Règles du temps de travail : Arabie Saoudite
Arabie Saoudite : durée normale du travail, heures supplémentaires, repos, congés annuels et obligations de relevé - un aperçu pratique, pas un conseil juridique.
Temps de travail légal
En vertu du droit du travail saoudien (décret royal n° M/51, art. 98), le temps de travail ne peut excéder 8 heures par jour ni 48 heures par semaine. Pendant le ramadan, le temps de travail des salariés musulmans est réduit à 6 heures par jour ou 36 heures par semaine.
Heures supplémentaires
Les heures supplémentaires sont payées au taux horaire majoré de 50 % du salaire de base et peuvent, avec l’accord du salarié, être compensées par un congé payé. Lorsque l’établissement applique le standard hebdomadaire, les heures qui le dépassent sont des heures supplémentaires, tout comme les heures travaillées les jours fériés. Le total annuel ne peut dépasser 720 heures sans l’accord du salarié.
À vérifier avant de vous y fier
- Les limites légales en vigueur, les périodes de référence et les éventuelles dérogations.
- Les règles sectorielles ou de convention collective qui peuvent primer sur les règles par défaut.
- Comment les heures supplémentaires sont autorisées, enregistrées et rémunérées.
- Quels relevés du temps de travail vous devez tenir et pendant combien de temps.