Kalkulator stawki godzinowej na wynagrodzenie

Darmowy kalkulator stawki i pensji: przelicz stawkę godzinową na płacę tygodniową, miesięczną i roczną albo pensję z powrotem na stawkę.

Wpisz znane wartości

Wybierz kierunek, a następnie wpisz stawkę lub wynagrodzenie oraz liczbę godzin i tygodni pracy.

Ile warta jest stawka

Godzinowo25,00 USD
Tygodniowy1000,00 USD
Miesięczny4333,33 USD
Rocznie52 000,00 USD

Na podstawie 2080 płatnych godzin rocznie. Kwoty są brutto, przed podatkiem i potrąceniami.

Uwzględnia dni wolne

Mniej płatnych tygodni obniża kwotę roczną. Ustaw liczbę tygodni w roku zgodnie z bezpłatnymi dniami wolnymi.

Działa w obie strony

Zmień kierunek w każdej chwili, aby sprawdzić ofertę z obu stron: ile stawka jest warta rocznie lub ile wynagrodzenie wynosi na godzinę.

Brutto, nie na rękę

To wynagrodzenie brutto przed podatkiem i potrąceniami, które różnią się w zależności od kraju i umowy.

Jak działa przeliczanie

Godziny tygodniowo pomnożone przez liczbę płatnych tygodni w roku dają płatne godziny rocznie. Stawka godzinowa pomnożona przez te godziny to wynagrodzenie roczne; wynagrodzenie podzielone przez te godziny to stawka godzinowa. Kwoty tygodniowe i miesięczne wynikają z tego dalej.

Gdy już pracujesz, trudniejsze pytanie brzmi: ile godzin faktycznie poszło na co. Sandtime.io rejestruje to na bieżąco, więc stawki, budżety i faktury opierają się na rzeczywistych godzinach, a nie na szacunkach.

Pytania o stawkę i wynagrodzenie

Jak wyliczana jest kwota miesięczna?

Roczne wynagrodzenie podzielone przez dwanaście, więc każdy miesiąc pokazuje tę samą kwotę. To liczba do planowania, a nie pasek płacowy: miesiące z trzema wypłatami albo bezpłatnym urlopem nie będą się zgadzać.

Wpisać 52 tygodnie czy mniej?

Ustaw tyle tygodni, za ile faktycznie dostajesz zapłatę. 52 traktuje płatny urlop jako czas opłacony, co pasuje do etatu. Kontraktor biorący sześć tygodni bezpłatnych powinien wpisać 46, a potrzebna stawka godzinowa odpowiednio wzrośnie.

Czy to kwota brutto czy netto?

Brutto, przed podatkiem i potrąceniami. To, ile trafi na konto, zależy od stawek, ulg i składek, które różnią się między krajami i osobami.

Czy mogę tym ustalić stawkę freelancera?

Nie. Przeliczenie pensji na stawkę godzinową w ten sposób pomija składki pracodawcy, benefity, sprzęt, ubezpieczenie i nieopłacane godziny na sprzedaż i fakturowanie. Stawka oparta wyłącznie na tej liczbie prowadzi firmę do strat.