Wszystkie funkcje

Przepływ zatwierdzeń arkuszy czasu pracy

Pracownicy przesyłają. Menedżerowie zatwierdzają z e-maila jednym kliknięciem. Logowanie do aplikacji nie jest wymagane do rutynowych przeglądów. Każda decyzja jest rejestrowana.

Zacznij bezpłatnieNie wymagamy karty kredytowej
Arkusz czasu pracy, który umożliwia ręczne dodawanie czasu dla wybranych projektów.

Jak działają zatwierdzenia arkuszy czasu pracy

Przesłanie przez pracownika

Pracownicy przesyłają wypełnione arkusze czasu pracy na koniec tygodnia lub okresu wynagrodzenia jednym kliknięciem.

Przegląd oparty na e-mailu

Menedżerowie otrzymują e-mail z przesłanym arkuszem czasu pracy i mogą zatwierdzić lub odrzucić bez otwierania aplikacji.

Zatwierdzanie jednym kliknięciem

Jedno kliknięcie w e-mailu wystarczy do zatwierdzenia. Wystarczająco szybko, żeby menedżerowie naprawdę robili to na czas.

Odrzuć, popraw, wyślij ponownie

Odrzucony tydzień pozostaje otwarty, więc osoba go poprawia i wysyła ponownie. Zatwierdzony tydzień otwiera się tylko przez prośbę o odblokowanie i na określony czas.

Pełna historia zatwierdzeń

Każde przesłanie, zatwierdzenie i odrzucenie jest rejestrowane ze znacznikami czasu do celów zgodności i odniesienia do listy płac.

Blokowanie po zatwierdzeniu

Zatwierdzone arkusze czasu pracy mogą blokować się automatycznie, aby zachować uzgodnioną wersję i zapobiegać retroaktywnym zmianom.

Kto korzysta z zatwierdzeń arkuszy czasu pracy

  • Zespoły płacowe potrzebujące podpisu menedżera przed przetworzeniem godzin
  • Agencje wymagające udokumentowanego zatwierdzenia śledzonych godzin klientów
  • Organizacje z wymogami zgodności dotyczącymi podpisywania godzin
  • Menedżerowie, którzy przeglądają dziesiątki arkuszy i woleliby nie otwierać w tym celu aplikacji

W skrócie: w Sandtime.io każdy wysyła do zatwierdzenia własny tydzień z arkusza czasu pracy, każdy Administrator organizacji dostaje e-mail z podsumowaniem tego tygodnia i przyciskami Zatwierdź, Wyświetl oraz Odrzuć, a zatwierdzony tydzień się blokuje. Poprawki po zatwierdzeniu wymagają prośby o czasowe odblokowanie, a każda prośba zapisuje, kto prosił, kto zdecydował i kiedy. Decydują tylko Administratorzy, a zatwierdzanie jest darmowe dla nieograniczonej liczby użytkowników.

Jak tydzień zostaje zatwierdzony krok po kroku

  1. Wysłanie. Członek otwiera Arkusz czasu pracy, wybiera tydzień i w sekcji Zatwierdzenia wybiera Wyślij do zatwierdzenia. Potwierdzenie informuje, że arkusz zostanie zablokowany w momencie zatwierdzenia, więc ostatnie poprawki robi się wcześniej. Przycisk pojawia się tylko przy własnym tygodniu, gdy nie jest on zablokowany ani nie czeka już na decyzję.
  2. Powiadomienie. Każdy aktywny Administrator dostaje e-mail z raportem podsumowującym tygodnia w formie obrazka oraz przyciskami Zatwierdź, Wyświetl i Odrzuć. To e-mail transakcyjny, więc dociera niezależnie od ustawień powiadomień Administratorów.
  3. Decyzja. Administrator zatwierdza lub odrzuca tydzień z e-maila, ze Skrzynki odbiorczej albo w sekcji Zatwierdzenia na dole arkusza członka. Wyświetl otwiera cały tydzień, gdy wymaga dokładniejszego spojrzenia.
  4. Informacja dla członka. Członek dostaje e-mail o zatwierdzeniu lub odrzuceniu tygodnia z przyciskiem Wyświetl arkusz czasu pracy.
  5. Blokada. Zatwierdzony tydzień blokuje się bez limitu czasu, niezależnie od tego, czy włączone jest automatyczne blokowanie. Odrzucenie nie blokuje tygodnia, więc członek go poprawia i wysyła ponownie.

Każda prośba zostawia ślad w sekcji Zatwierdzenia danego tygodnia: kiedy ją wysłano, kto ją rozpatrzył i kiedy. Administratorzy widzą wszystkie prośby, a członek te, które sam wysłał.

Ustawienia śledzenia czasu w Sandtime.io z sekcją blokowania arkuszy czasu pracy, w której włączony jest przełącznik automatycznego blokowania, i sekcją zaokrąglania czasu poniżej.
Zatwierdzanie działa w parze z automatycznym blokowaniem: ustawieniem Administratora, które blokuje każdy zakończony tydzień.

Przykład: piątek w firmie doradczej z ośmioma osobami

Firma ma dwóch Administratorów, więc zatwierdzanie nie czeka na kalendarz jednej osoby, i ma włączone automatyczne blokowanie.

  • Piątek, 25 września 2026 r. Wszyscy ośmioro doradców wysyła 39. tydzień do zatwierdzenia. Obaj Administratorzy dostają osiem e-maili. Do poniedziałkowego poranka siedem tygodni jest zatwierdzonych i zablokowanych.
  • Jeden tydzień pokazuje 52 godziny, w tym 11 w środę. Szef operacji otwiera go przyciskiem Wyświetl, widzi dwukrotnie wpisane warsztaty u klienta i odrzuca tydzień. Odrzucenie nie zawiera notatki, więc wyjaśnia doradczyni powód na czacie zespołu.
  • W sobotę doradczyni usuwa zduplikowany 8-godzinny wpis, tydzień spada do 44 godzin i wysyła go ponownie. Zostaje zatwierdzony w poniedziałek, 28 września, i się blokuje.
  • Połowa października. Klient pyta o wtorek 39. tygodnia. Sekcja Zatwierdzenia pokazuje, kiedy tydzień wysłano, kto go zatwierdził i kiedy, a zablokowany tydzień wciąż zawiera dokładnie zatwierdzone godziny.
  • Późna poprawka. Doradczyni znajduje pomyłkę w projekcie w zatwierdzonym tygodniu. Wysyła prośbę o odblokowanie, Administrator ją zatwierdza, a tydzień otwiera się na Czas odblokowania organizacji, domyślnie 30 minut, po czym znów się blokuje.

Czego celowo nie robi

  • Decydują tylko Administratorzy. Administratorzy projektu i Użytkownicy nie zatwierdzają, więc nie ma zatwierdzających dla poszczególnych zespołów ani wieloetapowych ścieżek. Zamiast tego obciążenie dzieli kilku Administratorów.
  • Brak notatki przy odrzuceniu. Odrzucenie zapisuje, kto odrzucił i kiedy, ale nie dlaczego.
  • Tylko całe tygodnie. Prośba obejmuje tydzień jednej osoby, a nie pojedyncze dni czy projekty.
  • Brak automatycznego przekazania do płac lub faktur. Zatwierdzone godziny wychodzą przez eksport do Excela albo raport.

Jak łączy się z resztą Sandtime.io

Zatwierdzanie leży między tygodniowym arkuszem czasu pracy a blokowaniem, a piątkowy e-mail z przypomnieniem zachęca do domknięcia tygodnia, zanim się zablokuje. Strona o rolach i uprawnieniach wyjaśnia, dlaczego decydują tylko Administratorzy. Artykuł pomocy o zatwierdzaniu pokazuje każdy ekran, darmowy szablon zasad zatwierdzania i korekt arkuszy czasu pracy pozwala spisać reguły, a blog porównuje oprogramowanie do zatwierdzania arkuszy czasu pracy różnych dostawców i planów.

Jak zatwierdzić arkusz czasu pracy w trzech krokach

  1. Otwórz tydzień w Arkuszach czasu pracy i wybierz Prześlij do zatwierdzenia w sekcji Zatwierdzenia.
  2. Administrator otrzymuje e-mail i zatwierdza lub odrzuca jednym kliknięciem albo otwiera arkusz do pełnego przeglądu.
  3. Zatwierdzony tydzień się blokuje. Poprawki przechodzą przez czasowe odblokowanie na prośbę, a każdy krok jest rejestrowany.

Tu za darmo, tam płatne: akceptacja arkuszy jest w planach Clockify Standard, Toggl Track Premium i TimeCamp Ultimate, każdy płatny od użytkownika. W Sandtime.io jest w cenie, za darmo dla nieograniczonej liczby użytkowników.

Pytania o zatwierdzanie

Kto może zatwierdzić arkusz czasu pracy?

Przesłane arkusze rozpatrują administratorzy. Każdy wysyła własne tygodnie, a akcja wysyłki jest dostępna tylko wtedy, gdy tydzień nie jest zablokowany ani nie czeka już na decyzję.

Czy przełożony musi się zalogować, żeby zatwierdzić?

Nie przy rutynowych decyzjach. Maile z prośbą o zatwierdzenie zawierają akcje zatwierdzenia i odrzucenia oraz link do otwarcia arkusza, gdy potrzebny jest pełny przegląd.

Co dzieje się po zatwierdzeniu arkusza?

Zostaje zablokowany, więc zatwierdzona wersja jest zachowana. Późniejsza zmiana wymaga prośby o odblokowanie, którą administrator przyznaje na określony czas, a nie bezterminowo.

Czy zostaje ślad, kto co zatwierdził?

Tak. Każda prośba zapisuje, kto pytał, kto ją rozstrzygnął i kiedy, więc ślad decyzji przetrwa rozmowę, która do niej doprowadziła.

Które aplikacje do śledzenia czasu każą płacić za akceptację arkuszy?

Większość. Clockify umieszcza akceptację w planie Standard, Toggl Track w Premium, a TimeCamp w Ultimate, wszystko płatne od użytkownika. Sandtime.io ma akceptację w cenie, za darmo dla nieograniczonej liczby użytkowników.

Czy akceptacja arkuszy jest darmowa dla zespołu 20 lub 50 osób?

Tak. Nie ma opłaty za stanowisko ani wielkości zespołu, przy której akceptacja staje się funkcją płatną. Przypomnienia, blokowanie, raporty i eksporty są dostępne na tych samych zasadach.

Kto dostaje e-mail o zatwierdzeniu?

Każdy aktywny Administrator organizacji. E-mail zawiera podsumowanie tygodnia oraz przyciski Zatwierdź, Wyświetl i Odrzuć i jest wysyłany niezależnie od ustawień powiadomień Administratorów.

Czy odrzucony arkusz czasu pracy można wysłać ponownie?

Tak. Odrzucenie nie blokuje tygodnia, więc osoba go poprawia i wysyła ponownie, o ile tydzień w międzyczasie się nie zablokował. Odrzucenie nie zawiera notatki, więc powód wyjaśnij osobiście albo na czacie zespołu.