Rédaction Sandtime.io ·

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Jours fériés en Italie 2027

Le calendrier présenté pour Italie répertorie 13 jours fériés en 2027, dont 7 du lundi au vendredi.

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Chaque date, et le jour où elle tombe

Le calendrier national inclut la Saint-François le 4 octobre, redevenue fériée en 2026. Les fêtes patronales locales et conventions collectives peuvent modifier le calendrier de l’établissement. La capacité calendaire ne calcule ni la rémunération des fêtes ni les heures annuelles contractuelles.

DateJourJour férié
ven. 1 janv.vendrediNew Year’s Day (Capodanno)
mer. 6 janv.mercrediEpiphany (Epifania)
dim. 28 marsdimancheEaster Sunday (Pasqua)Week-end
lun. 29 marslundiEaster Monday (Lunedì di Pasqua)
dim. 25 avr.dimancheLiberation Day (Festa della Liberazione)Week-end
sam. 1 maisamediLabour Day (Festa del Lavoro)Week-end
mer. 2 juinmercrediRepublic Day (Festa della Repubblica)
dim. 15 aoûtdimancheAssumption Day (Ferragosto)Week-end
lun. 4 oct.lundiFeast of Saint Francis (San Francesco d'Assisi)
lun. 1 nov.lundiAll Saints' Day (Tutti i Santi)
mer. 8 déc.mercrediImmaculate Conception (Immacolata Concezione)
sam. 25 déc.samediChristmas Day (Natale)Week-end
dim. 26 déc.dimancheSt. Stephen’s Day (Santo Stefano)Week-end

Quel effet ces fêtes ont-elles sur le calendrier de travail ?

La liste de 2027 comprend 7 fêtes du lundi au vendredi, 2 dates un samedi et 4 un dimanche. Un calendrier lundi-vendredi déduit une fois les fêtes incluses en semaine. Les substitutions ou réductions légales pour une fête le week-end dépendent du pays, de la région, de l’employeur et du planning.

Une fête nationale ou fédérale dans la liste n’est pas automatiquement un repos payé chez chaque employeur privé. Vérifiez le périmètre indiqué ci-dessus : il précise le calendrier et les exceptions locales. N’ajoutez pas une seconde fois les jours observés déjà inclus. Vérifiez séparément les substitutions propres à l’employeur et les fêtes régionales.

Que vérifier avant de finaliser le planning ?

  1. Confirmez le pays et la région du lieu de travail ainsi que les règles sectorielles éventuelles.
  2. Choisissez les jours réellement travaillés et vérifiez les substitutions officielles.
  3. Inscrivez les congés approuvés et fermetures d’entreprise séparément des fêtes.
  4. Conservez séparément le planning et le relevé des heures réellement travaillées.

Voir les totaux mensuels des heures de travail · Voir les mois offrant le plus de capacité · Télécharger un planning de travail gratuit · Questions et exemples locaux

Pour plus d’informations sur les heures de travail et les congés annuels en Italie, consultez le guide complet des heures de travail. Pour les limites légales, les heures supplémentaires et les obligations d’enregistrement, voir les règles du temps de travail.

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