🇳🇱 Règles du temps de travail

Règles du temps de travail : Pays-Bas

Pays-Bas : durée normale du travail, heures supplémentaires, repos, congés annuels et obligations de relevé - un aperçu pratique, pas un conseil juridique.

Ceci est un aperçu général, pas un conseil juridique. Les limites, périodes de référence, exceptions et obligations de relevé varient selon le secteur et le contrat et évoluent dans le temps. Confirmez les règles en vigueur auprès de la source officielle et d'un conseiller qualifié.
Semaine de travail standard40 heures par semaine8 heures par jour sur 5 jours
Congés annuels minimum20-25 jours20 jours ouvrables minimum. Beaucoup offrent 25 jours.

Temps de travail légal

Under the Working Hours Act (Arbeidstijdenwet), the standard working week is 40 hours. Maximum limits are 12 hours per day and 60 hours per week, with an average of 48 hours per week over any 16-week reference period.

Source officielle

Au fil du temps

Il n’existe pas de majoration légale distincte pour les heures supplémentaires ; leur paiement suit le contrat ou la convention collective, dans les limites maximales de la loi sur le temps de travail.

Périodes de repos

Au moins 11 heures de repos quotidien (réductibles dans des cas définis) et une période de repos hebdomadaire.

Tenue des relevés

Les employeurs doivent tenir des relevés du temps de travail et des périodes de repos.

À vérifier avant de vous y fier

  • Les limites légales en vigueur, les périodes de référence et les éventuelles dérogations.
  • Les règles sectorielles ou de convention collective qui peuvent primer sur les règles par défaut.
  • Comment les heures supplémentaires sont autorisées, enregistrées et rémunérées.
  • Quels relevés du temps de travail vous devez tenir et pendant combien de temps.
Tenez des relevés fiables

Suivez le temps de travail avec Sandtime.io

Sandtime.io tient un relevé exact et vérifiable des heures, des heures supplémentaires et des congés - le relevé objectif que les règles du temps de travail exigent de plus en plus - sans surveillance. Gratuit pour un nombre illimité d'utilisateurs.

Commencer gratuitement