Rédaction Sandtime.io ·

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Jours fériés en Finlande 2027

Le calendrier présenté pour Finlande répertorie 13 jours fériés en 2027, dont 6 du lundi au vendredi.

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Chaque date, et le jour où elle tombe

Le calendrier finlandais couvre treize fêtes publiques nommées. Saint-Jean et Toussaint sont des samedis ; leurs veilles et celle de Noël ne sont pas des journées universellement chômées. Åland possède des dates locales supplémentaires. La rémunération fériée suit généralement la convention, avec une protection légale spécifique pour l’Indépendance. L’outil suppose les fêtes de semaine non travaillées.

DateJourJour férié
ven. 1 janv.vendrediJour de l’An
mer. 6 janv.mercrediÉpiphanie
ven. 26 marsvendrediVendredi saint
dim. 28 marsdimancheDimanche de PâquesWeek-end
lun. 29 marslundiLundi de Pâques
sam. 1 maisamediFête du TravailWeek-end
jeu. 6 maijeudiAscension
dim. 16 maidimancheDimanche de PentecôteWeek-end
sam. 26 juinsamediFête de la Saint-JeanWeek-end
sam. 6 nov.samediToussaintWeek-end
lun. 6 déc.lundiFête de l’Indépendance
sam. 25 déc.samediNoëlWeek-end
dim. 26 déc.dimancheDeuxième jour de NoëlWeek-end

Quel effet ces fêtes ont-elles sur le calendrier de travail ?

La liste de 2027 comprend 6 fêtes du lundi au vendredi, 4 dates un samedi et 3 un dimanche. Un calendrier lundi-vendredi déduit une fois les fêtes incluses en semaine. Les substitutions ou réductions légales pour une fête le week-end dépendent du pays, de la région, de l’employeur et du planning.

Une fête nationale ou fédérale dans la liste n’est pas automatiquement un repos payé chez chaque employeur privé. Vérifiez le périmètre indiqué ci-dessus : il précise le calendrier et les exceptions locales. N’ajoutez pas une seconde fois les jours observés déjà inclus. Vérifiez séparément les substitutions propres à l’employeur et les fêtes régionales.

Que vérifier avant de finaliser le planning ?

  1. Confirmez le pays et la région du lieu de travail ainsi que les règles sectorielles éventuelles.
  2. Choisissez les jours réellement travaillés et vérifiez les substitutions officielles.
  3. Inscrivez les congés approuvés et fermetures d’entreprise séparément des fêtes.
  4. Conservez séparément le planning et le relevé des heures réellement travaillées.

Voir les totaux mensuels des heures de travail · Voir les mois offrant le plus de capacité · Télécharger un planning de travail gratuit · Questions et exemples locaux

Pour plus d’informations sur les heures de travail et les congés annuels en Finlande, consultez le guide complet des heures de travail. Pour les limites légales, les heures supplémentaires et les obligations d’enregistrement, voir les règles du temps de travail.

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