Przepisy o czasie pracy: Francja
Francja: standardowe godziny pracy, nadgodziny, odpoczynek, urlop roczny i zasady ewidencji - praktyczny przegląd, a nie porada prawna.
Ustawowy czas pracy
Under the Labour Code (Code du travail, Art. L3121-27), the legal working week is 35 hours. The maximum is 48 hours in any single week or an average of 44 hours over 12 consecutive weeks.
Nadgodziny
Godziny ponad ustawowe 35 godzin tygodniowo to nadgodziny. W braku układu zbiorowego są płatne +25% za pierwsze osiem godzin w tygodniu i +50% powyżej; układ może ustalić inne stawki, nie niższe niż 10%. Obowiązuje roczny limit, a godziny ponad niego dają dodatkowo prawo do odpoczynku kompensacyjnego.
Okresy odpoczynku
Co najmniej 11 kolejnych godzin odpoczynku dobowego i co najmniej 35 kolejnych godzin odpoczynku tygodniowego.
Ewidencja czasu pracy
Pracodawca musi być w stanie udokumentować godziny pracy pracowników; dokładna metoda zależy od organizacji czasu pracy, np. umowy w systemie dniowym (forfait-jours).
Co sprawdzić, zanim się na tym oprzesz
- Aktualne ustawowe limity, okresy rozliczeniowe i ewentualne wyłączenia.
- Zasady branżowe lub układów zbiorowych, które mogą zastępować reguły domyślne.
- Jak nadgodziny są zatwierdzane, rejestrowane i wynagradzane.
- Jakie zapisy czasu pracy musisz prowadzić i jak długo je przechowywać.