Heures de base et objectifs de travail
Définissez les heures de travail attendues pour chaque membre de l'équipe et suivez les progrès quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur le tableau de bord. Fonctionne pour n'importe quel planning.
Ce que les heures de base vous apportent
Heures de travail configurables
Définissez le début et la fin par défaut de la journée de travail pour votre organisation. Les objectifs quotidiens sont calculés automatiquement.
Suivi des objectifs quotidiens
Le tableau de bord montre la progression de chaque membre vers ses heures journalières attendues en temps réel.
Objectifs hebdomadaires et mensuels
Les objectifs hebdomadaires et mensuels sont dérivés automatiquement des heures de base - aucune configuration séparée n'est nécessaire.
Support temps partiel
Ajustez les heures de base pour les employés à temps partiel afin que leurs objectifs reflètent une semaine de 30 ou 20 heures, pas un plein 40 heures.
Horaires flexibles
Fonctionne pour n'importe quel planning - jours standard, heures réduites, semaines compressées ou arrangements flexibles.
Visibilité du tableau de bord
Les membres de l'équipe et les managers voient les objectifs d'heures et les réels d'un coup d'oeil sur le tableau de bord sans lancer de rapport.
Qui utilise les heures de base
- Managers suivant si l'équipe atteint les objectifs d'heures attendus chaque semaine
- Employés à temps partiel dont le tableau de bord devrait refléter une semaine de 30 heures, pas 40
- Organisations avec des politiques flexibles qui souhaitent toujours une visibilité sur les heures planifiées
- Équipes RH configurant les nouveaux employés avec les attentes correctes en matière d'horaires
Configurez le planning de travail de votre équipe
Gratuit pour un nombre illimité d'utilisateurs. Aucune carte de crédit requise.