Rédaction Sandtime.io ·

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Jours fériés au Brésil 2027

Le calendrier présenté pour Brésil répertorie 9 jours fériés en 2027, dont 6 du lundi au vendredi.

Certaines dates de jours fériés 2027 au Brésil ne sont pas encore confirmées : les totaux de cette page peuvent changer. La portée du calendrier ci-dessous indique ce qui est inclus.

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Chaque date, et le jour où elle tombe

Le calendrier inclut les dates nationales récurrentes, hors fêtes religieuses locales, fermetures facultatives des administrations et élections. Ne supposez pas que le carnaval et la Fête-Dieu sont obligatoirement chômés partout. Les heures quotidiennes de planification sont distinctes des limites hebdomadaires légales.

DateJourJour férié
ven. 1 janv.vendrediNew Year’s Day (Confraternização Universal)
mer. 21 avr.mercrediTiradentes Day (Tiradentes)
sam. 1 maisamediLabour Day (Dia do Trabalhador)Week-end
mar. 7 sept.mardiIndependence Day (Independência do Brasil)
mar. 12 oct.mardiOur Lady Aparecida (Nossa Senhora Aparecida)
mar. 2 nov.mardiAll Souls Day (Finados)
lun. 15 nov.lundiRepublic Day (Proclamação da República)
sam. 20 nov.samediBlack Awareness Day (Dia da Consciência Negra)Week-end
sam. 25 déc.samediChristmas Day (Natal)Week-end

Quel effet ces fêtes ont-elles sur le calendrier de travail ?

La liste de 2027 comprend 6 fêtes du lundi au vendredi, 3 dates un samedi et 0 un dimanche. Un calendrier lundi-vendredi déduit une fois les fêtes incluses en semaine. Les substitutions ou réductions légales pour une fête le week-end dépendent du pays, de la région, de l’employeur et du planning.

Une fête nationale ou fédérale dans la liste n’est pas automatiquement un repos payé chez chaque employeur privé. Vérifiez le périmètre indiqué ci-dessus : il précise le calendrier et les exceptions locales. N’ajoutez pas une seconde fois les jours observés déjà inclus. Vérifiez séparément les substitutions propres à l’employeur et les fêtes régionales.

Que vérifier avant de finaliser le planning ?

  1. Confirmez le pays et la région du lieu de travail ainsi que les règles sectorielles éventuelles.
  2. Choisissez les jours réellement travaillés et vérifiez les substitutions officielles.
  3. Inscrivez les congés approuvés et fermetures d’entreprise séparément des fêtes.
  4. Conservez séparément le planning et le relevé des heures réellement travaillées.

Voir les totaux mensuels des heures de travail · Voir les mois offrant le plus de capacité · Télécharger un planning de travail gratuit · Questions et exemples locaux

Pour plus d’informations sur les heures de travail et les congés annuels au Brésil, consultez le guide complet des heures de travail. Pour les limites légales, les heures supplémentaires et les obligations d’enregistrement, voir les règles du temps de travail.

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