Congés payés (PTO)
Les congés payés (PTO, « paid time off ») désignent tout congé qu'un salarié peut prendre tout en étant rémunéré - congés, jours personnels et, dans de nombreuses politiques, jours de maladie - souvent regroupés dans un même compteur de jours.
Comment fonctionnent les congés payés
- Une politique fixe le nombre de jours et la façon de les demander.
- Les jours s'acquièrent généralement au fil de l'année, ou sont attribués d'avance.
- Les jours non pris peuvent être reportés, payés ou perdus, selon la politique et le droit local.
Les congés payés sont distincts des jours fériés : un jour férié est chômé pour tout le monde, tandis que les congés payés sont un temps que chacun choisit de prendre.
Pourquoi c'est important
Un suivi clair des absences maintient des soldes exacts, évite les litiges et aide à planifier les effectifs selon les absences. Il alimente aussi les prévisions de coûts et de staffing.
Comment Sandtime.io s'intègre
Sandtime.io enregistre les heures travaillées et les absences au même endroit, si bien que les congés approuvés apparaissent à côté des heures qui alimentent rapports et factures - sans surveillance. Estimez d'abord les soldes avec le calculateur d'acquisition de congés.
Termes associés
Les congés payés englobent les congés annuels et le congé maladie, se constituent via l'acquisition des congés et peuvent être capitalisés grâce au report des congés.