Darmowa lista kontrolna wdrożenia pracownika

Powitaj nowego pracownika i obejmij najważniejsze kroki od dnia przed startem po pierwszy miesiąc, z zadaniami do zaznaczenia dla każdego etapu, w jednym edytowalnym dokumencie Word.

Pobierz edytowalny plik
  • Bez rejestracji i adresu e-mail
  • Formaty do edycji i druku
  • Zmień oznaczenia dla swoich klientów, bez podawania źródła

Do dowolnego użytku i zmiany markiPełne warunki

Darmowa lista kontrolna wdrożenia pracownika - podgląd
Rzeczywisty podgląd wygenerowany z pliku do pobrania.

Edytuj cyfrowo lub wydrukuj czytelną kopię

Najlepsza dla menedżerów oraz osób odpowiedzialnych za HR lub operacje, które chcą zapewnić spójny i przyjazny pierwszy dzień, tydzień i miesiąc każdemu nowemu pracownikowi.

Przydatny punkt wyjścia, a nie pusty dokument

  • Zadania z polami wyboru pogrupowane na okres przed pierwszym dniem, pierwszy dzień, tydzień i miesiąc
  • Pola: nowy pracownik, stanowisko, data rozpoczęcia, menedżer i opiekun
  • Wskazówki na dobry początek oraz blok potwierdzenia zakończenia wdrożenia
  1. Zastąp wyróżnione pola danymi nowego pracownika.
  2. Zaznaczaj każde zadanie po jego wykonaniu i dostosuj zadania do stanowiska.
  3. Podpisz po zakończeniu wdrożenia i zachowaj kopię w dokumentacji.

Korzystaj z szablonu, dopóki proces nie wymaga więcej

Wspólny plik może być właściwym narzędziem dla nowego lub niewielkiego procesu. Sandtime.io staje się przydatne, gdy w rosnącym zespole przypomnienia, zatwierdzanie, zablokowane zapisy, dane projektowe, raporty i eksport do Excela muszą działać niezawodnie.

Wyjdź poza pliki bez opłat za użytkownika

Sandtime.io jest darmowe dla nieograniczonej liczby użytkowników i skupia się na czytelnych zapisach czasu bez zrzutów ekranu, rejestrowania klawiszy ani ocen aktywności.

Zacznij bezpłatnie

Pytania o ten darmowy szablon

Czy ten szablon jest naprawdę darmowy?

Tak. Plik do edycji i PDF do druku są bezpłatne i nie wymagają adresu e-mail. Przekazujemy je do domeny publicznej, zamiast udzielać na nie licencji, więc możesz je kopiować, edytować, oznaczać własną marką, rozpowszechniać i wykorzystywać komercyjnie bez pytania o zgodę.

Czy mogę edytować szablon?

Tak. Otwórz plik Word w programie Microsoft Word, LibreOffice lub innym zgodnym edytorze, a następnie zastąp wyróżnione pola i usuń zapisy, które nie mają zastosowania.

Który format wybrać do druku?

Pobierz plik PDF, gdy potrzebujesz czytelnego egzemplarza papierowego. Zastosowano w nim kontrastowe linie, bezpieczne marginesy i układ dostosowany do popularnych drukarek A4 i US Letter.

Czy ten szablon gwarantuje zgodność z przepisami?

Nie. To ogólny punkt wyjścia dla procesu operacyjnego, który nie gwarantuje zgodności z przepisami prawa, zasadami płacowymi, podatkowymi, kadrowymi, dotyczącymi przechowywania dokumentacji ani prawa pracy. Dostosuj go do zasad i umów obowiązujących w Twojej organizacji.

Czy mogę go udostępniać lub oznaczyć własną marką?

Tak. Udostępnij oryginalny plik, dodaj własne oznaczenia, opublikuj zmienioną wersję albo wykorzystaj go komercyjnie. Nic nie musi być przypisane nam.

Kiedy zespół powinien wyjść poza szablon?

Plik sprawdza się, dopóki jedna osoba odpowiada za proces, a zespół potrafi go na bieżąco aktualizować. Warto rozważyć Sandtime.io, gdy przypomnienia, zatwierdzanie, zablokowane zapisy, dane projektowe, raporty i niezawodny eksport muszą działać razem.