Czas pracy 2026 - Francja
Kompletny przewodnik po czasie pracy, dniach wolnych i urlopach we Francji na 2026
Czas pracy i urlopy we Francji w 2026 roku
Standardowy tydzień pracy
- 7 godzin dziennie
- 5 dni w tygodniu
- 35 godzin tygodniowo
Zgodnie z Kodeksem pracy (Code du travail, art. L3121-27) ustawowy tydzień pracy wynosi 35 godzin. Maksimum to 48 godzin w pojedynczym tygodniu lub średnio 44 godziny w ciągu 12 kolejnych tygodni.
Wymiar urlopu wypoczynkowego
25 dni
25 dni roboczych (5 tygodni) minimum, plus dni RTT w niektórych przypadkach.
Średnie miesięczne
- 21 dni roboczych/miesiąc
- 147 godzin pracy/miesiąc
Miesięczne cele godzin pracy 2026
Oczekiwane godziny pracy w miesiącu przy 7-godzinnym dniu pracy, z wyłączeniem weekendów i świąt.
| Miesiąc | Dni robocze | Cel miesięczny |
|---|---|---|
| styczeń 2026 | 21 | 147,00 |
| luty 2026 | 20 | 140,00 |
| marzec 2026 | 22 | 154,00 |
| kwiecień 2026 | 21 | 147,00 |
| maj 2026 | 17 | 119,00 |
| czerwiec 2026 | 22 | 154,00 |
| lipiec 2026 | 22 | 154,00 |
| sierpień 2026 | 21 | 147,00 |
| wrzesień 2026 | 22 | 154,00 |
| październik 2026 | 22 | 154,00 |
| listopad 2026 | 20 | 140,00 |
| grudzień 2026 | 22 | 154,00 |
| Suma | 252 | 1764,00 |
Dni ustawowo wolne we Francji 2026
Francja: 11 dni świątecznych w 2026, z czego 9 wypada w dni robocze. Zobacz pełną listę dni wolnych
Rodzaje świąt i dni wolnych
Różne kraje stosują różną terminologię dla dni wolnych od pracy. Oto znaczenie poszczególnych terminów dla planowania zasobów ludzkich.
Dni ustawowo wolne
Oficjalne dni wolne uznawane przez rząd kraju. Większość pracowników ma prawo do płatnego urlopu, a firmy mogą być zamknięte lub pracować z ograniczoną obsadą.
Święta federalne
Święta ustanowione przez rząd krajowy, dotyczące głównie urzędów państwowych i pracodawców regulowanych federalnie. Firmy prywatne mogą wybrać, czy je obchodzić.
Święta bankowe
Dni, w których banki i instytucje finansowe są zamknięte. W Wielkiej Brytanii termin ten jest synonimem świąt państwowych. Istotne dla przetwarzania płac i harmonogramów płatności.
Dni okolicznościowe
Dni ważne, które nie są oficjalnymi dniami wolnymi. Przykłady to Dzień Ziemi czy Dzień Matki. Nie wpływają na harmonogramy pracy, chyba że pracodawca zdecyduje się je uznać.
| Data | Dzień | Święto | |
|---|---|---|---|
| czw., 1 sty | czwartek | New Year’s Day (Jour de l'An) | |
| pon., 6 kwi | poniedziałek | Easter Monday (Lundi de Pâques) | |
| pt., 1 maj | piątek | Labour Day (Fête du Travail) | |
| pt., 8 maj | piątek | Victory Day (Victoire 1945) | |
| czw., 14 maj | czwartek | Ascension Day (Ascension) | |
| pon., 25 maj | poniedziałek | Whit Monday (Lundi de Pentecôte) | |
| wt., 14 lip | wtorek | Bastille Day (Fête Nationale) | |
| sob., 15 sie | sobota | Assumption Day (Assomption) | Weekend |
| niedz., 1 lis | niedziela | All Saints' Day (Toussaint) | Weekend |
| śr., 11 lis | środa | Armistice Day (Armistice) | |
| pt., 25 gru | piątek | Christmas Day (Noël) |
Zamień dni robocze w zapisane godziny
Darmowa rejestracja czasu pracy dla zespołów. Zapisuj godziny w projektach, zatwierdzaj arkusze czasu pracy i eksportuj raporty do fakturowania.