Période de repos

Une période de repos est le temps de repos minimal ininterrompu que la loi garantit entre les postes et chaque semaine. Elle protège la santé et la sécurité et complète les limites de durée du travail.

Minimums courants

  • Repos quotidien : souvent au moins 11 heures consécutives entre deux journées de travail (socle européen).
  • Repos hebdomadaire : généralement 24 heures, souvent cumulées avec le repos quotidien pour environ 35 heures.
  • Repos compensateur : repos équivalent accordé plus tard lorsqu'une exception raccourcit un repos normal.

Les valeurs exactes varient selon le pays, le secteur et la convention collective.

Pourquoi c'est important

Les règles de repos encadrent la façon d'organiser les postes et les heures supplémentaires : la planification et les relevés doivent en tenir compte.

Comment Sandtime.io s'intègre

Sandtime.io enregistre les heures et les absences au même endroit vérifiable, ce qui facilite de voir si le repos entre les postes a bien été pris.

Termes associés

Les périodes de repos limitent les heures supplémentaires et le travail de nuit, se mesurent au sein d'une période de référence et rejoignent le repos compensateur quand un repos est dû.

Termes connexes

Explorez d'autres définitions relatives au suivi du temps et à la gestion des effectifs.

Heures supplémentaires

Heures travaillées au-delà de la semaine standard. Souvent soumises à des taux majorés et réglementations.

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Travail de nuit

Un travail effectué pendant une plage de nuit définie, souvent d’environ 22h à 6h, ouvrant fréquemment une majoration distincte, des limites plus strictes ou un suivi médical.

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Repos compensateur (TOIL)

Temps de repos payé accordé à la place d’une majoration pour heures supplémentaires ou travail un jour de repos ; on parle aussi de repos compensateur.

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Période de référence

La fenêtre sur laquelle se mesure une limite moyenne de temps de travail, permettant de compenser une semaine chargée par une plus légère dans la moyenne.

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