Heures de travail 2026 - EAU
Pour Émirats Arabes Unis en 2026, ce calendrier du lundi au vendredi donne 251 jours et 2 008 heures à raison de 8 heures par jour, après les fêtes incluses. Il suppose ces fêtes non travaillées et exclut congés et fermetures d’entreprise.
Rédaction Sandtime.io ·
Guide complet des heures de travail, jours fériés et congés annuels aux Émirats arabes unis pour 2026
Jours et heures de travail par mois en 2026
Pour Émirats Arabes Unis en 2026, ce calendrier du lundi au vendredi donne 251 jours et 2 008 heures à raison de 8 heures par jour, après les fêtes incluses. Il suppose ces fêtes non travaillées et exclut congés et fermetures d’entreprise.
Lundi-vendredi ; fêtes incluses non travaillées ; heures quotidiennes indiquées dans le guide ; aucun congé ni fermeture d’entreprise déduit.
Référence partielle des administrations fédérales : 19-22 mars et 25-29 mai, Nouvel An et fête nationale. Les autres fêtes islamiques sont exclues en attendant la vérification des dates. Le secteur privé suit des annonces distinctes pour l’Aïd.
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| Mois | Jours de travail planifiés | Heures de travail | Fêtes réduisant le total |
|---|---|---|---|
| janvier 2026 | 21 | 168 | 1 |
| février 2026 | 20 | 160 | 0 |
| mars 2026 | 20 | 160 | 2 |
| avril 2026 | 22 | 176 | 0 |
| mai 2026 | 16 | 128 | 5 |
| juin 2026 | 22 | 176 | 0 |
| juillet 2026 | 23 | 184 | 0 |
| août 2026 | 21 | 168 | 0 |
| septembre 2026 | 22 | 176 | 0 |
| octobre 2026 | 22 | 176 | 0 |
| novembre 2026 | 21 | 168 | 0 |
| décembre 2026 | 21 | 168 | 2 |
| Total | 251 | 2 008 | 10 |
Le tableau accessible contient les mêmes chiffres.
Heures de travail en janvier 2026
En janvier 2026, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en février 2026
En février 2026, le calendrier donne 20 jours de travail et 160 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en mars 2026
En mars 2026, le calendrier donne 20 jours de travail et 160 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 2 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en avril 2026
En avril 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en mai 2026
En mai 2026, le calendrier donne 16 jours de travail et 128 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 5 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en juin 2026
En juin 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en juillet 2026
En juillet 2026, le calendrier donne 23 jours de travail et 184 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en août 2026
En août 2026, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en septembre 2026
En septembre 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en octobre 2026
En octobre 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en novembre 2026
En novembre 2026, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en décembre 2026
En décembre 2026, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 2 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Planifier les heures de votre semaine de travail
Le calculateur compte par défaut le travail du lundi au vendredi. Choisissez les jours et les heures correspondant à votre horaire. Le résultat indique les heures après déduction des jours fériés ; les limites légales dépendent des règles applicables à votre lieu de travail.
Jours planifiés : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi ; 8 heures par jour. Les fêtes incluses sont supposées non travaillées ; congés et fermetures ne sont pas déduits.
2 008 heures
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| Mois | Jours de travail planifiés | Heures de travail | Fêtes réduisant le total |
|---|---|---|---|
| janvier 2026 | 21 | 168 | 1 |
| février 2026 | 20 | 160 | 0 |
| mars 2026 | 20 | 160 | 2 |
| avril 2026 | 22 | 176 | 0 |
| mai 2026 | 16 | 128 | 5 |
| juin 2026 | 22 | 176 | 0 |
| juillet 2026 | 23 | 184 | 0 |
| août 2026 | 21 | 168 | 0 |
| septembre 2026 | 22 | 176 | 0 |
| octobre 2026 | 22 | 176 | 0 |
| novembre 2026 | 21 | 168 | 0 |
| décembre 2026 | 21 | 168 | 2 |
| Total | 251 | 2 008 | 10 |
Référence partielle des administrations fédérales : 19-22 mars et 25-29 mai, Nouvel An et fête nationale. Les autres fêtes islamiques sont exclues en attendant la vérification des dates. Le secteur privé suit des annonces distinctes pour l’Aïd.
Comment lire les totaux d’heures de travail
Référence partielle des administrations fédérales : 19-22 mars et 25-29 mai, Nouvel An et fête nationale. Les autres fêtes islamiques sont exclues en attendant la vérification des dates. Le secteur privé suit des annonces distinctes pour l’Aïd.
Comptez les jours de travail choisis, déduisez les jours fériés inclus qui tombent ces jours-là, puis multipliez les jours restants par les heures quotidiennes. Chaque date de fête est comptée une fois. Une fête tombant un jour déjà exclu ne réduit pas à nouveau le total. Les réductions légales et les jours de remplacement officiels suivent leurs propres règles.
Questions et exemples sur le calendrier de travail local
Le guide des Émirats suppose-t-il la même semaine dans les secteurs public et privé ?
Non. L’outil commence par un scénario explicite lundi-vendredi. Sélectionnez les jours et durées réels de l’établissement sans les déduire du calendrier national ou d’un autre secteur. Vendredi plus court, journées variables ou dispositions du ramadan nécessitent les heures individuelles réelles, au-delà d’une durée quotidienne uniforme.
Pourquoi l’aperçu annuel des Émirats 2027 est-il partiel ?
Il inclut uniquement le 1er janvier et les 2-3 décembre. Les dates des fêtes islamiques nécessitent une confirmation officielle et ne sont pas estimées ici. Les dates manquantes peuvent réduire la disponibilité : conservez la mention dans les budgets partagés. Le début du ramadan n’est pas déduit simplement parce qu’il ouvre le mois religieux.
Quel effet ont les dates de la fête nationale des Émirats sur décembre 2026 ?
Les 2 et 3 décembre 2026 tombent mercredi et jeudi. Si les deux sont chômés, un planning lundi-vendredi perd deux jours prévus. À huit heures par jour, cela représente seize heures. Ajoutez séparément les fermetures d’entreprise et utilisez les durées réelles si ces journées ont des horaires différents.
Un total de planification n’est pas une obligation annuelle légale universelle. Contrats, conventions, régions, secteurs et horaires réels peuvent modifier le résultat. Notez congés et fermetures séparément et vérifiez les règles du pays avant d’utiliser le calendrier pour la paie.
Heures de travail 2027 : planifier l’année suivante
L’aperçu contient uniquement le Nouvel An et les deux dates de la fête nationale. Les fêtes islamiques nécessitent une confirmation officielle et ne sont pas estimées. Le début du ramadan et Isra et Miraj ne sont pas inclus comme fêtes légales. Choisissez la semaine réelle de l’employeur et du secteur.
Pour Émirats Arabes Unis en 2027, ce calendrier du lundi au vendredi donne 258 jours et 2 064 heures à raison de 8 heures par jour, après les fêtes incluses. Il suppose ces fêtes non travaillées et exclut congés et fermetures d’entreprise.
Avec les mêmes jours de travail et heures quotidiennes, l’aperçu 2027 diffère de 2026 de 56 heures. Les calendriers peuvent couvrir des fêtes différentes ; vérifiez leur périmètre avant d’utiliser la comparaison pour un budget.
Ouvrir le guide complet 2027 : Émirats Arabes Unis
Dates des fêtes confirmées dans l’aperçu 2027
- - New Year’s Day
- - National Day
- - National Day
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| Mois | Jours de travail planifiés | Heures de travail | Fêtes réduisant le total |
|---|---|---|---|
| janvier 2027 | 20 | 160 | 1 |
| février 2027 | 20 | 160 | 0 |
| mars 2027 | 23 | 184 | 0 |
| avril 2027 | 22 | 176 | 0 |
| mai 2027 | 21 | 168 | 0 |
| juin 2027 | 22 | 176 | 0 |
| juillet 2027 | 22 | 176 | 0 |
| août 2027 | 22 | 176 | 0 |
| septembre 2027 | 22 | 176 | 0 |
| octobre 2027 | 21 | 168 | 0 |
| novembre 2027 | 22 | 176 | 0 |
| décembre 2027 | 21 | 168 | 2 |
| Total | 258 | 2 064 | 3 |
Le tableau accessible contient les mêmes chiffres.
Heures de travail en janvier 2027
En janvier 2027, le calendrier donne 20 jours de travail et 160 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en février 2027
En février 2027, le calendrier donne 20 jours de travail et 160 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en mars 2027
En mars 2027, le calendrier donne 23 jours de travail et 184 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en avril 2027
En avril 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en mai 2027
En mai 2027, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en juin 2027
En juin 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en juillet 2027
En juillet 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en août 2027
En août 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en septembre 2027
En septembre 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en octobre 2027
En octobre 2027, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en novembre 2027
En novembre 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 176 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en décembre 2027
En décembre 2027, le calendrier donne 21 jours de travail et 168 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 2 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Quels mois de 2026 comptent le plus et le moins d’heures ?
Le calendrier 2026 pour Émirats Arabes Unis présente un maximum mensuel de 184 heures (juillet). Le minimum est de 128 heures (mai). L’écart est de 56 heures par personne à temps plein, avant congés, absences et fermetures d’entreprise.
Comparez les engagements de livraison selon les heures disponibles, pas le nombre de mois. Deux forfaits mensuels au même prix peuvent nécessiter des effectifs différents si un mois compte moins de jours de travail. Conservez les mêmes hypothèses, puis adaptez-les au planning et aux congés approuvés de chaque personne avant de promettre une capacité de projet.
Des heures d’octobre à un budget de projet réaliste
Exemple pour octobre 2026 : partez de 176 heures, réservez 16 heures pour deux journées prévues de congé approuvé et 24 heures pour le travail interne. Il reste 136 heures à affecter aux projets. C’est un budget de planification, pas une promesse de facturabilité de chaque heure restante ni un relevé du travail réel.
Avant le mois, affectez la capacité aux projets. Pendant le mois, enregistrez séparément les heures réellement consacrées aux projets. À la clôture, comparez le plan au travail enregistré et aux absences approuvées ; expliquez les écarts avant les rapports clients. Un calendrier national ne remplace ni le planning individuel ni le relevé de projet.
Comprendre le taux d’utilisation facturable · Planifier les effectifs avec le modèle gratuit de capacité · Utiliser les feuilles de temps approuvées pour facturer
2026 et 2027 : comparer les heures mois par mois
Un total annuel identique peut masquer une répartition mensuelle différente. Comparez les mêmes mois avant de reprendre un budget d’effectifs ou de livraison pour 2027. Le tableau conserve les mêmes heures quotidiennes et jours de semaine ; les calendriers régionaux et d’entreprise nécessitent leurs propres ajustements.
Sur un petit écran, faites défiler le tableau horizontalement pour voir toutes les colonnes. Au clavier, placez le focus sur la zone du tableau et utilisez les flèches.
| Mois | 2026 | 2027 | Écart en heures |
|---|---|---|---|
| janvier | 168 | 160 | -8 |
| février | 160 | 160 | 0 |
| mars | 160 | 184 | 24 |
| avril | 176 | 176 | 0 |
| mai | 128 | 168 | 40 |
| juin | 176 | 176 | 0 |
| juillet | 184 | 176 | -8 |
| août | 168 | 176 | 8 |
| septembre | 176 | 176 | 0 |
| octobre | 176 | 168 | -8 |
| novembre | 168 | 176 | 8 |
| décembre | 168 | 168 | 0 |
| Total | 2 008 | 2 064 | 56 |
Voir les hypothèses et dates confirmées de 2027 · Calculer une autre période ou semaine de travail
Modèles gratuits pour planifier et relever les heures
Téléchargez des tableurs modifiables ou des PDF imprimables sans inscription. Séparez capacité calendaire, congés et relevés des heures réelles.

Feuille de temps mensuelle
Relevez les heures réelles séparément du total calendaire prévu.
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Horaire de travail
Transformez la capacité mensuelle en planning d’équipe et notez les jours de fermeture.
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Suivi des congés et absences
Tenez compte des congés avant d’affecter du travail à un projet.
Télécharger Excel · Télécharger le PDFSuivi du repos compensateur
Suivez les repos compensateurs accordés et le solde restant.
Télécharger Excel · Télécharger le PDFDu calendrier aux relevés fiables
Le calendrier indique les heures planifiables. Le relevé montre quel projet les a utilisées. Vérifiez les heures réelles avant de rendre compte ou de facturer.
Temps de travail et congés aux Émirats arabes unis en 2026
Semaine de travail retenue pour le calcul
Du lundi au vendredi. Modifiez les jours travaillés dans le calculateur ; les limites légales et les horaires réels sont distincts.
- 8 heures par jour
- 5 jours par semaine
- 40 heures par semaine
Dans le privé, la durée normale est généralement de huit heures par jour ou quarante-huit par semaine selon l’article 17 du décret-loi 33/2021. Le ramadan réduit la durée normale quotidienne de deux heures. Vérifiez séparément exceptions sectorielles et horaires publics.
Droit au congé annuel
30 jours
Secteur privé : 30 jours calendaires après un an ; deux jours par mois pour une ancienneté supérieure à six mois et inférieure à un an. Les agents publics suivent d’autres règles.
Moyennes mensuelles
- 20,9 jours ouvrables/mois
- 167,3 heures de travail/mois
Jours fériés aux Émirats arabes unis 2026
Le calendrier présenté pour Émirats Arabes Unis répertorie 12 jours fériés en 2026, dont 10 du lundi au vendredi. Voir la liste complète des jours fériés
Référence partielle des administrations fédérales : 19-22 mars et 25-29 mai, Nouvel An et fête nationale. Les autres fêtes islamiques sont exclues en attendant la vérification des dates. Le secteur privé suit des annonces distinctes pour l’Aïd.
Comprendre les types de jours fériés
Les différents pays utilisent une terminologie différente pour les jours non travaillés. Voici la signification de chaque terme pour la planification des effectifs.
Jours fériés
Jours fériés figurant dans le calendrier du pays. Consultez le guide du pays pour les règles de repos, de rémunération des jours fériés et les différences régionales.
Jours fériés fédéraux
Jours fériés figurant dans un calendrier fédéral. Vérifiez les administrations et employeurs concernés avant de l’appliquer à une entreprise privée.
Jours fériés bancaires
Jours où les banques et institutions financières sont fermées. Au Royaume-Uni, ce terme est synonyme de jours fériés. Important pour le traitement de la paie et les échéances de paiement.
Commémorations
Dates notables qui ne sont pas des jours de congé officiels. Les exemples incluent le Jour de la Terre ou la Fête des Mères. Celles-ci n’affectent pas les horaires de travail sauf si l’employeur choisit de les reconnaître.
| Date | Jour | Jour férié | |
|---|---|---|---|
| jeu. 1 janv. | jeudi | New Year’s Day (رأس السنة الميلادية) | |
| jeu. 19 mars | jeudi | Eid al-Fitr (عيد الفطر) | |
| ven. 20 mars | vendredi | Eid al-Fitr (عيد الفطر) | |
| sam. 21 mars | samedi | Eid al-Fitr (عيد الفطر) | Week-end |
| dim. 22 mars | dimanche | Eid al-Fitr (عيد الفطر) | Week-end |
| lun. 25 mai | lundi | Eid al-Adha (عيد الأضحى) | |
| mar. 26 mai | mardi | Arafat Day (يوم عرفة) | |
| mer. 27 mai | mercredi | Eid al-Adha (عيد الأضحى) | |
| jeu. 28 mai | jeudi | Eid al-Adha (عيد الأضحى) | |
| ven. 29 mai | vendredi | Eid al-Adha (عيد الأضحى) | |
| mer. 2 déc. | mercredi | National Day (اليوم الوطني) | |
| jeu. 3 déc. | jeudi | National Day (اليوم الوطني) |
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