Règles du temps de travail : Norvège
Norvège : horaires, calendriers des jours fériés et règles de congé pour planifier le travail.
Ceci est un aperçu général, pas un conseil juridique. Les limites, périodes de référence, exceptions et obligations de relevé varient selon le secteur et le contrat et évoluent dans le temps. Confirmez les règles en vigueur auprès de la source officielle et d’un conseiller qualifié.
Semaine de travail retenue pour le calcul40 heures par semaine8 heures par jour sur 5 jours
Congés annuels minimum4 semaines + 1 jourLe congé légal norvégien est de 25 jours avec samedis comptés, généralement quatre semaines et un jour. Ce n’est pas 25 jours du lundi au vendredi. La rémunération de congés est acquise séparément et de nombreux accords ajoutent une cinquième semaine. Un congé supplémentaire s’applique dès soixante ans. Comparez les semaines avant de déduire les congés.Source
Temps de travail légal
Les limites ordinaires norvégiennes sont généralement de neuf heures sur 24 heures et quarante sur sept jours. Les horaires contraignants peuvent avoir des limites hebdomadaires réduites ; les conventions prévoient souvent moins. Le modèle modifiable de huit heures est une hypothèse : relevez les heures réelles et vérifiez le régime applicable.
À vérifier avant de vous y fier
- Les limites légales en vigueur, les périodes de référence et les éventuelles dérogations.
- Les règles sectorielles ou de convention collective qui peuvent primer sur les règles par défaut.
- Comment les heures supplémentaires sont autorisées, enregistrées et rémunérées.
- Quels relevés du temps de travail vous devez tenir et pendant combien de temps.