🇫🇷

Dni robocze i czas pracy 2026 - Francja

Kalendarz pracy (Francja, 2026) od poniedziałku do piątku daje 252 dni i 1764 godzin przy 7 godzinach dziennie, po odjęciu uwzględnionych świąt. Zakłada, że te święta nie są pracujące, i nie uwzględnia urlopów ani zamknięć firmy.

Redakcja Sandtime.io ·

Kompletny przewodnik po czasie pracy, dniach wolnych i urlopach we Francji na 2026

252
Planowane dni pracy
w 2026
1764
Czas pracy
łącznie
9
Dni ustawowo wolne
w dni robocze
25
Urlop wypoczynkowy
sprawdź uprawnienia i sposób liczenia dni

Dni i godziny pracy w miesiącach 2026

Kalendarz pracy (Francja, 2026) od poniedziałku do piątku daje 252 dni i 1764 godzin przy 7 godzinach dziennie, po odjęciu uwzględnionych świąt. Zakłada, że te święta nie są pracujące, i nie uwzględnia urlopów ani zamknięć firmy.

Poniedziałek-piątek; uwzględnione święta niepracujące; godziny dzienne podane w przewodniku; bez odliczenia urlopów i zamknięć firmy.

Kalendarz wykorzystuje jedenaście ogólnokrajowych świąt francuskich. Alzacja-Mozela i terytoria zamorskie mają dodatkowe daty. Poza szczególnymi zasadami 1 maja święto może być dniem pracy; sprawdź właściwy układ oraz dzień solidarności, zanim uznasz wszystkie daty za wolne.

Na małym ekranie przewiń tabelę w bok, aby zobaczyć wszystkie kolumny. Przy obsłudze klawiaturą ustaw fokus na obszarze tabeli i użyj strzałek.

Dostępność kalendarzowa według podanych założeń - 2026
MiesiącPlanowane dni pracyCzas pracyŚwięta obniżające sumę
styczeń 2026211471
luty 2026201400
marzec 2026221540
kwiecień 2026211471
maj 2026171194
czerwiec 2026221540
lipiec 2026221541
sierpień 2026211470
wrzesień 2026221540
październik 2026221540
listopad 2026201401
grudzień 2026221541
Suma25217649
Godziny miesięczne na wykresie - 2026

Dostępna tabela zawiera te same liczby.

Czas pracy: styczeń 2026

Wybrany rozkład (styczeń 2026): 21 dni pracy i 147 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: luty 2026

Wybrany rozkład (luty 2026): 20 dni pracy i 140 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: marzec 2026

Wybrany rozkład (marzec 2026): 22 dni pracy i 154 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: kwiecień 2026

Wybrany rozkład (kwiecień 2026): 21 dni pracy i 147 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: maj 2026

Wybrany rozkład (maj 2026): 17 dni pracy i 119 godzin, po odjęciu 4 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: czerwiec 2026

Wybrany rozkład (czerwiec 2026): 22 dni pracy i 154 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: lipiec 2026

Wybrany rozkład (lipiec 2026): 22 dni pracy i 154 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: sierpień 2026

Wybrany rozkład (sierpień 2026): 21 dni pracy i 147 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: wrzesień 2026

Wybrany rozkład (wrzesień 2026): 22 dni pracy i 154 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: październik 2026

Wybrany rozkład (październik 2026): 22 dni pracy i 154 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: listopad 2026

Wybrany rozkład (listopad 2026): 20 dni pracy i 140 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: grudzień 2026

Wybrany rozkład (grudzień 2026): 22 dni pracy i 154 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Zaplanuj godziny dla swojego tygodnia pracy

Kalkulator domyślnie liczy pracę od poniedziałku do piątku. Wybierz dni i liczbę godzin zgodne ze swoim grafikiem. Wynik pokazuje godziny po odjęciu świąt; ustawowe zasady czasu pracy zależą od przepisów obowiązujących w Twoim miejscu pracy.

Dni tygodnia pracy

Dni planowania: poniedziałek, wtorek, środa, czwartek, piątek; 7 godzin dziennie. Uwzględnione święta są niepracujące; urlopy i zamknięcia firmy nie są odliczone.

1764 godzin

Na małym ekranie przewiń tabelę w bok, aby zobaczyć wszystkie kolumny. Przy obsłudze klawiaturą ustaw fokus na obszarze tabeli i użyj strzałek.

Dostępność kalendarzowa według podanych założeń - 2026
MiesiącPlanowane dni pracyCzas pracyŚwięta obniżające sumę
styczeń 2026211471
luty 2026201400
marzec 2026221540
kwiecień 2026211471
maj 2026171194
czerwiec 2026221540
lipiec 2026221541
sierpień 2026211470
wrzesień 2026221540
październik 2026221540
listopad 2026201401
grudzień 2026221541
Suma25217649

Kalendarz wykorzystuje jedenaście ogólnokrajowych świąt francuskich. Alzacja-Mozela i terytoria zamorskie mają dodatkowe daty. Poza szczególnymi zasadami 1 maja święto może być dniem pracy; sprawdź właściwy układ oraz dzień solidarności, zanim uznasz wszystkie daty za wolne.

Śledzisz czas dla zespołu?

Sandtime.io jest darmowy dla nieograniczonej liczby użytkowników: timery jednym kliknięciem, tygodniowe arkusze, automatyczne przypomnienia, akceptacja jednym kliknięciem i raporty, z których można fakturować. Bez opłaty za stanowisko, bez karty kredytowej.

Zobacz Sandtime.io dla zespołów

Jak czytać zestawienia godzin pracy

Kalendarz wykorzystuje jedenaście ogólnokrajowych świąt francuskich. Alzacja-Mozela i terytoria zamorskie mają dodatkowe daty. Poza szczególnymi zasadami 1 maja święto może być dniem pracy; sprawdź właściwy układ oraz dzień solidarności, zanim uznasz wszystkie daty za wolne.

Policz wybrane dni pracy, odejmij uwzględnione święta przypadające w te dni, a pozostałe dni pomnóż przez liczbę godzin dziennie. Każda data święta jest liczona raz. Święto w dniu już wyłączonym z pracy nie obniża wyniku ponownie. Ustawowe obniżenie wymiaru i oficjalne dni zastępcze podlegają odrębnym zasadom.

Lokalne pytania o kalendarz pracy i przykłady

Czy wszystkie jedenaście świąt we Francji automatycznie oznacza wolne?

Nie. Dla 1 maja obowiązuje szczególna zasada obowiązkowego odpoczynku z wyjątkami dla działalności, której nie można przerwać. Pozostałe święta zależą od właściwego układu lub ustaleń pracodawcy. Alzacja-Mozela ma dodatkowe święta. Kalkulator zakłada wolne w wymienionych datach krajowych; porównaj to założenie z kalendarzem zakładu.

Jak planować maj 2026 i dni pomostowe we Francji?

W maju przypadają 1 i 8 maja, Wniebowstąpienie 14 maja i poniedziałek Zielonych Świątek 25 maja. Jeśli wszystkie cztery dni są wolne, 21 dni tygodnia daje 17 dni, czyli 119 godzin po siedem godzin. Piątek 15 maja sam nie jest świętem krajowym. Zamknięcie pomostowe i dzień solidarności wymagają osobnych ustaleń pracodawcy.

Czy francuski dzień solidarności musi przypadać w poniedziałek Zielonych Świątek?

Nie. Service Public opisuje różne rozwiązania: pracę w wcześniej wolne święto poza 1 maja, wykorzystanie dnia RTT lub inne rozłożenie wcześniej niepracowanych godzin. Poniedziałek Zielonych Świątek jest przykładem, a nie jedyną datą. Sprawdź przyjęte zasady przed odjęciem 25 maja 2026 od dostępności projektu.

Czy francuski tydzień czterodniowy można liczyć jako 80% tabeli miesięcznej?

Dopiero obliczenie konkretnych dat odzwierciedla układ świąt. Cztery dni po siedem godzin dają dwadzieścia osiem godzin zwykłego pełnego tygodnia, ale święto w poniedziałek inaczej wpływa na rozkłady poniedziałek-piątek i wtorek-piątek. Zaznacz rzeczywiste dni w kalkulatorze. Umowne godziny niepełnego etatu i płace pozostają odrębne od szacunku kalendarzowego.

Wynik planowania nie jest uniwersalnym ustawowym wymiarem rocznym. Umowy, układy zbiorowe, regiony, sektory i rzeczywiste grafiki mogą zmieniać wynik. Urlopy i zamknięcia firmy zapisuj osobno. Przed użyciem kalendarza do płac sprawdź przepisy danego kraju.

Czas pracy 2027: zaplanuj kolejny rok

Kalendarz wykorzystuje jedenaście ogólnokrajowych świąt francuskich. Alzacja-Mozela i terytoria zamorskie mają dodatkowe daty. Poza szczególnymi zasadami 1 maja święto może być dniem pracy; sprawdź właściwy układ oraz dzień solidarności, zanim uznasz wszystkie daty za wolne.

Kalendarz pracy (Francja, 2027) od poniedziałku do piątku daje 254 dni i 1778 godzin przy 7 godzinach dziennie, po odjęciu uwzględnionych świąt. Zakłada, że te święta nie są pracujące, i nie uwzględnia urlopów ani zamknięć firmy.

Przy tych samych dniach pracy i liczbie godzin dziennie podgląd 2027 różni się od 2026 o 14 godzin. Kalendarze mogą obejmować różne święta; sprawdź ich zakres przed wykorzystaniem porównania w budżecie.

Otwórz pełny przewodnik na 2027 rok: Francja

Potwierdzone daty świąt w podglądzie 2027

  • - New Year’s Day
  • - Easter Monday
  • - Labour Day
  • - Ascension Day
  • - Victory Day
  • - Whit Monday
  • - Bastille Day
  • - Assumption Day
  • - All Saints' Day
  • - Armistice Day
  • - Christmas Day

Na małym ekranie przewiń tabelę w bok, aby zobaczyć wszystkie kolumny. Przy obsłudze klawiaturą ustaw fokus na obszarze tabeli i użyj strzałek.

Dostępność kalendarzowa według podanych założeń - 2027
MiesiącPlanowane dni pracyCzas pracyŚwięta obniżające sumę
styczeń 2027201401
luty 2027201400
marzec 2027221541
kwiecień 2027221540
maj 2027191332
czerwiec 2027221540
lipiec 2027211471
sierpień 2027221540
wrzesień 2027221540
październik 2027211470
listopad 2027201402
grudzień 2027231610
Suma25417787
Godziny miesięczne na wykresie - 2027

Dostępna tabela zawiera te same liczby.

Czas pracy: styczeń 2027

Wybrany rozkład (styczeń 2027): 20 dni pracy i 140 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: luty 2027

Wybrany rozkład (luty 2027): 20 dni pracy i 140 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: marzec 2027

Wybrany rozkład (marzec 2027): 22 dni pracy i 154 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: kwiecień 2027

Wybrany rozkład (kwiecień 2027): 22 dni pracy i 154 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: maj 2027

Wybrany rozkład (maj 2027): 19 dni pracy i 133 godzin, po odjęciu 2 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: czerwiec 2027

Wybrany rozkład (czerwiec 2027): 22 dni pracy i 154 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: lipiec 2027

Wybrany rozkład (lipiec 2027): 21 dni pracy i 147 godzin, po odjęciu 1 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: sierpień 2027

Wybrany rozkład (sierpień 2027): 22 dni pracy i 154 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: wrzesień 2027

Wybrany rozkład (wrzesień 2027): 22 dni pracy i 154 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: październik 2027

Wybrany rozkład (październik 2027): 21 dni pracy i 147 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: listopad 2027

Wybrany rozkład (listopad 2027): 20 dni pracy i 140 godzin, po odjęciu 2 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Czas pracy: grudzień 2027

Wybrany rozkład (grudzień 2027): 23 dni pracy i 161 godzin, po odjęciu 0 uwzględnionych świąt przypadających w wybrane dni pracy.

Które miesiące 2026 mają najwięcej i najmniej godzin pracy?

W kalendarzu na 2026 rok (Francja) najwyższa miesięczna liczba godzin pracy wynosi 154 (marzec, czerwiec, lipiec, wrzesień, październik, grudzień). Najniższa to 119 (maj). Różnica wynosi 35 h na osobę pracującą w pełnym wymiarze, przed odliczeniem urlopów, nieobecności i zamknięć firmy.

Porównuj zobowiązania dotyczące realizacji według dostępnych godzin, a nie liczby miesięcy. Dwa abonamenty miesięczne w tej samej cenie mogą wymagać różnej obsady, jeśli jeden miesiąc ma mniej dni pracy. Zachowaj spójne założenia kalendarzowe, a następnie uwzględnij harmonogram i zatwierdzony urlop każdej osoby przed zadeklarowaniem dostępności projektowej.

Od godzin października do realistycznego budżetu projektu

Przykład dla października 2026: zacznij od 154 h, zarezerwuj 14 h na dwa zaplanowane dni zatwierdzonego urlopu i 21 h na pracę wewnętrzną. Na przydział do projektów pozostaje 119 h. To budżet planowania, a nie obietnica, że każda pozostała godzina będzie płatna dla klienta, ani ewidencja rzeczywistej pracy.

Przed początkiem miesiąca przydziel dostępną pulę godzin do projektów. W trakcie miesiąca oddzielnie zapisuj rzeczywistą pracę projektową. Przy zamknięciu porównaj plan z ewidencją i zatwierdzonymi nieobecnościami; wyjaśnij różnice przed przygotowaniem raportów dla klientów. Kalendarz krajowy nie zastępuje harmonogramu pracownika ani ewidencji projektowej.

Poznaj wykorzystanie czasu na pracę rozliczaną klientom · Zaplanuj obsadę projektu w bezpłatnym szablonie dostępności · Wykorzystaj zatwierdzone karty czasu pracy do rozliczeń klientów

2026 a 2027: porównanie godzin miesiąc po miesiącu

Taka sama suma roczna może kryć inny rozkład pracy w miesiącach. Porównaj odpowiadające sobie miesiące, zanim przeniesiesz budżet obsady lub realizacji na 2027. Tabela stosuje te same godziny dobowe i założenia dotyczące dni tygodnia w obu latach; kalendarze regionalne i zakładowe wymagają odrębnych korekt.

Na małym ekranie przewiń tabelę w bok, aby zobaczyć wszystkie kolumny. Przy obsłudze klawiaturą ustaw fokus na obszarze tabeli i użyj strzałek.

Miesięczne porównanie 2026 i 2027
Miesiąc20262027Zmiana liczby godzin
styczeń147140-7
luty1401400
marzec1541540
kwiecień1471547
maj11913314
czerwiec1541540
lipiec154147-7
sierpień1471547
wrzesień1541540
październik154147-7
listopad1401400
grudzień1541617
Suma1764177814

Zobacz założenia i potwierdzone daty na 2027 · Oblicz inny okres lub tydzień pracy

Darmowe szablony do planowania i ewidencji godzin

Pobierz edytowalne arkusze lub pliki PDF do druku bez rejestracji. Oddziel dostępność kalendarzową, urlopy i ewidencję rzeczywistych godzin.

Od kalendarza do wiarygodnej ewidencji czasu

Kalendarz mówi, ile godzin można zaplanować. Ewidencja pokazuje, który projekt je wykorzystał. Sprawdź rzeczywiste godziny przed raportowaniem lub rozliczeniem.

Czas pracy i urlopy we Francji w 2026 roku

Tydzień pracy przyjęty w obliczeniach

Poniedziałek-piątek. Zmień dni pracy w kalkulatorze; limity prawne i rzeczywiste rozkłady są odrębne.

  • 7 godzin dziennie
  • 5 dni w tygodniu
  • 35 godzin tygodniowo

Zgodnie z Kodeksem pracy (Code du travail, art. L3121-27) ustawowy tydzień pracy wynosi 35 godzin. Maksimum to 48 godzin w pojedynczym tygodniu lub średnio 44 godziny w ciągu 12 kolejnych tygodni.

Wymiar urlopu wypoczynkowego

25 dni

Pięć tygodni: 30 jours ouvrables według ustawowej sześciodniowej podstawy albo 25 jours ouvrés przy równoważnym pięciodniowym liczeniu. RTT zależy od organizacji czasu pracy.

Średnie miesięczne

  • 21,0 dni roboczych/miesiąc
  • 147,0 godzin pracy/miesiąc

Ile dni RTT przysługuje we Francji w 2026 roku?

Dni RTT (réduction du temps de travail) rekompensują pracę osobom zatrudnionym na pełny etat, których tydzień pracy przekracza ustawowe 35 godzin. Nie ma jednej krajowej liczby: liczbę dni RTT ustala układ zbiorowy albo porozumienie zakładowe. Service-Public podaje przykład osoby pracującej 39 godzin tygodniowo, której przysługują 4 godziny RTT tygodniowo, czyli pół dnia.

Osoby na umowie forfait jours pracują najwyżej 218 dni w roku i formalnie nie mają RTT. Przysługują im za to dodatkowe dni odpoczynku, a na 2026 rok Service-Public podaje ich 9: tyle zostaje z 365 dni po odjęciu 104 dni weekendów, 25 dni urlopu, 9 świąt przypadających w dni robocze i 218 dni pracy.

Dni wolne we Francji 2026

Kalendarz na 2026 rok (Francja) obejmuje 11 świąt; 9 z nich przypada od poniedziałku do piątku. Zobacz pełną listę dni wolnych

Kalendarz wykorzystuje jedenaście ogólnokrajowych świąt francuskich. Alzacja-Mozela i terytoria zamorskie mają dodatkowe daty. Poza szczególnymi zasadami 1 maja święto może być dniem pracy; sprawdź właściwy układ oraz dzień solidarności, zanim uznasz wszystkie daty za wolne.

DataDzieńŚwięto
czw., 1 styczwartekNew Year’s Day (Jour de l'An)
pon., 6 kwiponiedziałekEaster Monday (Lundi de Pâques)
pt., 1 majpiątekLabour Day (Fête du Travail)
pt., 8 majpiątekVictory Day (Victoire 1945)
czw., 14 majczwartekAscension Day (Ascension)
pon., 25 majponiedziałekWhit Monday (Lundi de Pentecôte)
wt., 14 lipwtorekBastille Day (Fête Nationale)
sob., 15 siesobotaAssumption Day (Assomption)Weekend
niedz., 1 lisniedzielaAll Saints' Day (Toussaint)Weekend
śr., 11 lisśrodaArmistice Day (Armistice)
pt., 25 grupiątekChristmas Day (Noël)

Zamień dni robocze w zapisane godziny

Sandtime.io jest bezpłatne dla nieograniczonej liczby użytkowników. Rejestruj godziny projektów, zatwierdzaj arkusze czasu pracy i eksportuj raporty do rozliczeń.

Zacznij bezpłatnieNie wymagamy karty kredytowej