Contractor vs Employee Calculator: Poland Take-Home
Compare self-employment (B2B/JDG) and an employment contract (UoP) take-home on the same gross in Poland. A free estimate - not tax advice.
Comparer le même brut
Saisissez un brut annuel et un pays pour estimer ce que vous gardez en tant que salarié par rapport à un indépendant.
Estimation seulement, pas un conseil fiscal. Chaque côté utilise un pourcentage moyen d'impôt et de cotisations pour 2026, sans tranches réelles, et ignore les charges patronales, la TVA, les avantages et les déductions. Une forme de société (sp. z o.o.) n'est pas modélisée, car son net dépend d'une répartition entre salaire et dividendes. Confirmez avec un comptable.
Salarié ou indépendant ?
In Poland, an employee on an employment contract (umowa o pracę, UoP) has tax and ZUS social contributions deducted, while self-employment (JDG, often billed B2B) can use flat or lump-sum tax with separate ZUS and health contributions. The default is a rough average; your real rate depends on the tax form you choose.
Sur une même rémunération affichée, un salarié et un indépendant gardent rarement le même montant. Pour les salariés, l'impôt et les cotisations sont généralement prélevés à la source, tandis que les indépendants les paient eux-mêmes, souvent à des taux différents, et peuvent déduire leurs frais professionnels. Cet écart détermine le niveau réel d'un taux journalier.
Il s'agit d'une estimation approximative au niveau national pour la planification, pas d'une déclaration d'impôt, et elle ne couvre ni les formes de société ni vos déductions personnelles. Utilisez-la pour poser la question, puis confirmez les chiffres avec un comptable.
Questions par pays
Employment contract, JDG, or B2B?
This compares an employment contract with self-employment (JDG or B2B). A limited company (sp. z o.o.) is taxed differently and is not modelled here. Adjust the percentage to your tax form - it is an estimate, not a settlement.
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