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Jours fériés en Pologne 2027

Le calendrier présenté pour Pologne répertorie 14 jours fériés en 2027, dont 8 du lundi au vendredi.

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Chaque date, et le jour où elle tombe

Jours fériés légaux polonais. L’article 130 réduit de huit heures le temps de travail à temps plein pour chaque jour férié hors dimanche. Un samedi férié ne fait pas partie des jours du lundi au vendredi, mais réduit le total légal. L’employeur fixe le repos compensateur dans la période de décompte.

DateJourJour férié
ven. 1 janv.vendrediNew Year’s Day (Nowy Rok)
mer. 6 janv.mercrediEpiphany (Święto Trzech Króli)
dim. 28 marsdimancheEaster Sunday (Wielkanoc)Week-end
lun. 29 marslundiEaster Monday (Poniedziałek Wielkanocny)
sam. 1 maisamediLabour Day (Święto Pracy)Week-end
lun. 3 mailundiConstitution Day (Święto Konstytucji 3 Maja)
dim. 16 maidimanchePentecost Sunday (Zielone Świątki)Week-end
jeu. 27 maijeudiCorpus Christi (Boże Ciało)
dim. 15 aoûtdimancheAssumption of Mary (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny)Week-end
lun. 1 nov.lundiAll Saints' Day (Wszystkich Świętych)
jeu. 11 nov.jeudiIndependence Day (Święto Niepodległości)
ven. 24 déc.vendrediChristmas Eve (Wigilia Bożego Narodzenia)
sam. 25 déc.samediChristmas Day (Boże Narodzenie)Week-end
dim. 26 déc.dimancheSecond Day of Christmas (Drugi dzień Świąt)Week-end

Quel effet ces fêtes ont-elles sur le calendrier de travail ?

La liste de 2027 comprend 8 fêtes du lundi au vendredi, 2 dates un samedi et 4 un dimanche. Un calendrier lundi-vendredi déduit une fois les fêtes incluses en semaine. Les substitutions ou réductions légales pour une fête le week-end dépendent du pays, de la région, de l’employeur et du planning.

Une fête nationale ou fédérale dans la liste n’est pas automatiquement un repos payé chez chaque employeur privé. Vérifiez le périmètre indiqué ci-dessus : il précise le calendrier et les exceptions locales. N’ajoutez pas une seconde fois les jours observés déjà inclus. Vérifiez séparément les substitutions propres à l’employeur et les fêtes régionales.

Que vérifier avant de finaliser le planning ?

  1. Confirmez le pays et la région du lieu de travail ainsi que les règles sectorielles éventuelles.
  2. Choisissez les jours réellement travaillés et vérifiez les substitutions officielles.
  3. Inscrivez les congés approuvés et fermetures d’entreprise séparément des fêtes.
  4. Conservez séparément le planning et le relevé des heures réellement travaillées.

Voir les totaux mensuels des heures de travail · Voir les mois offrant le plus de capacité · Télécharger un planning de travail gratuit · Questions et exemples locaux

Pour plus d’informations sur les heures de travail et les congés annuels en Pologne, consultez le guide complet des heures de travail. Pour les limites légales, les heures supplémentaires et les obligations d’enregistrement, voir les règles du temps de travail.

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