Salaire brut

Le salaire brut est la rémunération totale avant toute déduction - impôt sur le revenu, cotisations sociales et autres retenues. Le salaire net, ou net à payer, est ce qui reste après ces déductions.

Comment ça fonctionne

  • Pour le travail horaire : heures multipliées par le taux horaire, plus d'éventuelles heures supplémentaires ou un salaire double.
  • Pour un salaire : le montant annuel réparti en périodes.
  • Les déductions varient selon le pays et la situation personnelle, si bien que le net diffère à brut égal.

Pourquoi c'est important

Taux, budgets et offres sont généralement exprimés en brut : comparaisons et prévisions partent de là - sans oublier que le salarié perçoit le net.

Comment Sandtime.io s'intègre

Sandtime.io enregistre avec exactitude les heures et les taux derrière le salaire brut, donnant à la paie un point de départ fiable. Il présente des montants avant impôt, pas les retenues de paie.

Termes associés

Le salaire brut repose sur le taux horaire, croît avec les heures supplémentaires et le salaire double, et constitue le montant avant déductions de la paie.

Termes connexes

Explorez d'autres définitions relatives au suivi du temps et à la gestion des effectifs.

Taux horaire

Le montant monétaire facturé ou payé par heure de travail. Utilisé pour calculer les revenus et coûts.

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Heures supplémentaires

Heures travaillées au-delà de la semaine standard. Souvent soumises à des taux majorés et réglementations.

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Salaire double

Une rémunération au double du taux horaire normal, appliquée comme majoration pour certaines heures (au-delà d’un seuil journalier ou un jour férié), selon la loi ou le contrat.

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