Working Hours 2026
Guide complet des heures de travail, jours fériés et congés annuels en Philippines pour 2026
Semaine de travail standard
- 8 heures par jour
- 5 jours par semaine
- 40 heures par semaine
Under the Labour Code of the Philippines (Art. 83), normal working hours may not exceed 8 hours per day. Art. 87 requires overtime pay of at least 25% above the regular hourly rate for hours worked beyond 8 hours in a day.
Droit au congé annuel
5 jours
5 jours de congé incitatif (SIL) après 1 an. Beaucoup d'employeurs offrent plus.
Moyennes mensuelles
- 20.8 jours ouvrables/mois
- 166 heures de travail/mois
Objectifs mensuels d'heures de travail 2026
Heures de travail prévues par mois sur la base d'une journée de 8 heures, hors week-ends et jours fériés.
| Mois | Jours ouvrables | Objectif mensuel |
|---|---|---|
| janvier 2026 | 21 | 168.00 |
| février 2026 | 20 | 160.00 |
| mars 2026 | 21 | 168.00 |
| avril 2026 | 19 | 152.00 |
| mai 2026 | 19 | 152.00 |
| juin 2026 | 21 | 168.00 |
| juillet 2026 | 23 | 184.00 |
| août 2026 | 20 | 160.00 |
| septembre 2026 | 22 | 176.00 |
| octobre 2026 | 22 | 176.00 |
| novembre 2026 | 20 | 160.00 |
| décembre 2026 | 21 | 168.00 |
| Total | 249 | 1992.00 |
Jours fériés en Philippines 2026
Philippines compte 13 jours fériés en 2026, dont 12 tombent en semaine. Voir la liste complète des jours fériés
Comprendre les types de jours fériés
Les différents pays utilisent une terminologie différente pour les jours non travaillés. Voici la signification de chaque terme pour la planification des effectifs.
Jours fériés
Jours de congé officiels reconnus par le gouvernement d'un pays. La plupart des employés ont droit à un congé payé, et les entreprises peuvent fermer ou fonctionner avec un personnel réduit.
Jours fériés fédéraux
Jours fériés établis par un gouvernement national, concernant principalement les bureaux gouvernementaux et les employeurs réglementés au niveau fédéral. Les entreprises privées peuvent choisir de les observer ou non.
Jours fériés bancaires
Jours où les banques et institutions financières sont fermées. Au Royaume-Uni, ce terme est synonyme de jours fériés. Important pour le traitement de la paie et les échéances de paiement.
Commémorations
Dates notables qui ne sont pas des jours de congé officiels. Les exemples incluent le Jour de la Terre ou la Fête des Mères. Celles-ci n'affectent pas les horaires de travail sauf si l'employeur choisit de les reconnaître.
| Date | Jour | Jour férié | |
|---|---|---|---|
| jeu. 1 janv. | jeudi | New Year's Day | |
| ven. 20 mars | vendredi | Eid al-Fitr | |
| jeu. 2 avr. | jeudi | Maundy Thursday | |
| ven. 3 avr. | vendredi | Good Friday | |
| dim. 5 avr. | dimanche | Easter Sunday | Week-end |
| jeu. 9 avr. | jeudi | Araw ng Kagitingan | |
| ven. 1 mai | vendredi | Labour Day (Labor Day) | |
| mer. 27 mai | mercredi | Eid al-Adha | |
| ven. 12 juin | vendredi | Independence Day | |
| lun. 31 août | lundi | National Heroes Day | |
| lun. 30 nov. | lundi | Bonifacio Day | |
| ven. 25 déc. | vendredi | Christmas Day | |
| mer. 30 déc. | mercredi | Rizal Day |
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