Rédaction Sandtime.io ·
Jours fériés en Norvège 2027
Le calendrier présenté pour Norvège répertorie 11 jours fériés en 2027, dont 6 du lundi au vendredi.
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Chaque date, et le jour où elle tombe
La référence norvégienne inclut les fêtes religieuses nationales, le 1er mai et le jour de la Constitution du 17 mai. Les veilles de Noël et du Nouvel An ainsi que les journées réduites convenues sont hors du calendrier de journées entières. En 2027, Constitution et lundi de Pentecôte coïncident le 17 mai : la date est déduite une seule fois. Vérifiez séparément travail et rémunération fériés.
| Date | Jour | Jour férié | |
|---|---|---|---|
| ven. 1 janv. | vendredi | Jour de l’An | |
| jeu. 25 mars | jeudi | Jeudi saint | |
| ven. 26 mars | vendredi | Vendredi saint | |
| dim. 28 mars | dimanche | Dimanche de Pâques | Week-end |
| lun. 29 mars | lundi | Lundi de Pâques | |
| sam. 1 mai | samedi | Fête du Travail | Week-end |
| jeu. 6 mai | jeudi | Ascension | |
| dim. 16 mai | dimanche | Dimanche de Pentecôte | Week-end |
| lun. 17 mai | lundi | Jour de la Constitution / Lundi de Pentecôte | |
| sam. 25 déc. | samedi | Noël | Week-end |
| dim. 26 déc. | dimanche | Deuxième jour de Noël | Week-end |
Quel effet ces fêtes ont-elles sur le calendrier de travail ?
La liste de 2027 comprend 6 fêtes du lundi au vendredi, 2 dates un samedi et 3 un dimanche. Un calendrier lundi-vendredi déduit une fois les fêtes incluses en semaine. Les substitutions ou réductions légales pour une fête le week-end dépendent du pays, de la région, de l’employeur et du planning.
Une fête nationale ou fédérale dans la liste n’est pas automatiquement un repos payé chez chaque employeur privé. Vérifiez le périmètre indiqué ci-dessus : il précise le calendrier et les exceptions locales. N’ajoutez pas une seconde fois les jours observés déjà inclus. Vérifiez séparément les substitutions propres à l’employeur et les fêtes régionales.
Que vérifier avant de finaliser le planning ?
- Confirmez le pays et la région du lieu de travail ainsi que les règles sectorielles éventuelles.
- Choisissez les jours réellement travaillés et vérifiez les substitutions officielles.
- Inscrivez les congés approuvés et fermetures d’entreprise séparément des fêtes.
- Conservez séparément le planning et le relevé des heures réellement travaillées.
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Pour plus d’informations sur les heures de travail et les congés annuels en Norvège, consultez le guide complet des heures de travail. Pour les limites légales, les heures supplémentaires et les obligations d’enregistrement, voir les règles du temps de travail.
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