Przepisy o czasie pracy: Wietnam
Wietnam: godziny pracy, kalendarze świąt i zasady urlopu do praktycznego planowania pracy.
To ogólny przegląd, a nie porada prawna. Limity, okresy rozliczeniowe, wyjątki i obowiązki ewidencyjne różnią się w zależności od branży i umowy oraz zmieniają się w czasie. Potwierdź obowiązujące zasady w oficjalnym źródle i u wykwalifikowanego doradcy.
Tydzień pracy przyjęty w obliczeniach40 godzin tygodniowo8 godzin dziennie przez 5 dni
Minimalny urlop roczny12 dni pracy w zwykłych warunkachVietnam Social Security wyjaśnia dwanaście dni roboczych urlopu po dwunastu miesiącach w zwykłych warunkach, czternaście dla określonych grup chronionych lub prac niebezpiecznych i szesnaście przy szczególnie niebezpiecznej pracy. Są to dni robocze. Przed odjęciem urlopu ustal kategorię pracownika i uprawnienia wynikające ze stażu.Źródło
Ustawowy czas pracy
Przerw świątecznych wietnamskich urzędników nie przenoś automatycznie do każdego zakładu prywatnego. Pracodawcy prywatni wybierają dopuszczalne rozkłady Tet i Święta Narodowego oraz informują o nich z wyprzedzeniem. Tabelę pięciu dni po osiem godzin można zmienić. Dodatkowe święta cudzoziemców, odpoczynek zastępczy i urzędowe pracujące soboty sprawdzaj w grafiku pracodawcy.
Co sprawdzić, zanim się na tym oprzesz
- Aktualne ustawowe limity, okresy rozliczeniowe i ewentualne wyłączenia.
- Zasady branżowe lub układów zbiorowych, które mogą zastępować reguły domyślne.
- Jak nadgodziny są zatwierdzane, rejestrowane i wynagradzane.
- Jakie zapisy czasu pracy musisz prowadzić i jak długo je przechowywać.