Règles du temps de travail : Espagne
Espagne : durée normale du travail, heures supplémentaires, repos, congés annuels et obligations de relevé - un aperçu pratique, pas un conseil juridique.
Temps de travail légal
En vertu du Statut des travailleurs (Estatuto de los Trabajadores, art. 34), le temps de travail ordinaire ne peut excéder 40 heures par semaine en moyenne annuelle, avec un maximum de 9 heures par jour ouvrable.
Heures supplémentaires
Les heures supplémentaires sont plafonnées (en règle générale 80 heures par an, avec des exceptions) et sont soit payées à un taux non inférieur à l’heure ordinaire, soit compensées par un repos équivalent.
Périodes de repos
Au moins 12 heures entre la fin d’une journée de travail et le début de la suivante, plus une période de repos hebdomadaire minimale.
Tenue des relevés
Depuis 2019, les employeurs doivent tenir un relevé quotidien du temps de travail de chaque salarié.
À vérifier avant de vous y fier
- Les limites légales en vigueur, les périodes de référence et les éventuelles dérogations.
- Les règles sectorielles ou de convention collective qui peuvent primer sur les règles par défaut.
- Comment les heures supplémentaires sont autorisées, enregistrées et rémunérées.
- Quels relevés du temps de travail vous devez tenir et pendant combien de temps.
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