🇵🇭 Przepisy o czasie pracy
Przepisy o czasie pracy: Filipiny
Filipiny: standardowe godziny pracy, nadgodziny, odpoczynek, urlop roczny i zasady ewidencji - praktyczny przegląd, a nie porada prawna.
To ogólny przegląd, a nie porada prawna. Limity, okresy rozliczeniowe, wyjątki i obowiązki ewidencyjne różnią się w zależności od branży i umowy oraz zmieniają się w czasie. Potwierdź obowiązujące zasady w oficjalnym źródle i u wykwalifikowanego doradcy.
Standardowy tydzień pracy40 godzin tygodniowo8 godzin dziennie przez 5 dni
Minimalny urlop roczny5 dni5 dni urlopu motywacyjnego (SIL) po 1 roku. Wielu pracodawców oferuje więcej.
Ustawowy czas pracy
Under the Labour Code of the Philippines (Art. 83), normal working hours may not exceed 8 hours per day. Art. 87 requires overtime pay of at least 25% above the regular hourly rate for hours worked beyond 8 hours in a day.
Co sprawdzić, zanim się na tym oprzesz
- Aktualne ustawowe limity, okresy rozliczeniowe i ewentualne wyłączenia.
- Zasady branżowe lub układów zbiorowych, które mogą zastępować reguły domyślne.
- Jak nadgodziny są zatwierdzane, rejestrowane i wynagradzane.
- Jakie zapisy czasu pracy musisz prowadzić i jak długo je przechowywać.