Rédaction Sandtime.io ·
Jours fériés au Portugal 2027
Le calendrier présenté pour Portugal répertorie 13 jours fériés en 2027, dont 8 du lundi au vendredi.
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Chaque date, et le jour où elle tombe
Les deux tableaux couvrent les treize fêtes nationales obligatoires de l’article 234 du Code du travail. Mardi de Carnaval et fêtes municipales de l’article 235 sont exclus. Le Vendredi saint peut être observé à une autre date locale de Pâques. Les fêtes du week-end restent à leur date, sans report général au lundi. Les exceptions locales ou contractuelles peuvent modifier le total.
| Date | Jour | Jour férié | |
|---|---|---|---|
| ven. 1 janv. | vendredi | Jour de l’an | |
| ven. 26 mars | vendredi | Vendredi saint | |
| dim. 28 mars | dimanche | Dimanche de Pâques | Week-end |
| dim. 25 avr. | dimanche | Fête de la Liberté | Week-end |
| sam. 1 mai | samedi | Fête du Travail | Week-end |
| jeu. 27 mai | jeudi | Fête-Dieu | |
| jeu. 10 juin | jeudi | Journée du Portugal | |
| dim. 15 août | dimanche | Assomption | Week-end |
| mar. 5 oct. | mardi | Fête de la République | |
| lun. 1 nov. | lundi | Toussaint | |
| mer. 1 déc. | mercredi | Restauration de l’indépendance | |
| mer. 8 déc. | mercredi | Immaculée Conception | |
| sam. 25 déc. | samedi | Noël | Week-end |
Quel effet ces fêtes ont-elles sur le calendrier de travail ?
La liste de 2027 comprend 8 fêtes du lundi au vendredi, 2 dates un samedi et 3 un dimanche. Un calendrier lundi-vendredi déduit une fois les fêtes incluses en semaine. Les substitutions ou réductions légales pour une fête le week-end dépendent du pays, de la région, de l’employeur et du planning.
Une fête nationale ou fédérale dans la liste n’est pas automatiquement un repos payé chez chaque employeur privé. Vérifiez le périmètre indiqué ci-dessus : il précise le calendrier et les exceptions locales. N’ajoutez pas une seconde fois les jours observés déjà inclus. Vérifiez séparément les substitutions propres à l’employeur et les fêtes régionales.
Que vérifier avant de finaliser le planning ?
- Confirmez le pays et la région du lieu de travail ainsi que les règles sectorielles éventuelles.
- Choisissez les jours réellement travaillés et vérifiez les substitutions officielles.
- Inscrivez les congés approuvés et fermetures d’entreprise séparément des fêtes.
- Conservez séparément le planning et le relevé des heures réellement travaillées.
Voir les totaux mensuels des heures de travail · Voir les mois offrant le plus de capacité · Télécharger un planning de travail gratuit · Questions et exemples locaux
Pour plus d’informations sur les heures de travail et les congés annuels au Portugal, consultez le guide complet des heures de travail. Pour les limites légales, les heures supplémentaires et les obligations d’enregistrement, voir les règles du temps de travail.
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