Règles du temps de travail : Émirats Arabes Unis
Émirats Arabes Unis : durée du travail, heures supplémentaires, repos, congés annuels et relevés obligatoires - un aperçu pratique, pas un conseil juridique.
Temps de travail légal
Dans le privé, la durée normale est généralement de huit heures par jour ou quarante-huit par semaine selon l’article 17 du décret-loi 33/2021. Le ramadan réduit la durée normale quotidienne de deux heures. Vérifiez séparément exceptions sectorielles et horaires publics.
Heures supplémentaires
Les heures supplémentaires sont plafonnées à deux heures par jour, le total ne pouvant dépasser 144 heures sur trois semaines. Elles sont payées au salaire de base des heures normales majoré d’au moins 25 %, et d’au moins 50 % entre 22 h et 4 h, ce qui ne s’applique pas aux travailleurs postés. Le travail un jour de repos contractuel donne droit à un autre jour de repos ou au salaire de ce jour majoré d’au moins 50 % du salaire de base.
Périodes de repos
Le salarié ne peut travailler plus de cinq heures consécutives sans périodes de repos totalisant au moins une heure. Le repos hebdomadaire est d’au moins un jour payé, fixé par le contrat de travail ou le règlement intérieur, et le salarié ne peut être tenu de travailler plus de deux jours de repos consécutifs.
À vérifier avant de vous y fier
- Les limites légales en vigueur, les périodes de référence et les éventuelles dérogations.
- Les règles sectorielles ou de convention collective qui peuvent primer sur les règles par défaut.
- Comment les heures supplémentaires sont autorisées, enregistrées et rémunérées.
- Quels relevés du temps de travail vous devez tenir et pendant combien de temps.