Règles du temps de travail : Japon
Japon : durée normale du travail, heures supplémentaires, repos, congés annuels et obligations de relevé - un aperçu pratique, pas un conseil juridique.
Temps de travail légal
Under the Labour Standards Act (労働基準法, Art. 32), employers may not have employees work more than 8 hours per day or 40 hours per week. Art. 36 agreements (三六協定) between employers and employee representatives permit overtime within statutory caps.
Au fil du temps
La durée légale est de 8 heures par jour et 40 par semaine. Les heures supplémentaires exigent un accord entre l’employeur et les salariés (accord dit « article 36 ») et sont payées avec une majoration d’au moins 25 %, plus élevée la nuit et les jours fériés.
Périodes de repos
Une pause pendant les longues journées et au moins un jour de repos par semaine, avec des limites légales aux heures supplémentaires.
Tenue des relevés
Les employeurs doivent conserver des relevés des heures de travail et des salaires.
À vérifier avant de vous y fier
- Les limites légales en vigueur, les périodes de référence et les éventuelles dérogations.
- Les règles sectorielles ou de convention collective qui peuvent primer sur les règles par défaut.
- Comment les heures supplémentaires sont autorisées, enregistrées et rémunérées.
- Quels relevés du temps de travail vous devez tenir et pendant combien de temps.
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