Rédaction Sandtime.io ·
Jours fériés au Japon 2027
Le calendrier présenté pour Japon répertorie 17 jours fériés en 2027, dont 16 du lundi au vendredi.
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Chaque date, et le jour où elle tombe
Le calendrier du Cabinet inclut les substitutions légales et les jours entre deux fêtes lorsque la loi s’applique. En 2027, l’équinoxe de printemps tombe le dimanche 21 mars, suivi du repos de substitution le lundi 22 mars. Fermetures d’entreprise et congés annuels sont distincts.
| Date | Jour | Jour férié | |
|---|---|---|---|
| ven. 1 janv. | vendredi | New Year’s Day (元日) | |
| lun. 11 janv. | lundi | Coming of Age Day (成人の日) | |
| jeu. 11 févr. | jeudi | National Foundation Day (建国記念の日) | |
| mar. 23 févr. | mardi | Emperor’s Birthday (天皇誕生日) | |
| dim. 21 mars | dimanche | Vernal Equinox Day (春分の日) | Week-end |
| lun. 22 mars | lundi | Substitute Holiday (振替休日) | |
| jeu. 29 avr. | jeudi | Showa Day (昭和の日) | |
| lun. 3 mai | lundi | Constitution Memorial Day (憲法記念日) | |
| mar. 4 mai | mardi | Greenery Day (みどりの日) | |
| mer. 5 mai | mercredi | Children’s Day (こどもの日) | |
| lun. 19 juil. | lundi | Marine Day (海の日) | |
| mer. 11 août | mercredi | Mountain Day (山の日) | |
| lun. 20 sept. | lundi | Respect for the Aged Day (敬老の日) | |
| jeu. 23 sept. | jeudi | Autumnal Equinox Day (秋分の日) | |
| lun. 11 oct. | lundi | Sports Day (スポーツの日) | |
| mer. 3 nov. | mercredi | Culture Day (文化の日) | |
| mar. 23 nov. | mardi | Labour Thanksgiving Day (勤労感謝の日) |
Quel effet ces fêtes ont-elles sur le calendrier de travail ?
La liste de 2027 comprend 16 fêtes du lundi au vendredi, 0 dates un samedi et 1 un dimanche. Un calendrier lundi-vendredi déduit une fois les fêtes incluses en semaine. Les substitutions ou réductions légales pour une fête le week-end dépendent du pays, de la région, de l’employeur et du planning.
Une fête nationale ou fédérale dans la liste n’est pas automatiquement un repos payé chez chaque employeur privé. Vérifiez le périmètre indiqué ci-dessus : il précise le calendrier et les exceptions locales. N’ajoutez pas une seconde fois les jours observés déjà inclus. Vérifiez séparément les substitutions propres à l’employeur et les fêtes régionales.
Que vérifier avant de finaliser le planning ?
- Confirmez le pays et la région du lieu de travail ainsi que les règles sectorielles éventuelles.
- Choisissez les jours réellement travaillés et vérifiez les substitutions officielles.
- Inscrivez les congés approuvés et fermetures d’entreprise séparément des fêtes.
- Conservez séparément le planning et le relevé des heures réellement travaillées.
Voir les totaux mensuels des heures de travail · Voir les mois offrant le plus de capacité · Télécharger un planning de travail gratuit · Questions et exemples locaux
Pour plus d’informations sur les heures de travail et les congés annuels au Japon, consultez le guide complet des heures de travail. Pour les limites légales, les heures supplémentaires et les obligations d’enregistrement, voir les règles du temps de travail.
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