Heures de travail 2026 - États-Unis
Pour États-Unis en 2026, ce calendrier du lundi au vendredi donne 250 jours et 2 000 heures à raison de 8 heures par jour, après les fêtes incluses. Il suppose ces fêtes non travaillées et exclut congés et fermetures d’entreprise.
Rédaction Sandtime.io ·
Guide complet des heures de travail, jours fériés et congés annuels aux États-Unis pour 2026
Jours et heures de travail par mois en 2026
Pour États-Unis en 2026, ce calendrier du lundi au vendredi donne 250 jours et 2 000 heures à raison de 8 heures par jour, après les fêtes incluses. Il suppose ces fêtes non travaillées et exclut congés et fermetures d’entreprise.
Lundi-vendredi ; fêtes incluses non travaillées ; heures quotidiennes indiquées dans le guide ; aucun congé ni fermeture d’entreprise déduit.
Il s’agit du calendrier OPM des employés fédéraux, avec les jours observés pour un horaire du lundi au vendredi. Ce n’est pas un droit du secteur privé. Le calendrier 2027 inclut aussi le 31 décembre, jour d’observation du Nouvel An 2028 pour ces employés.
Sur un petit écran, faites défiler le tableau horizontalement pour voir toutes les colonnes. Au clavier, placez le focus sur la zone du tableau et utilisez les flèches.
| Mois | Jours de travail planifiés | Heures de travail | Fêtes réduisant le total |
|---|---|---|---|
| janvier 2026 | 20 | 160 | 2 |
| février 2026 | 19 | 152 | 1 |
| mars 2026 | 22 | 176 | 0 |
| avril 2026 | 22 | 176 | 0 |
| mai 2026 | 20 | 160 | 1 |
| juin 2026 | 21 | 168 | 1 |
| juillet 2026 | 22 | 176 | 1 |
| août 2026 | 21 | 168 | 0 |
| septembre 2026 | 21 | 168 | 1 |
| octobre 2026 | 21 | 168 | 1 |
| novembre 2026 | 19 | 152 | 2 |
| décembre 2026 | 22 | 176 | 1 |
| Total | 250 | 2 000 | 11 |
Le tableau accessible contient les mêmes chiffres.
Heures de travail en janvier 2026
En janvier 2026, le calendrier donne 20 jours de travail et 160 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 2 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en février 2026
En février 2026, le calendrier donne 19 jours de travail et 152 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en mars 2026
En mars 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en avril 2026
En avril 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en mai 2026
En mai 2026, le calendrier donne 20 jours de travail et 160 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en juin 2026
En juin 2026, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en juillet 2026
En juillet 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en août 2026
En août 2026, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en septembre 2026
En septembre 2026, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en octobre 2026
En octobre 2026, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en novembre 2026
En novembre 2026, le calendrier donne 19 jours de travail et 152 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 2 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en décembre 2026
En décembre 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Planifier les heures de votre semaine de travail
Le calculateur compte par défaut le travail du lundi au vendredi. Choisissez les jours et les heures correspondant à votre horaire. Le résultat indique les heures après déduction des jours fériés ; les limites légales dépendent des règles applicables à votre lieu de travail.
Jours planifiés : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi ; 8 heures par jour. Les fêtes incluses sont supposées non travaillées ; congés et fermetures ne sont pas déduits.
2 000 heures
Sur un petit écran, faites défiler le tableau horizontalement pour voir toutes les colonnes. Au clavier, placez le focus sur la zone du tableau et utilisez les flèches.
| Mois | Jours de travail planifiés | Heures de travail | Fêtes réduisant le total |
|---|---|---|---|
| janvier 2026 | 20 | 160 | 2 |
| février 2026 | 19 | 152 | 1 |
| mars 2026 | 22 | 176 | 0 |
| avril 2026 | 22 | 176 | 0 |
| mai 2026 | 20 | 160 | 1 |
| juin 2026 | 21 | 168 | 1 |
| juillet 2026 | 22 | 176 | 1 |
| août 2026 | 21 | 168 | 0 |
| septembre 2026 | 21 | 168 | 1 |
| octobre 2026 | 21 | 168 | 1 |
| novembre 2026 | 19 | 152 | 2 |
| décembre 2026 | 22 | 176 | 1 |
| Total | 250 | 2 000 | 11 |
Il s’agit du calendrier OPM des employés fédéraux, avec les jours observés pour un horaire du lundi au vendredi. Ce n’est pas un droit du secteur privé. Le calendrier 2027 inclut aussi le 31 décembre, jour d’observation du Nouvel An 2028 pour ces employés.
Comment lire les totaux d’heures de travail
Il s’agit du calendrier OPM des employés fédéraux, avec les jours observés pour un horaire du lundi au vendredi. Ce n’est pas un droit du secteur privé. Le calendrier 2027 inclut aussi le 31 décembre, jour d’observation du Nouvel An 2028 pour ces employés.
Comptez les jours de travail choisis, déduisez les jours fériés inclus qui tombent ces jours-là, puis multipliez les jours restants par les heures quotidiennes. Chaque date de fête est comptée une fois. Une fête tombant un jour déjà exclu ne réduit pas à nouveau le total. Les réductions légales et les jours de remplacement officiels suivent leurs propres règles.
Questions et exemples sur le calendrier de travail local
Les fêtes fédérales donnent-elles un congé payé à tous les salariés américains ?
Non. OPM publie le calendrier des employés fédéraux. Le FLSA n’impose généralement pas de rémunérer le temps non travaillé pendant les fêtes. La politique d’un employeur privé, le contrat, les règles de l’État et certains contrats publics peuvent modifier la réponse. Confirmez les dates réellement chômées dans l’établissement.
Le nombre d’heures de travail aux États-Unis en 2026 est-il de 2080 ?
2080 correspond au raccourci hebdomadaire 52 × 40. Le calendrier 2026 compte 261 dates du lundi au vendredi. Retirer les onze fêtes observées selon OPM donne 250 jours, soit 2000 heures à huit heures par jour, avant congés personnels. C’est un scénario fédéral, pas une obligation annuelle universelle.
Pourquoi juillet 2026 déduit-il le 3 juillet plutôt que le 4 ?
La fête de l’Indépendance tombe le samedi 4 juillet. Pour la plupart des employés fédéraux travaillant du lundi au vendredi, OPM l’observe le vendredi 3 juillet. Juillet compte donc 23 jours de semaine moins une fête observée : 22 jours, soit 176 heures à huit heures par jour. Ne déduisez pas les deux dates.
Peut-on vérifier les heures supplémentaires américaines avec le total annuel de 2000 heures ?
Non. Le FLSA impose généralement une majoration aux salariés couverts et non exemptés après quarante heures réellement travaillées dans une semaine de travail. Le total annuel calendaire n’est pas ce seuil. Un mois moins chargé n’annule pas automatiquement les heures supplémentaires d’une autre semaine. Vérifiez couverture, exemptions et règles de l’État avec les relevés hebdomadaires.
Pourquoi l’aperçu américain 2027 inclut-il le 31 décembre ?
Le Nouvel An 2028 tombe un samedi. OPM fixe son observation au vendredi 31 décembre 2027 pour la plupart des employés fédéraux travaillant lundi-vendredi. Un budget calendaire place donc cette fermeture en 2027, malgré son nom de 2028. Avec Noël observé le 24 décembre, elle retire deux jours de semaine de décembre dans ce scénario.
Un total de planification n’est pas une obligation annuelle légale universelle. Contrats, conventions, régions, secteurs et horaires réels peuvent modifier le résultat. Notez congés et fermetures séparément et vérifiez les règles du pays avant d’utiliser le calendrier pour la paie.
Heures de travail 2027 : planifier l’année suivante
Il s’agit du calendrier OPM des employés fédéraux, avec les jours observés pour un horaire du lundi au vendredi. Ce n’est pas un droit du secteur privé. Le calendrier 2027 inclut aussi le 31 décembre, jour d’observation du Nouvel An 2028 pour ces employés.
Pour États-Unis en 2027, ce calendrier du lundi au vendredi donne 249 jours et 1 992 heures à raison de 8 heures par jour, après les fêtes incluses. Il suppose ces fêtes non travaillées et exclut congés et fermetures d’entreprise.
Avec les mêmes jours de travail et heures quotidiennes, l’aperçu 2027 diffère de 2026 de -8 heures. Les calendriers peuvent couvrir des fêtes différentes ; vérifiez leur périmètre avant d’utiliser la comparaison pour un budget.
Ouvrir le guide complet 2027 : États-Unis
Dates des fêtes confirmées dans l’aperçu 2027
- - New Year’s Day
- - Martin Luther King Jr. Day
- - Presidents' Day
- - Memorial Day
- - Juneteenth
- - Independence Day (observed)
- - Labor Day
- - Columbus Day
- - Veterans Day
- - Thanksgiving Day
- - Christmas Day
- - Nouvel An 2028 (jour observé)
Sur un petit écran, faites défiler le tableau horizontalement pour voir toutes les colonnes. Au clavier, placez le focus sur la zone du tableau et utilisez les flèches.
| Mois | Jours de travail planifiés | Heures de travail | Fêtes réduisant le total |
|---|---|---|---|
| janvier 2027 | 19 | 152 | 2 |
| février 2027 | 19 | 152 | 1 |
| mars 2027 | 23 | 184 | 0 |
| avril 2027 | 22 | 176 | 0 |
| mai 2027 | 20 | 160 | 1 |
| juin 2027 | 21 | 168 | 1 |
| juillet 2027 | 21 | 168 | 1 |
| août 2027 | 22 | 176 | 0 |
| septembre 2027 | 21 | 168 | 1 |
| octobre 2027 | 20 | 160 | 1 |
| novembre 2027 | 20 | 160 | 2 |
| décembre 2027 | 21 | 168 | 2 |
| Total | 249 | 1 992 | 12 |
Le tableau accessible contient les mêmes chiffres.
Heures de travail en janvier 2027
En janvier 2027, le calendrier donne 19 jours de travail et 152 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 2 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en février 2027
En février 2027, le calendrier donne 19 jours de travail et 152 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en mars 2027
En mars 2027, le calendrier donne 23 jours de travail et 184 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en avril 2027
En avril 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en mai 2027
En mai 2027, le calendrier donne 20 jours de travail et 160 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en juin 2027
En juin 2027, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en juillet 2027
En juillet 2027, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en août 2027
En août 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en septembre 2027
En septembre 2027, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en octobre 2027
En octobre 2027, le calendrier donne 20 jours de travail et 160 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en novembre 2027
En novembre 2027, le calendrier donne 20 jours de travail et 160 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 2 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en décembre 2027
En décembre 2027, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 2 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Quels mois de 2026 comptent le plus et le moins d’heures ?
Le calendrier 2026 pour États-Unis présente un maximum mensuel de 176 heures (mars, avril, juillet, décembre). Le minimum est de 152 heures (février, novembre). L’écart est de 24 heures par personne à temps plein, avant congés, absences et fermetures d’entreprise.
Comparez les engagements de livraison selon les heures disponibles, pas le nombre de mois. Deux forfaits mensuels au même prix peuvent nécessiter des effectifs différents si un mois compte moins de jours de travail. Conservez les mêmes hypothèses, puis adaptez-les au planning et aux congés approuvés de chaque personne avant de promettre une capacité de projet.
Des heures d’octobre à un budget de projet réaliste
Exemple pour octobre 2026 : partez de 168 heures, réservez 16 heures pour deux journées prévues de congé approuvé et 24 heures pour le travail interne. Il reste 128 heures à affecter aux projets. C’est un budget de planification, pas une promesse de facturabilité de chaque heure restante ni un relevé du travail réel.
Avant le mois, affectez la capacité aux projets. Pendant le mois, enregistrez séparément les heures réellement consacrées aux projets. À la clôture, comparez le plan au travail enregistré et aux absences approuvées ; expliquez les écarts avant les rapports clients. Un calendrier national ne remplace ni le planning individuel ni le relevé de projet.
Comprendre le taux d’utilisation facturable · Planifier les effectifs avec le modèle gratuit de capacité · Utiliser les feuilles de temps approuvées pour facturer
2026 et 2027 : comparer les heures mois par mois
Un total annuel identique peut masquer une répartition mensuelle différente. Comparez les mêmes mois avant de reprendre un budget d’effectifs ou de livraison pour 2027. Le tableau conserve les mêmes heures quotidiennes et jours de semaine ; les calendriers régionaux et d’entreprise nécessitent leurs propres ajustements.
Sur un petit écran, faites défiler le tableau horizontalement pour voir toutes les colonnes. Au clavier, placez le focus sur la zone du tableau et utilisez les flèches.
| Mois | 2026 | 2027 | Écart en heures |
|---|---|---|---|
| janvier | 160 | 152 | -8 |
| février | 152 | 152 | 0 |
| mars | 176 | 184 | 8 |
| avril | 176 | 176 | 0 |
| mai | 160 | 160 | 0 |
| juin | 168 | 168 | 0 |
| juillet | 176 | 168 | -8 |
| août | 168 | 176 | 8 |
| septembre | 168 | 168 | 0 |
| octobre | 168 | 160 | -8 |
| novembre | 152 | 160 | 8 |
| décembre | 176 | 168 | -8 |
| Total | 2 000 | 1 992 | -8 |
Voir les hypothèses et dates confirmées de 2027 · Calculer une autre période ou semaine de travail
Modèles gratuits pour planifier et relever les heures
Téléchargez des tableurs modifiables ou des PDF imprimables sans inscription. Séparez capacité calendaire, congés et relevés des heures réelles.
Feuille de temps mensuelle
Relevez les heures réelles séparément du total calendaire prévu.
Télécharger Excel · Télécharger le PDF
Horaire de travail
Transformez la capacité mensuelle en planning d’équipe et notez les jours de fermeture.
Télécharger Excel · Télécharger le PDF
Suivi des congés et absences
Tenez compte des congés avant d’affecter du travail à un projet.
Télécharger Excel · Télécharger le PDF
Suivi du repos compensateur
Suivez les repos compensateurs accordés et le solde restant.
Télécharger Excel · Télécharger le PDFDu calendrier aux relevés fiables
Le calendrier indique les heures planifiables. Le relevé montre quel projet les a utilisées. Vérifiez les heures réelles avant de rendre compte ou de facturer.
Temps de travail et congés aux États-Unis en 2026
Semaine de travail retenue pour le calcul
Du lundi au vendredi. Modifiez les jours travaillés dans le calculateur ; les limites légales et les horaires réels sont distincts.
- 8 heures par jour
- 5 jours par semaine
- 40 heures par semaine
La FLSA ne fixe pas de plafond général quotidien ou hebdomadaire pour les adultes. Les salariés couverts et non exemptés bénéficient généralement d’heures supplémentaires au-delà de 40 heures par semaine de travail. Les États et secteurs peuvent ajouter des exigences.
Droit au congé annuel
0 jours
La loi fédérale n’impose pas de congés payés. Les droits dépendent de la politique de l’employeur, du contrat et des règles applicables de l’État ou du secteur.
Moyennes mensuelles
- 20,8 jours ouvrables/mois
- 166,7 heures de travail/mois
Jours fériés aux États-Unis 2026
Le calendrier présenté pour États-Unis répertorie 11 jours fériés en 2026, dont 11 du lundi au vendredi. Voir la liste complète des jours fériés
Il s’agit du calendrier OPM des employés fédéraux, avec les jours observés pour un horaire du lundi au vendredi. Ce n’est pas un droit du secteur privé. Le calendrier 2027 inclut aussi le 31 décembre, jour d’observation du Nouvel An 2028 pour ces employés.
Comprendre les types de jours fériés
Les différents pays utilisent une terminologie différente pour les jours non travaillés. Voici la signification de chaque terme pour la planification des effectifs.
Jours fériés
Jours fériés figurant dans le calendrier du pays. Consultez le guide du pays pour les règles de repos, de rémunération des jours fériés et les différences régionales.
Jours fériés fédéraux
Jours fériés figurant dans un calendrier fédéral. Vérifiez les administrations et employeurs concernés avant de l’appliquer à une entreprise privée.
Jours fériés bancaires
Jours où les banques et institutions financières sont fermées. Au Royaume-Uni, ce terme est synonyme de jours fériés. Important pour le traitement de la paie et les échéances de paiement.
Commémorations
Dates notables qui ne sont pas des jours de congé officiels. Les exemples incluent le Jour de la Terre ou la Fête des Mères. Celles-ci n’affectent pas les horaires de travail sauf si l’employeur choisit de les reconnaître.
| Date | Jour | Jour férié | |
|---|---|---|---|
| jeu. 1 janv. | jeudi | New Year’s Day (New Year's Day) | |
| lun. 19 janv. | lundi | Martin Luther King Jr. Day | |
| lun. 16 févr. | lundi | Presidents' Day | |
| lun. 25 mai | lundi | Memorial Day | |
| ven. 19 juin | vendredi | Juneteenth | |
| ven. 3 juil. | vendredi | Independence Day (observed) | |
| lun. 7 sept. | lundi | Labor Day | |
| lun. 12 oct. | lundi | Columbus Day | |
| mer. 11 nov. | mercredi | Veterans Day | |
| jeu. 26 nov. | jeudi | Thanksgiving Day | |
| ven. 25 déc. | vendredi | Christmas Day |
Transformez les jours ouvrés en heures enregistrées
Sandtime.io est gratuit pour un nombre illimité d’utilisateurs. Relevez les heures par projet, approuvez les feuilles de temps et exportez les rapports pour facturer.