Congé maladie

Le congé maladie est un temps d'absence pris pour cause de maladie ou de blessure, généralement rémunéré et souvent protégé par la loi. Il est distinct des congés, même si certaines politiques réunissent les deux dans un même compteur de congés payés.

Comment ça fonctionne

  • Le droit et la rémunération découlent du droit local, du contrat ou de la politique de l'entreprise.
  • De nombreux pays exigent un justificatif au-delà d'un certain nombre de jours.
  • Le congé maladie est généralement distinct des congés annuels : une maladie pendant des congés peut donc être requalifiée.

Pourquoi c'est important

Le suivi du congé maladie garde des soldes et une paie exacts, appuie la conformité là où des relevés sont requis, et aide à repérer des tendances sans transformer le suivi en surveillance.

Comment Sandtime.io s'intègre

Sandtime.io enregistre les heures travaillées et les absences dans un même relevé vérifiable, si bien que les jours de maladie côtoient les heures derrière les rapports et la paie - sans captures d'écran ni surveillance.

Termes associés

Le congé maladie est un type de congés payés, distinct des congés annuels, et contribue aux relevés du temps de travail requis dans certains pays.

Termes connexes

Explorez d'autres définitions relatives au suivi du temps et à la gestion des effectifs.

Congés payés (PTO)

Congé qu’un salarié peut prendre tout en étant rémunéré : congés, jours personnels et souvent jours de maladie, réunis dans un même compteur de jours.

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Congés annuels

Les congés payés auxquels un salarié a droit chaque année pour se reposer, avec un minimum légal dans la plupart des pays (au moins quatre semaines selon la directive européenne).

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Registre du temps de travail en Pologne

Le registre du temps de travail consigne les heures de chaque salarié et se distingue du système ou processus d'enregistrement qui le produit.

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