Podwójna stawka

Podwójna stawka to wynagrodzenie w wysokości dwukrotności zwykłej stawki godzinowej. To dodatek za określone godziny - na przykład pracę ponad próg dobowy, w siódmy kolejny dzień lub w święto - zależnie od prawa, umowy lub polityki.

Jak to działa

• Tam, gdzie obowiązuje, godziny są płatne w stawce 2x zamiast zwykłej 1,5x za nadgodziny.
• USA nie mają federalnej reguły podwójnej stawki, ale niektóre stany (np. Kalifornia) wymagają jej powyżej 12 godzin dziennie.
• Gdzie indziej wynika z umowy lub układu zbiorowego, a nie z ustawy.

Dlaczego to ważne

Podwójna stawka czyni część godzin znacznie droższymi, więc dokładne zapisy godzin i progi utrzymują poprawną listę płac i przewidywalne koszty.

Jak wpisuje się w to Sandtime.io

Sandtime.io rejestruje godziny na bieżąco, więc godziny w wyższej stawce są dokładnie ujęte, zanim trafią na listę płac. Progi zamodelujesz kalkulatorem nadgodzin.

Powiązane terminy

Podwójna stawka to wyższy poziom zapłaty za nadgodziny, dotyczy głównie pracowników nieobjętych wyłączeniem i opiera się na stawce godzinowej.