Heures de travail 2026 - Japon
Guide complet des heures de travail, jours fériés et congés annuels au Japon pour 2026
Temps de travail et congés au Japon en 2026
Semaine de travail standard
- 8 heures par jour
- 5 jours par semaine
- 40 heures par semaine
En vertu de la loi sur les normes du travail (労働基準法, art. 32), l’employeur ne peut faire travailler ses salariés plus de 8 heures par jour ou 40 heures par semaine. Les accords dits « article 36 » (三六協定) entre l’employeur et les représentants du personnel autorisent les heures supplémentaires dans les limites légales.
Droit au congé annuel
10 - 20 jours
10 jours après 6 mois de travail. Augmente jusqu’à 20 jours après 6.5 ans.
Moyennes mensuelles
- 20.3 jours ouvrables/mois
- 162.7 heures de travail/mois
Objectifs mensuels d’heures de travail 2026
Heures de travail prévues par mois sur la base d’une journée de 8 heures, hors week-ends et jours fériés.
| Mois | Jours ouvrables | Objectif mensuel |
|---|---|---|
| janvier 2026 | 20 | 160,00 |
| février 2026 | 18 | 144,00 |
| mars 2026 | 21 | 168,00 |
| avril 2026 | 21 | 168,00 |
| mai 2026 | 18 | 144,00 |
| juin 2026 | 22 | 176,00 |
| juillet 2026 | 22 | 176,00 |
| août 2026 | 20 | 160,00 |
| septembre 2026 | 19 | 152,00 |
| octobre 2026 | 21 | 168,00 |
| novembre 2026 | 19 | 152,00 |
| décembre 2026 | 23 | 184,00 |
| Total | 244 | 1 952,00 |
Jours fériés au Japon 2026
Japon : 18 jours fériés en 2026, dont 17 tombent en semaine. Voir la liste complète des jours fériés
Comprendre les types de jours fériés
Les différents pays utilisent une terminologie différente pour les jours non travaillés. Voici la signification de chaque terme pour la planification des effectifs.
Jours fériés
Jours de congé officiels reconnus par le gouvernement d’un pays. La plupart des employés ont droit à un congé payé, et les entreprises peuvent fermer ou fonctionner avec un personnel réduit.
Jours fériés fédéraux
Jours fériés établis par un gouvernement national, concernant principalement les bureaux gouvernementaux et les employeurs réglementés au niveau fédéral. Les entreprises privées peuvent choisir de les observer ou non.
Jours fériés bancaires
Jours où les banques et institutions financières sont fermées. Au Royaume-Uni, ce terme est synonyme de jours fériés. Important pour le traitement de la paie et les échéances de paiement.
Commémorations
Dates notables qui ne sont pas des jours de congé officiels. Les exemples incluent le Jour de la Terre ou la Fête des Mères. Celles-ci n’affectent pas les horaires de travail sauf si l’employeur choisit de les reconnaître.
| Date | Jour | Jour férié | |
|---|---|---|---|
| jeu. 1 janv. | jeudi | New Year’s Day (元日) | |
| lun. 12 janv. | lundi | Coming of Age Day (成人の日) | |
| mer. 11 févr. | mercredi | National Foundation Day (建国記念の日) | |
| lun. 23 févr. | lundi | Emperor’s Birthday (天皇誕生日) | |
| ven. 20 mars | vendredi | Vernal Equinox Day (春分の日) | |
| mer. 29 avr. | mercredi | Showa Day (昭和の日) | |
| dim. 3 mai | dimanche | Constitution Memorial Day (憲法記念日) | Week-end |
| lun. 4 mai | lundi | Greenery Day (みどりの日) | |
| mar. 5 mai | mardi | Children’s Day (こどもの日) | |
| mer. 6 mai | mercredi | Substitute Holiday (振替休日) | |
| lun. 20 juil. | lundi | Marine Day (海の日) | |
| mar. 11 août | mardi | Mountain Day (山の日) | |
| lun. 21 sept. | lundi | Respect for the Aged Day (敬老の日) | |
| mar. 22 sept. | mardi | Citizens' Holiday (国民の休日) | |
| mer. 23 sept. | mercredi | Autumnal Equinox Day (秋分の日) | |
| lun. 12 oct. | lundi | Sports Day (スポーツの日) | |
| mar. 3 nov. | mardi | Culture Day (文化の日) | |
| lun. 23 nov. | lundi | Labour Thanksgiving Day (勤労感謝の日) |
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