Dni robocze i czas pracy 2026 - Filipiny
Kalendarz pracy (Filipiny, 2026) od poniedziałku do piątku daje 243 dni i 1944 godzin przy 8 godzinach dziennie, po odjęciu uwzględnionych świąt. Zakłada, że te święta nie są pracujące, i nie uwzględnia urlopów ani zamknięć firmy.
Redakcja Sandtime.io ·
Kompletny przewodnik po czasie pracy, dniach wolnych i urlopach na Filipinach na 2026
Dni i godziny pracy w miesiącach 2026
Kalendarz pracy (Filipiny, 2026) od poniedziałku do piątku daje 243 dni i 1944 godzin przy 8 godzinach dziennie, po odjęciu uwzględnionych świąt. Zakłada, że te święta nie są pracujące, i nie uwzględnia urlopów ani zamknięć firmy.
Poniedziałek-piątek; uwzględnione święta niepracujące; godziny dzienne podane w przewodniku; bez odliczenia urlopów i zamknięć firmy.
Kalendarz 2026 obejmuje święta regularne i specjalne dni wolne z proklamacji 1006 oraz wymienione daty Eid. 25 lutego jest specjalnym dniem pracującym i nie jest odejmowany. Kategorie świąt i wynagrodzenie świąteczne sprawdza się odrębnie od dostępności kalendarzowej.
Na małym ekranie przewiń tabelę w bok, aby zobaczyć wszystkie kolumny. Przy obsłudze klawiaturą ustaw fokus na obszarze tabeli i użyj strzałek.
| Miesiąc | Planowane dni pracy | Czas pracy | Święta obniżające sumę |
|---|---|---|---|
| styczeń 2026 | 21 | 168 | 1 |
| luty 2026 | 19 | 152 | 1 |
| marzec 2026 | 21 | 168 | 1 |
| kwiecień 2026 | 19 | 152 | 3 |
| maj 2026 | 19 | 152 | 2 |
| czerwiec 2026 | 21 | 168 | 1 |
| lipiec 2026 | 23 | 184 | 0 |
| sierpień 2026 | 19 | 152 | 2 |
| wrzesień 2026 | 22 | 176 | 0 |
| październik 2026 | 22 | 176 | 0 |
| listopad 2026 | 19 | 152 | 2 |
| grudzień 2026 | 18 | 144 | 5 |
| Suma | 243 | 1944 | 18 |
Dostępna tabela zawiera te same liczby.
Czas pracy: styczeń 2026
Wybrany rozkład (styczeń 2026): 21 dni pracy i 168 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: luty 2026
Wybrany rozkład (luty 2026): 19 dni pracy i 152 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: marzec 2026
Wybrany rozkład (marzec 2026): 21 dni pracy i 168 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: kwiecień 2026
Wybrany rozkład (kwiecień 2026): 19 dni pracy i 152 godzin, po odjęciu 3 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: maj 2026
Wybrany rozkład (maj 2026): 19 dni pracy i 152 godzin, po odjęciu 2 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: czerwiec 2026
Wybrany rozkład (czerwiec 2026): 21 dni pracy i 168 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: lipiec 2026
Wybrany rozkład (lipiec 2026): 23 dni pracy i 184 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: sierpień 2026
Wybrany rozkład (sierpień 2026): 19 dni pracy i 152 godzin, po odjęciu 2 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: wrzesień 2026
Wybrany rozkład (wrzesień 2026): 22 dni pracy i 176 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: październik 2026
Wybrany rozkład (październik 2026): 22 dni pracy i 176 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: listopad 2026
Wybrany rozkład (listopad 2026): 19 dni pracy i 152 godzin, po odjęciu 2 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: grudzień 2026
Wybrany rozkład (grudzień 2026): 18 dni pracy i 144 godzin, po odjęciu 5 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Zaplanuj godziny dla swojego tygodnia pracy
Kalkulator domyślnie liczy pracę od poniedziałku do piątku. Wybierz dni i liczbę godzin zgodne ze swoim grafikiem. Wynik pokazuje godziny po odjęciu świąt; ustawowe zasady czasu pracy zależą od przepisów obowiązujących w Twoim miejscu pracy.
Dni planowania: poniedziałek, wtorek, środa, czwartek, piątek; 8 godzin dziennie. Uwzględnione święta są niepracujące; urlopy i zamknięcia firmy nie są odliczone.
1944 godzin
Na małym ekranie przewiń tabelę w bok, aby zobaczyć wszystkie kolumny. Przy obsłudze klawiaturą ustaw fokus na obszarze tabeli i użyj strzałek.
| Miesiąc | Planowane dni pracy | Czas pracy | Święta obniżające sumę |
|---|---|---|---|
| styczeń 2026 | 21 | 168 | 1 |
| luty 2026 | 19 | 152 | 1 |
| marzec 2026 | 21 | 168 | 1 |
| kwiecień 2026 | 19 | 152 | 3 |
| maj 2026 | 19 | 152 | 2 |
| czerwiec 2026 | 21 | 168 | 1 |
| lipiec 2026 | 23 | 184 | 0 |
| sierpień 2026 | 19 | 152 | 2 |
| wrzesień 2026 | 22 | 176 | 0 |
| październik 2026 | 22 | 176 | 0 |
| listopad 2026 | 19 | 152 | 2 |
| grudzień 2026 | 18 | 144 | 5 |
| Suma | 243 | 1944 | 18 |
Kalendarz 2026 obejmuje święta regularne i specjalne dni wolne z proklamacji 1006 oraz wymienione daty Eid. 25 lutego jest specjalnym dniem pracującym i nie jest odejmowany. Kategorie świąt i wynagrodzenie świąteczne sprawdza się odrębnie od dostępności kalendarzowej.
Jak czytać zestawienia godzin pracy
Kalendarz 2026 obejmuje święta regularne i specjalne dni wolne z proklamacji 1006 oraz wymienione daty Eid. 25 lutego jest specjalnym dniem pracującym i nie jest odejmowany. Kategorie świąt i wynagrodzenie świąteczne sprawdza się odrębnie od dostępności kalendarzowej.
Policz wybrane dni pracy, odejmij uwzględnione święta przypadające w te dni, a pozostałe dni pomnóż przez liczbę godzin dziennie. Każda data święta jest liczona raz. Święto w dniu już wyłączonym z pracy nie obniża wyniku ponownie. Ustawowe obniżenie wymiaru i oficjalne dni zastępcze podlegają odrębnym zasadom.
Lokalne pytania o kalendarz pracy i przykłady
Czy święta regularne i dni specjalne na Filipinach oznaczają to samo?
Nie. Proklamacja odróżnia święta regularne, specjalne dni wolne i specjalne dni pracujące. Dnia specjalnego pracującego nie odejmuj tylko dlatego, że jego nazwa pojawia się w komunikacie o świętach. Zachowaj kategorię daty i osobno sprawdź oficjalne wytyczne płacowe; dostępność kalendarzowa nie wylicza wynagrodzenia świątecznego.
Czy Filipiny opublikowały proklamację świąt na 2027?
Tak. Proklamacja 1427 z 8 września 2026 wymienia święta regularne i dni specjalne na 2027. Podgląd uwzględnia potwierdzone dni wolne, w tym 25-27 marca, 1-2 listopada i 24 grudnia. Eid wymaga osobnych proklamacji, więc wynik pozostaje częściowy. 25 lutego jest dniem specjalnym pracującym i nie jest odejmowany.
Jak planować Boże Narodzenie 2027 na Filipinach?
Proklamacja ustanawia 24 grudnia specjalnym dniem wolnym, a 25 grudnia świętem regularnym. W scenariuszu poniedziałek-piątek piątek 24 grudnia zmniejsza plan, a sobota 25 grudnia jest już poza nim. Rozkład poniedziałek-sobota ma inne odliczenie. Zamknięcia firmy i urlopy indywidualne uwzględnij osobno.
Wynik planowania nie jest uniwersalnym ustawowym wymiarem rocznym. Umowy, układy zbiorowe, regiony, sektory i rzeczywiste grafiki mogą zmieniać wynik. Urlopy i zamknięcia firmy zapisuj osobno. Przed użyciem kalendarza do płac sprawdź przepisy danego kraju.
Czas pracy 2027: zaplanuj kolejny rok
Podgląd 2027 obejmuje potwierdzone święta regularne i specjalne dni wolne z proklamacji 1427. Eid nadal wymaga osobnych proklamacji i pozostaje wyłączony, więc podgląd jest częściowy. Specjalnych dni pracujących nie odejmujemy. Kategorie świąt mogą mieć różne zasady wynagrodzenia.
Kalendarz pracy (Filipiny, 2027) od poniedziałku do piątku daje 249 dni i 1992 godzin przy 8 godzinach dziennie, po odjęciu uwzględnionych świąt. Zakłada, że te święta nie są pracujące, i nie uwzględnia urlopów ani zamknięć firmy.
Przy tych samych dniach pracy i liczbie godzin dziennie podgląd 2027 różni się od 2026 o 48 godzin. Kalendarze mogą obejmować różne święta; sprawdź ich zakres przed wykorzystaniem porównania w budżecie.
Otwórz pełny przewodnik na 2027 rok: Filipiny
Potwierdzone daty świąt w podglądzie 2027
- - New Year’s Day
- - Chiński Nowy Rok
- - Maundy Thursday
- - Good Friday
- - Wielka Sobota
- - Araw ng Kagitingan
- - Labour Day
- - Independence Day
- - Dzień Ninoya Aquino
- - National Heroes Day
- - Wszystkich Świętych
- - Dzień Zaduszny
- - Bonifacio Day
- - Niepokalane Poczęcie
- - Wigilia
- - Christmas Day
- - Rizal Day
- - Ostatni dzień roku
Na małym ekranie przewiń tabelę w bok, aby zobaczyć wszystkie kolumny. Przy obsłudze klawiaturą ustaw fokus na obszarze tabeli i użyj strzałek.
| Miesiąc | Planowane dni pracy | Czas pracy | Święta obniżające sumę |
|---|---|---|---|
| styczeń 2027 | 20 | 160 | 1 |
| luty 2027 | 20 | 160 | 0 |
| marzec 2027 | 21 | 168 | 2 |
| kwiecień 2027 | 21 | 168 | 1 |
| maj 2027 | 21 | 168 | 0 |
| czerwiec 2027 | 22 | 176 | 0 |
| lipiec 2027 | 22 | 176 | 0 |
| sierpień 2027 | 21 | 168 | 1 |
| wrzesień 2027 | 22 | 176 | 0 |
| październik 2027 | 21 | 168 | 0 |
| listopad 2027 | 19 | 152 | 3 |
| grudzień 2027 | 19 | 152 | 4 |
| Suma | 249 | 1992 | 12 |
Dostępna tabela zawiera te same liczby.
Czas pracy: styczeń 2027
Wybrany rozkład (styczeń 2027): 20 dni pracy i 160 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: luty 2027
Wybrany rozkład (luty 2027): 20 dni pracy i 160 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: marzec 2027
Wybrany rozkład (marzec 2027): 21 dni pracy i 168 godzin, po odjęciu 2 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: kwiecień 2027
Wybrany rozkład (kwiecień 2027): 21 dni pracy i 168 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: maj 2027
Wybrany rozkład (maj 2027): 21 dni pracy i 168 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: czerwiec 2027
Wybrany rozkład (czerwiec 2027): 22 dni pracy i 176 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: lipiec 2027
Wybrany rozkład (lipiec 2027): 22 dni pracy i 176 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: sierpień 2027
Wybrany rozkład (sierpień 2027): 21 dni pracy i 168 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: wrzesień 2027
Wybrany rozkład (wrzesień 2027): 22 dni pracy i 176 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: październik 2027
Wybrany rozkład (październik 2027): 21 dni pracy i 168 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: listopad 2027
Wybrany rozkład (listopad 2027): 19 dni pracy i 152 godzin, po odjęciu 3 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Czas pracy: grudzień 2027
Wybrany rozkład (grudzień 2027): 19 dni pracy i 152 godzin, po odjęciu 4 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.
Które miesiące 2026 mają najwięcej i najmniej godzin pracy?
W kalendarzu na 2026 rok (Filipiny) najwyższa miesięczna liczba godzin pracy wynosi 184 (lipiec). Najniższa to 144 (grudzień). Różnica wynosi 40 h na osobę pracującą w pełnym wymiarze, przed odliczeniem urlopów, nieobecności i zamknięć firmy.
Porównuj zobowiązania dotyczące realizacji według dostępnych godzin, a nie liczby miesięcy. Dwa abonamenty miesięczne w tej samej cenie mogą wymagać różnej obsady, jeśli jeden miesiąc ma mniej dni pracy. Zachowaj spójne założenia kalendarzowe, a następnie uwzględnij harmonogram i zatwierdzony urlop każdej osoby przed zadeklarowaniem dostępności projektowej.
Od godzin października do realistycznego budżetu projektu
Przykład dla października 2026: zacznij od 176 h, zarezerwuj 16 h na dwa zaplanowane dni zatwierdzonego urlopu i 24 h na pracę wewnętrzną. Na przydział do projektów pozostaje 136 h. To budżet planowania, a nie obietnica, że każda pozostała godzina będzie płatna dla klienta, ani ewidencja rzeczywistej pracy.
Przed początkiem miesiąca przydziel dostępną pulę godzin do projektów. W trakcie miesiąca oddzielnie zapisuj rzeczywistą pracę projektową. Przy zamknięciu porównaj plan z ewidencją i zatwierdzonymi nieobecnościami; wyjaśnij różnice przed przygotowaniem raportów dla klientów. Kalendarz krajowy nie zastępuje harmonogramu pracownika ani ewidencji projektowej.
Poznaj wykorzystanie czasu na pracę rozliczaną klientom · Zaplanuj obsadę projektu w bezpłatnym szablonie dostępności · Wykorzystaj zatwierdzone karty czasu pracy do rozliczeń klientów
2026 a 2027: porównanie godzin miesiąc po miesiącu
Taka sama suma roczna może kryć inny rozkład pracy w miesiącach. Porównaj odpowiadające sobie miesiące, zanim przeniesiesz budżet obsady lub realizacji na 2027. Tabela stosuje te same godziny dobowe i założenia dotyczące dni tygodnia w obu latach; kalendarze regionalne i zakładowe wymagają odrębnych korekt.
Na małym ekranie przewiń tabelę w bok, aby zobaczyć wszystkie kolumny. Przy obsłudze klawiaturą ustaw fokus na obszarze tabeli i użyj strzałek.
| Miesiąc | 2026 | 2027 | Zmiana liczby godzin |
|---|---|---|---|
| styczeń | 168 | 160 | -8 |
| luty | 152 | 160 | 8 |
| marzec | 168 | 168 | 0 |
| kwiecień | 152 | 168 | 16 |
| maj | 152 | 168 | 16 |
| czerwiec | 168 | 176 | 8 |
| lipiec | 184 | 176 | -8 |
| sierpień | 152 | 168 | 16 |
| wrzesień | 176 | 176 | 0 |
| październik | 176 | 168 | -8 |
| listopad | 152 | 152 | 0 |
| grudzień | 144 | 152 | 8 |
| Suma | 1944 | 1992 | 48 |
Zobacz założenia i potwierdzone daty na 2027 · Oblicz inny okres lub tydzień pracy
Darmowe szablony do planowania i ewidencji godzin
Pobierz edytowalne arkusze lub pliki PDF do druku bez rejestracji. Oddziel dostępność kalendarzową, urlopy i ewidencję rzeczywistych godzin.
Miesięczny arkusz czasu pracy
Zapisuj rzeczywiste godziny osobno od planowanej sumy kalendarzowej.
Pobierz Excel · Pobierz PDF
Harmonogram pracy
Zamień miesięczną dostępność na grafik zespołu i zapisz firmowe dni wolne.
Pobierz Excel · Pobierz PDF
Ewidencja urlopów i nieobecności
Uwzględnij urlopy, zanim przypiszesz pracę do projektu.
Pobierz Excel · Pobierz PDF
Ewidencja odbioru czasu wolnego
Zapisuj udzielone wolne zastępcze i pozostały bilans.
Pobierz Excel · Pobierz PDFOd kalendarza do wiarygodnej ewidencji czasu
Kalendarz mówi, ile godzin można zaplanować. Ewidencja pokazuje, który projekt je wykorzystał. Sprawdź rzeczywiste godziny przed raportowaniem lub rozliczeniem.
Czas pracy i urlopy na Filipinach w 2026 roku
Tydzień pracy przyjęty w obliczeniach
Poniedziałek-piątek. Zmień dni pracy w kalkulatorze; limity prawne i rzeczywiste rozkłady są odrębne.
- 8 godzin dziennie
- 5 dni w tygodniu
- 40 godzin tygodniowo
Zgodnie z Kodeksem pracy Filipin (art. 83) normalny czas pracy nie może przekraczać 8 godzin dziennie. Art. 87 wymaga wynagrodzenia za nadgodziny w wysokości co najmniej 25% powyżej zwykłej stawki godzinowej za godziny przepracowane ponad 8 godzin w ciągu dnia.
Wymiar urlopu wypoczynkowego
5 dni
Uprawnieni pracownicy otrzymują pięć dni service incentive leave po roku. Ustawowe wyjątki obejmują m.in. niektóre małe zakłady i pracowników już otrzymujących równoważny urlop.
Średnie miesięczne
- 20,3 dni roboczych/miesiąc
- 162,0 godzin pracy/miesiąc
Dni wolne na Filipinach 2026
Kalendarz na 2026 rok (Filipiny) obejmuje 20 świąt; 18 z nich przypada od poniedziałku do piątku. Zobacz pełną listę dni wolnych
Kalendarz 2026 obejmuje święta regularne i specjalne dni wolne z proklamacji 1006 oraz wymienione daty Eid. 25 lutego jest specjalnym dniem pracującym i nie jest odejmowany. Kategorie świąt i wynagrodzenie świąteczne sprawdza się odrębnie od dostępności kalendarzowej.
Rodzaje świąt i dni wolnych
Różne kraje stosują różną terminologię dla dni wolnych od pracy. Oto znaczenie poszczególnych terminów dla planowania zasobów ludzkich.
Dni ustawowo wolne
Święta wymienione w kalendarzu danego kraju. Sprawdź w przewodniku zasady dni wolnych, wynagrodzenia za święta i różnice regionalne.
Święta federalne
Święta wymienione w kalendarzu federalnym. Zanim zastosujesz go w firmie prywatnej, sprawdź, które urzędy i grupy pracodawców obejmuje.
Święta bankowe
Dni, w których banki i instytucje finansowe są zamknięte. W Wielkiej Brytanii termin ten jest synonimem świąt państwowych. Istotne dla przetwarzania płac i harmonogramów płatności.
Dni okolicznościowe
Dni ważne, które nie są oficjalnymi dniami wolnymi. Przykłady to Dzień Ziemi czy Dzień Matki. Nie wpływają na harmonogramy pracy, chyba że pracodawca zdecyduje się je uznać.
| Data | Dzień | Święto | |
|---|---|---|---|
| czw., 1 sty | czwartek | New Year’s Day (New Year's Day) | |
| wt., 17 lut | wtorek | Chiński Nowy Rok | |
| pt., 20 mar | piątek | Eid al-Fitr | |
| czw., 2 kwi | czwartek | Maundy Thursday | |
| pt., 3 kwi | piątek | Good Friday | |
| sob., 4 kwi | sobota | Wielka Sobota | Weekend |
| czw., 9 kwi | czwartek | Araw ng Kagitingan | |
| pt., 1 maj | piątek | Labour Day (Labor Day) | |
| śr., 27 maj | środa | Eid al-Adha | |
| pt., 12 cze | piątek | Independence Day | |
| pt., 21 sie | piątek | Dzień Ninoya Aquino | |
| pon., 31 sie | poniedziałek | National Heroes Day | |
| niedz., 1 lis | niedziela | Wszystkich Świętych | Weekend |
| pon., 2 lis | poniedziałek | Dzień Zaduszny | |
| pon., 30 lis | poniedziałek | Bonifacio Day | |
| wt., 8 gru | wtorek | Niepokalane Poczęcie | |
| czw., 24 gru | czwartek | Wigilia | |
| pt., 25 gru | piątek | Christmas Day | |
| śr., 30 gru | środa | Rizal Day | |
| czw., 31 gru | czwartek | Ostatni dzień roku |
Zamień dni robocze w zapisane godziny
Sandtime.io jest bezpłatne dla nieograniczonej liczby użytkowników. Rejestruj godziny projektów, zatwierdzaj arkusze czasu pracy i eksportuj raporty do rozliczeń.