Rédaction Sandtime.io ·
Jours fériés en Corée du Sud 2026
Le calendrier présenté pour Corée du Sud répertorie 18 jours fériés en 2026, dont 16 du lundi au vendredi.
Chaque date, et le jour où elle tombe
La référence salariée 2026 inclut Seollal, Chuseok, l’élection locale et la Constitution, redevenue chômée en 2026. Les jours observés remplacent une fois les dates correspondantes du week-end. La fête du Travail s’applique aux salariés concernés, pas à toute institution publique. Les services publics et petits établissements diffèrent : confirmez le calendrier applicable.
Calendrier officiel ou base légale · Calendrier officiel ou base légale · Calendrier officiel ou base légale ·Voir l’aperçu des heures de travail 2027
| Date | Jour | Jour férié | |
|---|---|---|---|
| jeu. 1 janv. | jeudi | Jour de l’An | |
| lun. 16 févr. | lundi | Seollal - jour 1 | |
| mar. 17 févr. | mardi | Seollal - jour 2 | |
| mer. 18 févr. | mercredi | Seollal - jour 3 | |
| lun. 2 mars | lundi | Mouvement pour l’Indépendance (report) | |
| ven. 1 mai | vendredi | Fête du Travail | |
| mar. 5 mai | mardi | Fête des enfants | |
| lun. 25 mai | lundi | Anniversaire du Bouddha (report) | |
| mer. 3 juin | mercredi | Élections locales | |
| sam. 6 juin | samedi | Jour du souvenir | Week-end |
| ven. 17 juil. | vendredi | Jour de la Constitution | |
| lun. 17 août | lundi | Libération (report) | |
| jeu. 24 sept. | jeudi | Chuseok - jour 1 | |
| ven. 25 sept. | vendredi | Chuseok - jour 2 | |
| sam. 26 sept. | samedi | Chuseok - jour 3 | Week-end |
| lun. 5 oct. | lundi | Fondation nationale (report) | |
| ven. 9 oct. | vendredi | Fête du hangeul | |
| ven. 25 déc. | vendredi | Noël |
Quel effet ces fêtes ont-elles sur le calendrier de travail ?
La liste de 2026 comprend 16 fêtes du lundi au vendredi, 2 dates un samedi et 0 un dimanche. Un calendrier lundi-vendredi déduit une fois les fêtes incluses en semaine. Les substitutions ou réductions légales pour une fête le week-end dépendent du pays, de la région, de l’employeur et du planning.
Une fête nationale ou fédérale dans la liste n’est pas automatiquement un repos payé chez chaque employeur privé. Vérifiez le périmètre indiqué ci-dessus : il précise le calendrier et les exceptions locales. N’ajoutez pas une seconde fois les jours observés déjà inclus. Vérifiez séparément les substitutions propres à l’employeur et les fêtes régionales.
Que vérifier avant de finaliser le planning ?
- Confirmez le pays et la région du lieu de travail ainsi que les règles sectorielles éventuelles.
- Choisissez les jours réellement travaillés et vérifiez les substitutions officielles.
- Inscrivez les congés approuvés et fermetures d’entreprise séparément des fêtes.
- Conservez séparément le planning et le relevé des heures réellement travaillées.
Voir les totaux mensuels des heures de travail · Voir les mois offrant le plus de capacité · Télécharger un planning de travail gratuit · Questions et exemples locaux
Que change la planification des fêtes de 2027 ?
Utilisez le tableau mensuel de 2027 pour préparer l’année suivante. Les fêtes mobiles et les jours de remplacement peuvent changer de jour de semaine par rapport à 2026.
Pour plus d’informations sur les heures de travail et les congés annuels en Corée du Sud, consultez le guide complet des heures de travail. Pour les limites légales, les heures supplémentaires et les obligations d’enregistrement, voir les règles du temps de travail.
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