadami 1 maja święto może być dniem pracy; sprawdź właściwy układ oraz dzień solidarności, zanim uznasz wszystkie daty za wolne.

2027: Kalendarz wykorzystuje jedenaście ogólnokrajowych świąt francuskich. Alzacja-Mozela i terytoria zamorskie mają dodatkowe daty. Poza szczególnymi zasadami 1 maja święto może być dniem pracy; sprawdź właściwy układ oraz dzień solidarności, zanim uznasz wszystkie daty za wolne.

2026: Hiszpania łączy święta krajowe, autonomiczne i lokalne. Podgląd zawiera wyłącznie daty krajowe; nie obejmuje regionalnych dni zastępczych ani świąt gminnych. Przed zatwierdzeniem grafiku sprawdź oficjalny kalendarz miejsca pracy.

2027: Hiszpania łączy święta krajowe, autonomiczne i lokalne. Podgląd zawiera wyłącznie daty krajowe; nie obejmuje regionalnych dni zastępczych ani świąt gminnych. Przed zatwierdzeniem grafiku sprawdź oficjalny kalendarz miejsca pracy.

2026: Kalendarz krajowy obejmuje dzień św. Franciszka 4 października, przywrócony jako święto od 2026 roku. Lokalne święta patronów i układy zbiorowe mogą zmieniać kalendarz zakładu. Kalendarzowa dostępność nie jest wyliczeniem wynagrodzenia za święta ani rocznych godzin umownych.

2027: Kalendarz krajowy obejmuje dzień św. Franciszka 4 października, przywrócony jako święto od 2026 roku. Lokalne święta patronów i układy zbiorowe mogą zmieniać kalendarz zakładu. Kalendarzowa dostępność nie jest wyliczeniem wynagrodzenia za święta ani rocznych godzin umownych.

2026: Oficjalne święta w Holandii nie dają automatycznie ustawowego prawa do wolnego. Sprawdź umowę lub układ zbiorowy, zwłaszcza dla Wielkiego Piątku i Dnia Wyzwolenia. Kalkulator zakłada, że wymienione święta nie są pracujące.

2027: Oficjalne święta w Holandii nie dają automatycznie ustawowego prawa do wolnego. Sprawdź umowę lub układ zbiorowy, zwłaszcza dla Wielkiego Piątku i Dnia Wyzwolenia. Kalkulator zakłada, że wymienione święta nie są pracujące.

2026: Tutaj stosowany jest kalendarz bank holidays Anglii i Walii. Szkocja i Irlandia Północna mają inne kalendarze. Uwzględniamy zastępcze dni wskazane oficjalnie. Pracodawca nie ma automatycznego obowiązku udzielania płatnego wolnego w bank holidays; sprawdź umowę.

2027: Tutaj stosowany jest kalendarz bank holidays Anglii i Walii. Szkocja i Irlandia Północna mają inne kalendarze. Uwzględniamy zastępcze dni wskazane oficjalnie. Pracodawca nie ma automatycznego obowiązku udzielania płatnego wolnego w bank holidays; sprawdź umowę.

2026: To kalendarz świąt pracowników federalnych OPM z zastępczymi dniami dla rozkładu poniedziałek-piątek. Nie określa uprawnień sektora prywatnego. Kalendarz 2027 obejmuje też 31 grudnia, gdy ci pracownicy federalni obchodzą Nowy Rok 2028.

2027: To kalendarz świąt pracowników federalnych OPM z zastępczymi dniami dla rozkładu poniedziałek-piątek. Nie określa uprawnień sektora prywatnego. Kalendarz 2027 obejmuje też 31 grudnia, gdy ci pracownicy federalni obchodzą Nowy Rok 2028.

2026: Kalendarz 2026 odpowiada zamknięciom czytelni National Archives: trzy święta narodowe, Holi, Diwali i Boże Narodzenie. To nie ogólnokrajowy kalendarz sektora prywatnego. Pozostałe święta stanowe i zakładowe są poza zakresem.

2027: Podgląd 2027 obejmuje trzy święta narodowe: Dzień Republiki, Dzień Niepodległości i Gandhi Jayanti. Święta stanowe, religijne i zakładowe pozostają poza tym częściowym kalendarzem. Wybierz rzeczywiste dni pracy zamiast zakładać pięciodniowy tydzień w każdej organizacji.

2026: Podgląd wykorzystuje stałe dni obowiązkowego odpoczynku z art. 74; nie obejmuje dat wyborczych. Dzień Konstytucji, urodziny Benito Juáreza i Dzień Rewolucji przypadają w poniedziałki wskazane ustawą. Wybierz rzeczywisty rozkład tygodnia; narzędzie nie ustala godzin umownych ani ustawowych.

2027: Podgląd wykorzystuje stałe dni obowiązkowego odpoczynku z art. 74; nie obejmuje dat wyborczych. Dzień Konstytucji, urodziny Benito Juáreza i Dzień Rewolucji przypadają w poniedziałki wskazane ustawą. Wybierz rzeczywisty rozkład tygodnia; narzędzie nie ustala godzin umownych ani ustawowych.

2026: Podgląd obejmuje powtarzalne daty krajowe. Nie obejmuje świąt religijnych stanów i gmin, fakultatywnego zamknięcia urzędów federalnych ani dat wyborczych. Nie zakładaj, że karnawał i Boże Ciało są obowiązkowo wolne w całym kraju. Godziny planowania dziennego są odrębne od limitów tygodniowych.

2027: Podgląd obejmuje powtarzalne daty krajowe. Nie obejmuje świąt religijnych stanów i gmin, fakultatywnego zamknięcia urzędów federalnych ani dat wyborczych. Nie zakładaj, że karnawał i Boże Ciało są obowiązkowo wolne w całym kraju. Godziny planowania dziennego są odrębne od limitów tygodniowych.

2026: Uwzględniono dziesięć federalnych świąt ogólnych. Pominięto święta prowincjonalne i wyznaczony przez pracodawcę dzień zastępczy za sobotni Boxing Day. Kalendarz 2026 jest częściowy do ustalenia tej daty.

2027: Podgląd 2027 zawiera daty federalnych świąt ogólnych. Przepisy prowincji i terytoriów, uprawnienia oraz terminy wolnego zastępczego mogą się różnić. Podgląd nie przypisuje automatycznie dni zastępczych za weekendy, więc rzeczywistą dostępność ustal według kalendarza pracodawcy.

2026: Australijskie święta zależą od stanu lub terytorium. Podgląd zawiera wspólną bazę dat krajowych, bez świąt stanowych i terminów zastępczych. Przed użyciem wyniku do grafiku sprawdź oficjalny kalendarz stanu oraz właściwy award lub układ.

2027: Australijskie święta zależą od stanu lub terytorium. Podgląd zawiera wspólną bazę dat krajowych, bez świąt stanowych i terminów zastępczych. Przed użyciem wyniku do grafiku sprawdź oficjalny kalendarz stanu oraz właściwy award lub układ.

2026: Kalendarz Gabinetu obejmuje ustawowe dni zastępcze i dni między dwoma świętami, gdy nakazuje to ustawa. W 2027 równonoc wiosenna przypada w niedzielę 21 marca, a dzień zastępczy w poniedziałek 22 marca. Zamknięcie firmy i urlop liczy się odrębnie.

2027: Kalendarz Gabinetu obejmuje ustawowe dni zastępcze i dni między dwoma świętami, gdy nakazuje to ustawa. W 2027 równonoc wiosenna przypada w niedzielę 21 marca, a dzień zastępczy w poniedziałek 22 marca. Zamknięcie firmy i urlop liczy się odrębnie.

2026: Kalendarz 2026 obejmuje święta regularne i specjalne dni wolne z proklamacji 1006 oraz wymienione daty Eid. 25 lutego jest specjalnym dniem pracującym i nie jest odejmowany. Kategorie świąt i wynagrodzenie świąteczne sprawdza się odrębnie od dostępności kalendarzowej.

2027: Podgląd 2027 obejmuje potwierdzone święta regularne i specjalne dni wolne z proklamacji 1427. Eid nadal wymaga osobnych proklamacji i pozostaje wyłączony, więc podgląd jest częściowy. Specjalnych dni pracujących nie odejmujemy. Kategorie świąt mogą mieć różne zasady wynagrodzenia.

2026: Kalendarz 2026 wykorzystuje daty zamknięcia RTGS według SAMA: 19-22 marca i 26-28 maja oraz Dzień Założenia i Święto Narodowe. Instytucje finansowe mają dłuższe przerwy Eid; firmy prywatne podlegają odrębnym zasadom. Domyślny scenariusz poniedziałek-piątek można zmienić i nie opisuje on lokalnego weekendu.

2027: Podgląd obejmuje wyłącznie Dzień Założenia i Święto Narodowe. Nie obejmuje dat Eid ani zamknięć sektorowych. Rozkład niedziela-czwartek, sześciodniowy lub inny wybierz samodzielnie w narzędziu. Domyślny poniedziałek-piątek jest scenariuszem, nie opisem lokalnego weekendu.

2026: Częściowy kalendarz administracji federalnej: 19-22 marca i 25-29 maja oraz Nowy Rok i Święto Narodowe. Pozostałe święta islamskie pominięto do weryfikacji dat. Urlop Eid sektora prywatnego wynika z odrębnych komunikatów.

2027: Podgląd obejmuje wyłącznie Nowy Rok i dwa dni Święta Narodowego. Daty świąt islamskich wymagają oficjalnego potwierdzenia i nie są szacowane. Początek ramadanu oraz Isra i Miraj nie są tu świętami ustawowymi. Wybierz rzeczywisty tydzień pracy pracodawcy i sektora.

2026: Dziewiętnaście dni zamknięcia instytucji finansowych według Banku Tajlandii obejmuje 2 stycznia, Święto Pracy i dni zastępcze 1 czerwca oraz 7 grudnia. Oddziały południowe i banki islamskie mogą mieć dodatkowe święta. To nie kalendarz każdej firmy prywatnej.

2027: Ten częściowy podgląd zawiera powtarzalne daty stałe. Nie obejmuje ruchomych świąt buddyjskich, specjalnych decyzji rządu ani dni zastępczych. Kalendarze Banku Tajlandii dotyczą instytucji finansowych; nie zakładaj, że wyznaczają święta każdej firmy prywatnej. Ustaw rzeczywiste dni tygodnia pracy.

2026: Prawo RPA dodaje następny poniedziałek, gdy święto przypada w niedzielę. Kalendarz 2027 obejmuje więc 22 marca i 27 grudnia. Ta reguła nie przenosi automatycznie świąt sobotnich. Zamknięcia zakładu i urlopy trzeba odjąć osobno.

2027: Prawo RPA dodaje następny poniedziałek, gdy święto przypada w niedzielę. Kalendarz 2027 obejmuje więc 22 marca i 27 grudnia. Ta reguła nie przenosi automatycznie świąt sobotnich. Zamknięcia zakładu i urlopy trzeba odjąć osobno.

2026: Niepełny kalendarz obu lat: tylko sześć powtarzalnych federalnych świąt o stałych datach. Pominięto Eid, Ashurę, komunikaty o obserwacji księżyca, święta opcjonalne i lokalne zamknięcia. Nowy Rok nie jest uznawany za powszechnie wolny. 25 grudnia liczy się raz mimo dwóch uroczystości. Terminy zleceń potwierdzaj według końcowych komunikatów Cabinet Division.

2027: Niepełny kalendarz obu lat: tylko sześć powtarzalnych federalnych świąt o stałych datach. Pominięto Eid, Ashurę, komunikaty o obserwacji księżyca, święta opcjonalne i lokalne zamknięcia. Nowy Rok nie jest uznawany za powszechnie wolny. 25 grudnia liczy się raz mimo dwóch uroczystości. Terminy zleceń potwierdzaj według końcowych komunikatów Cabinet Division.

2026: Częściowy kalendarz 2026 obejmuje osiem stałych świąt i opublikowaną przerwę Thingyan 11-19 kwietnia. Święta księżycowe i Dzień Narodowy pominięto do sprawdzenia dat, więc tabela nie zawiera całej listy rocznej. W przedziale Thingyan liczą się wybrane dni pracy, a nie dziewięć dodatkowych dni poza weekendami. Zamknięcia pracodawcy potwierdź osobno.

2027: Podgląd 2027 zawiera tylko osiem powtarzalnych świąt stałych. Rozszerzona przerwa Thingyan i święta księżycowe nie są jeszcze uwzględnione w danych. Podgląd jest częściowy; godziny mogą się zmniejszyć po dodaniu potwierdzonych dat. Nie przenoś przerwy kwietniowej z 2026 na 2027.

2026: Tabela 2026 obejmuje wszystkie siedemnaście dat świąt krajowych z opublikowanej wspólnej decyzji. Osiem dat cuti bersama pominięto w domyślnym obliczeniu dla zakładu prywatnego. Służby zapewniające podstawowe usługi mogą planować pracę świąteczną według właściwych zasad. Święta weekendowe są widoczne, bez automatycznego przeniesienia na poniedziałek.

2027: Podgląd 2027 w tych danych obejmuje obecnie tylko pięć sprawdzonych, powtarzalnych świąt stałych. Święta księżycowe, inne ruchome oraz cuti bersama pominięto do pełnej weryfikacji decyzji na 2027. Podgląd jest częściowy nawet przy opublikowanym pełniejszym kalendarzu urzędowym; finalny grafik ustal według oficjalnej decyzji.

2026: Oba lata są częściowe: tylko siedem pełnodniowych świąt stałych. Pominięto święta religijne i półdniowe wigilie, w tym popołudnie 28 października. Nie można poprawnie policzyć tureckich świąt, uznając każdą wigilię za pełne osiem godzin. Dodatkowe obniżenia ustal po sprawdzeniu ustawy 2429 i godzin pracy przypadających w półdniowe święto.

2027: Oba lata są częściowe: tylko siedem pełnodniowych świąt stałych. Pominięto święta religijne i półdniowe wigilie, w tym popołudnie 28 października. Nie można poprawnie policzyć tureckich świąt, uznając każdą wigilię za pełne osiem godzin. Dodatkowe obniżenia ustal po sprawdzeniu ustawy 2429 i godzin pracy przypadających w półdniowe święto.

2026: Częściowy wykaz obu lat: tylko Święto Pracy, Święto Narodowe i Dzień Malezji. Nie jest to kompletny jedenastoświąteczny kalendarz pracodawcy. Pominięto urodziny króla, święta stanowego władcy lub terytorium federalnego, święta religijne, dodatkowe ogłoszone dni i daty zastępcze. Przed planowaniem obsady ustal zakres dla stanu i pracodawcy.

2027: Częściowy wykaz obu lat: tylko Święto Pracy, Święto Narodowe i Dzień Malezji. Nie jest to kompletny jedenastoświąteczny kalendarz pracodawcy. Pominięto urodziny króla, święta stanowego władcy lub terytorium federalnego, święta religijne, dodatkowe ogłoszone dni i daty zastępcze. Przed planowaniem obsady ustal zakres dla stanu i pracodawcy.

2026: Oba lata są częściowe i obejmują tylko 1 stycznia, 30 kwietnia, 1 maja i 2 września. Pominięto pięć dni Tet, święto królów Hung i drugi dzień Święta Narodowego. Nie obliczono urzędowych dni pomostowych ani zamiennych pracujących sobót. Dzięki temu przerwa jednego pracodawcy nie jest przedstawiana jako kalendarz całego sektora prywatnego.

2027: Oba lata są częściowe i obejmują tylko 1 stycznia, 30 kwietnia, 1 maja i 2 września. Pominięto pięć dni Tet, święto królów Hung i drugi dzień Święta Narodowego. Nie obliczono urzędowych dni pomostowych ani zamiennych pracujących sobót. Dzięki temu przerwa jednego pracodawcy nie jest przedstawiana jako kalendarz całego sektora prywatnego.

2026: Obie tabele obejmują trzynaście obowiązkowych świąt krajowych z art. 234 kodeksu pracy. Pominięto wtorek karnawałowy i święta gminne z art. 235. Wielki Piątek może być obchodzony w innym lokalnie ważnym dniu okresu wielkanocnego. Święta weekendowe zachowują daty, bez ogólnego założenia przenoszenia na poniedziałek. Lokalne i umowne wyjątki mogą zmienić wynik zakładu.

2027: Obie tabele obejmują trzynaście obowiązkowych świąt krajowych z art. 234 kodeksu pracy. Pominięto wtorek karnawałowy i święta gminne z art. 235. Wielki Piątek może być obchodzony w innym lokalnie ważnym dniu okresu wielkanocnego. Święta weekendowe zachowują daty, bez ogólnego założenia przenoszenia na poniedziałek. Lokalne i umowne wyjątki mogą zmienić wynik zakładu.

2026: Tabele obejmują wszystkie siedemnaście nazwanych general holidays z rządowych komunikatów na 2026 i 2027. Niedziele wynikają z wybranych dni pracy; nie wpisano ich jako pięćdziesięciu dwóch dodatkowych świąt. Opublikowane daty zastępcze są już uwzględnione. Zbieg Ching Ming i Wielkanocy w 2026 daje 6 i 7 kwietnia; nie przenoś tych dni ponownie.

2027: Tabele obejmują wszystkie siedemnaście nazwanych general holidays z rządowych komunikatów na 2026 i 2027. Niedziele wynikają z wybranych dni pracy; nie wpisano ich jako pięćdziesięciu dwóch dodatkowych świąt. Opublikowane daty zastępcze są już uwzględnione. Zbieg Ching Ming i Wielkanocy w 2026 daje 6 i 7 kwietnia; nie przenoś tych dni ponownie.

2026: Kalendarz obejmuje trzynaście austriackich świąt krajowych z § 7 ustawy o odpoczynku. Wielki Piątek i regionalne dni patronów nie są uznawane za powszechnie wolne. Święta weekendowe pozostają pod faktycznymi datami, bez automatycznego przeniesienia na poniedziałek. Pracę świąteczną sprawdź w przepisach branżowych.

2027: Kalendarz obejmuje trzynaście austriackich świąt krajowych z § 7 ustawy o odpoczynku. Wielki Piątek i regionalne dni patronów nie są uznawane za powszechnie wolne. Święta weekendowe pozostają pod faktycznymi datami, bez automatycznego przeniesienia na poniedziałek. Pracę świąteczną sprawdź w przepisach branżowych.

2026: Dziesięć belgijskich świąt ustawowych podano pod nominalnymi datami. Święto w niedzielę lub zwykły dzień nieaktywny wymaga zastąpienia dniem pracy. Nie przypisano tutaj tych terminów, więc oba lata mają częściowy kalendarz planowania. Przy pracy poniedziałek-piątek zastępstwa wymagają 15 sierpnia i 1 listopada 2026. Daty ustala kalendarz zakładu lub branży.

2027: Dziesięć belgijskich świąt ustawowych podano pod nominalnymi datami. Święto w niedzielę lub zwykły dzień nieaktywny wymaga zastąpienia dniem pracy. Nie przypisano tutaj tych terminów, więc oba lata mają częściowy kalendarz planowania. Przy pracy poniedziałek-piątek zastępstwa wymagają 15 sierpnia i 1 listopada 2026. Daty ustala kalendarz zakładu lub branży.

2026: Referencją jest opublikowany kalendarz dziewięciu świąt kantonu Genewa na 2026. To nie kalendarz wszystkich kantonów Szwajcarii. Uwzględniono Post Genewski 10 września i Przywrócenie Republiki 31 grudnia; sąsiednie kantony mogą mieć inne święta. Przed porównaniem dostępności sprawdź kanton miejsca pracy.

2027: Szwajcarska referencja wykorzystuje opublikowany kalendarz kantonu Genewa, a nie listę ogólnokrajową. Jedynym świętem federalnym jest 1 sierpnia; inne kantony mają różne daty. Lista 2027 wskazuje 1 sierpnia w niedzielę, a to samo źródło opisuje też warunkowe zastępstwa. Nie przypisano dodatkowych terminów zakładowych, więc podgląd planowania 2027 jest częściowy.

2026: Luksemburg ma jedenaście świąt ustawowych. Święto w zwykle niepracujący dzień może dawać urlop wyrównawczy do wykorzystania w ciągu trzech miesięcy. Kalkulator podaje nominalne daty, bez ustalania terminów tego wolnego, więc oba lata są częściowe. Wielki Piątek nie należy do jedenastu ogólnych świąt ustawowych; kalendarze banków i branż mogą się różnić.

2027: Luksemburg ma jedenaście świąt ustawowych. Święto w zwykle niepracujący dzień może dawać urlop wyrównawczy do wykorzystania w ciągu trzech miesięcy. Kalkulator podaje nominalne daty, bez ustalania terminów tego wolnego, więc oba lata są częściowe. Wielki Piątek nie należy do jedenastu ogólnych świąt ustawowych; kalendarze banków i branż mogą się różnić.

2026: Irlandia ma dziesięć świąt publicznych. Wielki Piątek jest zwykłym dniem pracy. Pracodawca ustala formę świadczenia: płatne wolne w tę datę, wolne w ciągu miesiąca, dodatkowy urlop albo dodatkowe wynagrodzenie. Święto w weekend nie oznacza automatycznie wolnego poniedziałku. Tabela zakłada wolne w wymienione święta robocze; poza nią pozostają terminy świadczeń wybrane przez pracodawcę.

2027: Irlandia ma dziesięć świąt publicznych. Wielki Piątek jest zwykłym dniem pracy. Pracodawca ustala formę świadczenia: płatne wolne w tę datę, wolne w ciągu miesiąca, dodatkowy urlop albo dodatkowe wynagrodzenie. Święto w weekend nie oznacza automatycznie wolnego poniedziałku. Tabela zakłada wolne w wymienione święta robocze; poza nią pozostają terminy świadczeń wybrane przez pracodawcę.

2026: Duński kalendarz zawiera dziesięć świąt publicznych. Dzień Konstytucji, 1 maja, Wigilia i Sylwester nie są powszechnymi świętami ustawowymi. Mogą być wolne na podstawie umowy lub układu. Nie uwzględniono Wielkiego Dnia Modlitwy. Wolne świąteczne zależy od warunków zatrudnienia, a zasady zamknięcia sklepów nie określają grafiku wszystkich pracowników.

2027: Duński kalendarz zawiera dziesięć świąt publicznych. Dzień Konstytucji, 1 maja, Wigilia i Sylwester nie są powszechnymi świętami ustawowymi. Mogą być wolne na podstawie umowy lub układu. Nie uwzględniono Wielkiego Dnia Modlitwy. Wolne świąteczne zależy od warunków zatrudnienia, a zasady zamknięcia sklepów nie określają grafiku wszystkich pracowników.

2026: Uwzględniono trzynaście nazwanych świąt publicznych Szwecji. Przesilenie Letnie i Wszystkich Świętych przypadają w soboty; ich wigilie, Wigilia Bożego Narodzenia i Sylwester nie są świętami ustawowymi. Wielki Czwartek i Poniedziałek Zielonych Świątek są zwykłymi datami. Dodatkowe wolne za weekendowe Święto Narodowe zależy od układu zbiorowego i nie ma tutaj przypisanej daty.

2027: Uwzględniono trzynaście nazwanych świąt publicznych Szwecji. Przesilenie Letnie i Wszystkich Świętych przypadają w soboty; ich wigilie, Wigilia Bożego Narodzenia i Sylwester nie są świętami ustawowymi. Wielki Czwartek i Poniedziałek Zielonych Świątek są zwykłymi datami. Dodatkowe wolne za weekendowe Święto Narodowe zależy od układu zbiorowego i nie ma tutaj przypisanej daty.

2026: Norweska referencja planowania obejmuje krajowe święta religijne oraz 1 maja i Dzień Konstytucji 17 maja. Poza kalendarzem pełnych dni są Wigilia, Sylwester i uzgodnione dni skrócone. W 2027 Dzień Konstytucji i Poniedziałek Zielonych Świątek wypadają 17 maja: obliczenie odejmuje tę datę raz, nie dwa. Pracę i płacę świąteczną sprawdzaj osobno.

2027: Norweska referencja planowania obejmuje krajowe święta religijne oraz 1 maja i Dzień Konstytucji 17 maja. Poza kalendarzem pełnych dni są Wigilia, Sylwester i uzgodnione dni skrócone. W 2027 Dzień Konstytucji i Poniedziałek Zielonych Świątek wypadają 17 maja: obliczenie odejmuje tę datę raz, nie dwa. Pracę i płacę świąteczną sprawdzaj osobno.

2026: Fiński kalendarz obejmuje trzynaście nazwanych świąt publicznych. Przesilenie Letnie i Wszystkich Świętych wypadają w soboty; ich wigilie i Wigilia Bożego Narodzenia nie są powszechnymi pełnymi dniami wolnymi. Wyspy Alandzkie mają dodatkowe daty lokalne. Płaca świąteczna zwykle wynika z układu, ze szczególną ochroną ustawową Dnia Niepodległości. Narzędzie zakłada wolne w wymienione święta robocze.

2027: Fiński kalendarz obejmuje trzynaście nazwanych świąt publicznych. Przesilenie Letnie i Wszystkich Świętych wypadają w soboty; ich wigilie i Wigilia Bożego Narodzenia nie są powszechnymi pełnymi dniami wolnymi. Wyspy Alandzkie mają dodatkowe daty lokalne. Płaca świąteczna zwykle wynika z układu, ze szczególną ochroną ustawową Dnia Niepodległości. Narzędzie zakłada wolne w wymienione święta robocze.

2026: Referencją 2026 jest opublikowany kalendarz zamknięć banku centralnego Islandii. Wigilia i Sylwester są w nim pełnymi zamknięciami banku; nie przenoś tego na wszystkich pracowników, których układ może dawać tylko część dnia wolnego. Niedziele religijne są poza tą listą bankową. Nazwy dni tygodnia w źródle zawierają niespójności; obliczenia korzystają z potwierdzonych dat.

2027: Podgląd Islandii 2027 jest częściowy: zawiera tylko powtarzalne święta o stałych datach i pełnym dniu, potwierdzone przez obecne źródło. Bank nie opublikował tutaj pełnej listy zamknięć 2027. Pominięto święta ruchome, Dzień Handlu oraz zamknięcia w Wigilię i Sylwestra zamiast je zakładać. Sprawdź układ pracodawcy, zwłaszcza dla częściowych dni wolnych.

2026: Estońska referencja obejmuje święto narodowe i święta publiczne. Pracodawca zasadniczo skraca o trzy godziny dzień bezpośrednio przed Nowym Rokiem, Dniem Niepodległości, Dniem Zwycięstwa i Wigilią. Kalendarz pełnych dni nie stosuje tych skróceń, więc godziny roczne są częściową bazą planowania, a nie estońskim wymiarem ustawowym. Daty świąt wynikają z obecnej ustawy.

2027: Estońska referencja obejmuje święto narodowe i święta publiczne. Pracodawca zasadniczo skraca o trzy godziny dzień bezpośrednio przed Nowym Rokiem, Dniem Niepodległości, Dniem Zwycięstwa i Wigilią. Kalendarz pełnych dni nie stosuje tych skróceń, więc godziny roczne są częściową bazą planowania, a nie estońskim wymiarem ustawowym. Daty świąt wynikają z obecnej ustawy.

2026: Używamy jedenastu opublikowanych świąt Singapuru, z niedzielą jako dniem odpoczynku. Niedzielne święta reprezentuje oficjalny poniedziałek zastępczy, jeden raz na święto. Za święto w niepracującą sobotę może przysługiwać inny dzień wolny albo dodatkowa płaca; ten wybór nie jest tutaj przypisany. Baza jest częściowa dla rzeczywistej dostępności. Inny dzień odpoczynku wymaga kalendarza pracodawcy.

2027: Używamy jedenastu opublikowanych świąt Singapuru, z niedzielą jako dniem odpoczynku. Niedzielne święta reprezentuje oficjalny poniedziałek zastępczy, jeden raz na święto. Za święto w niepracującą sobotę może przysługiwać inny dzień wolny albo dodatkowa płaca; ten wybór nie jest tutaj przypisany. Baza jest częściowa dla rzeczywistej dostępności. Inny dzień odpoczynku wymaga kalendarza pracodawcy.

2026: Referencja pracowniczego planowania 2026 obejmuje Seollal, Chuseok, wybory lokalne i Dzień Konstytucji, przywrócony jako święto wolne w 2026. Dni zastępcze jednokrotnie zastępują odpowiadające daty weekendowe. Święto Pracy dotyczy objętych pracowników, a nie każdej instytucji publicznej. Zasady urzędów i małych zakładów różnią się; potwierdź właściwy kalendarz zatrudnienia.

2027: Podgląd Korei Południowej 2027 jest częściowy i zawiera wyłącznie potwierdzone stałe święta, bez festiwali księżycowych, dat wyborów i niezweryfikowanych zastępstw. To nie pełny kalendarz rządowy 2027. Święto Pracy jest ujęte dla scenariusza pracowników, ale nie oznacza zamknięcia wszystkich usług publicznych. Przed zatwierdzeniem planu sprawdź zakres zakładowy.

2026: Jedenaście krajowych świąt Nowej Zelandii pokazano dla pracy poniedziałek-piątek, z opublikowanymi datami zastępczymi. Nie uwzględniono regionalnego dnia rocznicowego, więc oba lata są częściowe dla dostępności zakładu. Przeniesienie na poniedziałek zależy od tego, czy pierwotna data byłaby pracująca; nie odejmuj obu. Matariki wypada 10 lipca 2026 i 25 czerwca 2027.

2027: Jedenaście krajowych świąt Nowej Zelandii pokazano dla pracy poniedziałek-piątek, z opublikowanymi datami zastępczymi. Nie uwzględniono regionalnego dnia rocznicowego, więc oba lata są częściowe dla dostępności zakładu. Przeniesienie na poniedziałek zależy od tego, czy pierwotna data byłaby pracująca; nie odejmuj obu. Matariki wypada 10 lipca 2026 i 25 czerwca 2027.