Heures de travail 2026 - Australie
Pour Australie en 2026, ce calendrier du lundi au vendredi donne 256 jours et 1 945,6 heures à raison de 7,6 heures par jour, après les fêtes incluses. Il suppose ces fêtes non travaillées et exclut congés et fermetures d’entreprise.
Rédaction Sandtime.io ·
Guide complet des heures de travail, jours fériés et congés annuels en Australie pour 2026
Jours et heures de travail par mois en 2026
Pour Australie en 2026, ce calendrier du lundi au vendredi donne 256 jours et 1 945,6 heures à raison de 7,6 heures par jour, après les fêtes incluses. Il suppose ces fêtes non travaillées et exclut congés et fermetures d’entreprise.
Lundi-vendredi ; fêtes incluses non travaillées ; heures quotidiennes indiquées dans le guide ; aucun congé ni fermeture d’entreprise déduit.
Les fêtes australiennes dépendent de l’État ou du territoire. Cet aperçu contient une base commune de dates nationales, sans fêtes locales ni substitutions. Consultez le calendrier officiel de l’État et l’award ou l’accord applicable avant de préparer un roulement.
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| Mois | Jours de travail planifiés | Heures de travail | Fêtes réduisant le total |
|---|---|---|---|
| janvier 2026 | 20 | 152 | 2 |
| février 2026 | 20 | 152 | 0 |
| mars 2026 | 22 | 167,2 | 0 |
| avril 2026 | 20 | 152 | 2 |
| mai 2026 | 21 | 159,6 | 0 |
| juin 2026 | 22 | 167,2 | 0 |
| juillet 2026 | 23 | 174,8 | 0 |
| août 2026 | 21 | 159,6 | 0 |
| septembre 2026 | 22 | 167,2 | 0 |
| octobre 2026 | 22 | 167,2 | 0 |
| novembre 2026 | 21 | 159,6 | 0 |
| décembre 2026 | 22 | 167,2 | 1 |
| Total | 256 | 1 945,6 | 5 |
Le tableau accessible contient les mêmes chiffres.
Heures de travail en janvier 2026
En janvier 2026, le calendrier donne 20 jours de travail et 152 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 2 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en février 2026
En février 2026, le calendrier donne 20 jours de travail et 152 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en mars 2026
En mars 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 167,2 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en avril 2026
En avril 2026, le calendrier donne 20 jours de travail et 152 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 2 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en mai 2026
En mai 2026, le calendrier donne 21 jours de travail et 159,6 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en juin 2026
En juin 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 167,2 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en juillet 2026
En juillet 2026, le calendrier donne 23 jours de travail et 174,8 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en août 2026
En août 2026, le calendrier donne 21 jours de travail et 159,6 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en septembre 2026
En septembre 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 167,2 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en octobre 2026
En octobre 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 167,2 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en novembre 2026
En novembre 2026, le calendrier donne 21 jours de travail et 159,6 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en décembre 2026
En décembre 2026, le calendrier donne 22 jours de travail et 167,2 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 1 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Planifier les heures de votre semaine de travail
Le calculateur compte par défaut le travail du lundi au vendredi. Choisissez les jours et les heures correspondant à votre horaire. Le résultat indique les heures après déduction des jours fériés ; les limites légales dépendent des règles applicables à votre lieu de travail.
Jours planifiés : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi ; 7.6 heures par jour. Les fêtes incluses sont supposées non travaillées ; congés et fermetures ne sont pas déduits.
1 945,6 heures
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| Mois | Jours de travail planifiés | Heures de travail | Fêtes réduisant le total |
|---|---|---|---|
| janvier 2026 | 20 | 152 | 2 |
| février 2026 | 20 | 152 | 0 |
| mars 2026 | 22 | 167,2 | 0 |
| avril 2026 | 20 | 152 | 2 |
| mai 2026 | 21 | 159,6 | 0 |
| juin 2026 | 22 | 167,2 | 0 |
| juillet 2026 | 23 | 174,8 | 0 |
| août 2026 | 21 | 159,6 | 0 |
| septembre 2026 | 22 | 167,2 | 0 |
| octobre 2026 | 22 | 167,2 | 0 |
| novembre 2026 | 21 | 159,6 | 0 |
| décembre 2026 | 22 | 167,2 | 1 |
| Total | 256 | 1 945,6 | 5 |
Les fêtes australiennes dépendent de l’État ou du territoire. Cet aperçu contient une base commune de dates nationales, sans fêtes locales ni substitutions. Consultez le calendrier officiel de l’État et l’award ou l’accord applicable avant de préparer un roulement.
Comment lire les totaux d’heures de travail
Les fêtes australiennes dépendent de l’État ou du territoire. Cet aperçu contient une base commune de dates nationales, sans fêtes locales ni substitutions. Consultez le calendrier officiel de l’État et l’award ou l’accord applicable avant de préparer un roulement.
Comptez les jours de travail choisis, déduisez les jours fériés inclus qui tombent ces jours-là, puis multipliez les jours restants par les heures quotidiennes. Chaque date de fête est comptée une fois. Une fête tombant un jour déjà exclu ne réduit pas à nouveau le total. Les réductions légales et les jours de remplacement officiels suivent leurs propres règles.
Questions et exemples sur le calendrier de travail local
Pourquoi n’existe-t-il pas un total australien complet pour tous les établissements ?
Les fêtes dépendent de l’État ou du territoire, avec des dates régionales et de substitution. Ce guide fournit une base commune, pas tous les calendriers d’établissement. Vérifiez le lieu de travail et la liste officielle de l’État avant les totaux mensuels. Une équipe répartie entre États nécessite plusieurs calendriers, même à cinq jours par semaine.
Le calculateur australien détermine-t-il les droits liés à l’award ou au roulement ?
Non. Fair Work distingue les droits liés aux fêtes et les awards ou accords applicables d’un décompte calendaire. L’outil estime les heures selon les jours et durées sélectionnés. Confirmez substitutions et exigences de planning dans l’award ou l’accord, puis enregistrez séparément heures prévues et absences approuvées.
Comment vérifier les fêtes du week-end dans l’aperçu australien 2027 ?
La base inclut les 25 avril, 25 et 26 décembre, sans ajouter automatiquement les substitutions propres à chaque État. Une date hors des jours sélectionnés n’est pas déduite de ces jours. Ajoutez séparément les repos de remplacement confirmés avant d’utiliser l’aperçu partiel pour les effectifs ou les engagements clients.
Un total de planification n’est pas une obligation annuelle légale universelle. Contrats, conventions, régions, secteurs et horaires réels peuvent modifier le résultat. Notez congés et fermetures séparément et vérifiez les règles du pays avant d’utiliser le calendrier pour la paie.
Heures de travail 2027 : planifier l’année suivante
Les fêtes australiennes dépendent de l’État ou du territoire. Cet aperçu contient une base commune de dates nationales, sans fêtes locales ni substitutions. Consultez le calendrier officiel de l’État et l’award ou l’accord applicable avant de préparer un roulement.
Pour Australie en 2027, ce calendrier du lundi au vendredi donne 257 jours et 1 953,2 heures à raison de 7,6 heures par jour, après les fêtes incluses. Il suppose ces fêtes non travaillées et exclut congés et fermetures d’entreprise.
Avec les mêmes jours de travail et heures quotidiennes, l’aperçu 2027 diffère de 2026 de 7,6 heures. Les calendriers peuvent couvrir des fêtes différentes ; vérifiez leur périmètre avant d’utiliser la comparaison pour un budget.
Ouvrir le guide complet 2027 : Australie
Dates des fêtes confirmées dans l’aperçu 2027
- - New Year’s Day
- - Australia Day
- - Good Friday
- - Easter Monday
- - Anzac Day
- - Christmas Day
- - Boxing Day
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| Mois | Jours de travail planifiés | Heures de travail | Fêtes réduisant le total |
|---|---|---|---|
| janvier 2027 | 19 | 144,4 | 2 |
| février 2027 | 20 | 152 | 0 |
| mars 2027 | 21 | 159,6 | 2 |
| avril 2027 | 22 | 167,2 | 0 |
| mai 2027 | 21 | 159,6 | 0 |
| juin 2027 | 22 | 167,2 | 0 |
| juillet 2027 | 22 | 167,2 | 0 |
| août 2027 | 22 | 167,2 | 0 |
| septembre 2027 | 22 | 167,2 | 0 |
| octobre 2027 | 21 | 159,6 | 0 |
| novembre 2027 | 22 | 167,2 | 0 |
| décembre 2027 | 23 | 174,8 | 0 |
| Total | 257 | 1 953,2 | 4 |
Le tableau accessible contient les mêmes chiffres.
Heures de travail en janvier 2027
En janvier 2027, le calendrier donne 19 jours de travail et 144,4 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 2 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en février 2027
En février 2027, le calendrier donne 20 jours de travail et 152 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en mars 2027
En mars 2027, le calendrier donne 21 jours de travail et 159,6 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 2 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en avril 2027
En avril 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 167,2 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en mai 2027
En mai 2027, le calendrier donne 21 jours de travail et 159,6 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en juin 2027
En juin 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 167,2 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en juillet 2027
En juillet 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 167,2 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en août 2027
En août 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 167,2 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en septembre 2027
En septembre 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 167,2 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en octobre 2027
En octobre 2027, le calendrier donne 21 jours de travail et 159,6 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en novembre 2027
En novembre 2027, le calendrier donne 22 jours de travail et 167,2 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Heures de travail en décembre 2027
En décembre 2027, le calendrier donne 23 jours de travail et 174,8 heures pour l’horaire choisi, après déduction de 0 jours fériés inclus tombant un jour de travail.
Quels mois de 2026 comptent le plus et le moins d’heures ?
Le calendrier 2026 pour Australie présente un maximum mensuel de 174,8 heures (juillet). Le minimum est de 152 heures (janvier, février, avril). L’écart est de 22,8 heures par personne à temps plein, avant congés, absences et fermetures d’entreprise.
Comparez les engagements de livraison selon les heures disponibles, pas le nombre de mois. Deux forfaits mensuels au même prix peuvent nécessiter des effectifs différents si un mois compte moins de jours de travail. Conservez les mêmes hypothèses, puis adaptez-les au planning et aux congés approuvés de chaque personne avant de promettre une capacité de projet.
Des heures d’octobre à un budget de projet réaliste
Exemple pour octobre 2026 : partez de 167,2 heures, réservez 15,2 heures pour deux journées prévues de congé approuvé et 22,8 heures pour le travail interne. Il reste 129,2 heures à affecter aux projets. C’est un budget de planification, pas une promesse de facturabilité de chaque heure restante ni un relevé du travail réel.
Avant le mois, affectez la capacité aux projets. Pendant le mois, enregistrez séparément les heures réellement consacrées aux projets. À la clôture, comparez le plan au travail enregistré et aux absences approuvées ; expliquez les écarts avant les rapports clients. Un calendrier national ne remplace ni le planning individuel ni le relevé de projet.
Comprendre le taux d’utilisation facturable · Planifier les effectifs avec le modèle gratuit de capacité · Utiliser les feuilles de temps approuvées pour facturer
2026 et 2027 : comparer les heures mois par mois
Un total annuel identique peut masquer une répartition mensuelle différente. Comparez les mêmes mois avant de reprendre un budget d’effectifs ou de livraison pour 2027. Le tableau conserve les mêmes heures quotidiennes et jours de semaine ; les calendriers régionaux et d’entreprise nécessitent leurs propres ajustements.
Sur un petit écran, faites défiler le tableau horizontalement pour voir toutes les colonnes. Au clavier, placez le focus sur la zone du tableau et utilisez les flèches.
| Mois | 2026 | 2027 | Écart en heures |
|---|---|---|---|
| janvier | 152 | 144,4 | -7,6 |
| février | 152 | 152 | 0 |
| mars | 167,2 | 159,6 | -7,6 |
| avril | 152 | 167,2 | 15,2 |
| mai | 159,6 | 159,6 | 0 |
| juin | 167,2 | 167,2 | 0 |
| juillet | 174,8 | 167,2 | -7,6 |
| août | 159,6 | 167,2 | 7,6 |
| septembre | 167,2 | 167,2 | 0 |
| octobre | 167,2 | 159,6 | -7,6 |
| novembre | 159,6 | 167,2 | 7,6 |
| décembre | 167,2 | 174,8 | 7,6 |
| Total | 1 945,6 | 1 953,2 | 7,6 |
Voir les hypothèses et dates confirmées de 2027 · Calculer une autre période ou semaine de travail
Modèles gratuits pour planifier et relever les heures
Téléchargez des tableurs modifiables ou des PDF imprimables sans inscription. Séparez capacité calendaire, congés et relevés des heures réelles.
Feuille de temps mensuelle
Relevez les heures réelles séparément du total calendaire prévu.
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Horaire de travail
Transformez la capacité mensuelle en planning d’équipe et notez les jours de fermeture.
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Suivi des congés et absences
Tenez compte des congés avant d’affecter du travail à un projet.
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Suivi du repos compensateur
Suivez les repos compensateurs accordés et le solde restant.
Télécharger Excel · Télécharger le PDFDu calendrier aux relevés fiables
Le calendrier indique les heures planifiables. Le relevé montre quel projet les a utilisées. Vérifiez les heures réelles avant de rendre compte ou de facturer.
Temps de travail et congés en Australie en 2026
Semaine de travail retenue pour le calcul
Du lundi au vendredi. Modifiez les jours travaillés dans le calculateur ; les limites légales et les horaires réels sont distincts.
- 7.6 heures par jour
- 5 jours par semaine
- 38 heures par semaine
En vertu du Fair Work Act 2009 (art. 62), les salariés à temps plein ne peuvent travailler plus de 38 heures ordinaires par semaine. L’employeur peut demander des heures supplémentaires raisonnables au-delà de 38, mais le salarié peut refuser une demande déraisonnable.
Droit au congé annuel
20 jours
Quatre semaines selon les heures habituelles pour les salariés éligibles, y compris à temps partiel, hors casual employees. Vingt jours suppose cinq jours par semaine. Certains travailleurs postés ont droit à cinq semaines.
Moyennes mensuelles
- 21,3 jours ouvrables/mois
- 162,1 heures de travail/mois
Jours fériés en Australie 2026
Le calendrier présenté pour Australie répertorie 7 jours fériés en 2026, dont 5 du lundi au vendredi. Voir la liste complète des jours fériés
Les fêtes australiennes dépendent de l’État ou du territoire. Cet aperçu contient une base commune de dates nationales, sans fêtes locales ni substitutions. Consultez le calendrier officiel de l’État et l’award ou l’accord applicable avant de préparer un roulement.
Comprendre les types de jours fériés
Les différents pays utilisent une terminologie différente pour les jours non travaillés. Voici la signification de chaque terme pour la planification des effectifs.
Jours fériés
Jours fériés figurant dans le calendrier du pays. Consultez le guide du pays pour les règles de repos, de rémunération des jours fériés et les différences régionales.
Jours fériés fédéraux
Jours fériés figurant dans un calendrier fédéral. Vérifiez les administrations et employeurs concernés avant de l’appliquer à une entreprise privée.
Jours fériés bancaires
Jours où les banques et institutions financières sont fermées. Au Royaume-Uni, ce terme est synonyme de jours fériés. Important pour le traitement de la paie et les échéances de paiement.
Commémorations
Dates notables qui ne sont pas des jours de congé officiels. Les exemples incluent le Jour de la Terre ou la Fête des Mères. Celles-ci n’affectent pas les horaires de travail sauf si l’employeur choisit de les reconnaître.
| Date | Jour | Jour férié | |
|---|---|---|---|
| jeu. 1 janv. | jeudi | New Year’s Day (New Year's Day) | |
| lun. 26 janv. | lundi | Australia Day | |
| ven. 3 avr. | vendredi | Good Friday | |
| lun. 6 avr. | lundi | Easter Monday | |
| sam. 25 avr. | samedi | Anzac Day | Week-end |
| ven. 25 déc. | vendredi | Christmas Day | |
| sam. 26 déc. | samedi | Boxing Day | Week-end |
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