Rôle

Un rôle est un ensemble de permissions qui définit ce qu'un utilisateur peut faire dans Sandtime.io. Les rôles déterminent le contrôle d'accès en regroupant les capacités en niveaux logiques : administrateur, administrateur de projet et membre.

Caractéristiques principales

  • Basé sur les permissions : chaque rôle accorde des capacités spécifiques.
  • Hiérarchique : les rôles supérieurs incluent généralement les permissions des rôles inférieurs.
  • Assignable : les utilisateurs se voient attribuer des rôles au niveau organisation ou projet.

Rôles disponibles

Administrateur

Contrôle complet de l'organisation incluant paramètres, facturation, tous les membres et tous les projets. Voir administrateur.

Administrateur de projet

Gestion de projets spécifiques incluant membres, paramètres et approbations. Voir administrateur de projet.

Membre

Suivi du temps personnel et accès en libre-service. Le rôle par défaut pour la plupart des utilisateurs. Voir membre.

Niveaux de rôle

Niveau organisation

Les rôles comme administrateur s'appliquent à toute l'organisation.

Niveau projet

Les rôles comme administrateur de projet s'appliquent uniquement à des projets spécifiques.

Résumé des capacités par rôle

Capacité Membre Admin projet Administrateur
Suivre son temps Oui Oui Oui
Voir ses rapports Oui Oui Oui
Approuver feuilles de temps Non Projet uniquement Tous
Gérer les membres Non Projet uniquement Tous
Accès facturation Non Non Oui
Créer des projets Non Non Oui

Impact sur la planification des effectifs

Pour les entreprises utilisant un logiciel de suivi du temps comme Sandtime.io :

  • Responsabilités claires : les rôles définissent qui gère quoi.
  • Sécurité : les permissions limitent l'accès aux données sensibles.
  • Évolutivité : l'accès basé sur les rôles évolue avec la croissance de l'équipe.
  • Conformité : les pistes d'audit montrent qui avait accès à quoi.

Bonnes pratiques

  • Commencer les utilisateurs avec le rôle membre et élever seulement si nécessaire.
  • Utiliser administrateur de projet pour la gestion déléguée.
  • Limiter le rôle administrateur à ceux qui en ont vraiment besoin.
  • Documenter les critères d'attribution des rôles.
  • Réviser les rôles quand les responsabilités changent.

Attribution des rôles

À l'invitation

Les rôles peuvent être définis lors de l'invitation de nouveaux membres.

Après l'adhésion

Les administrateurs peuvent changer les rôles à tout moment.

Spécifique au projet

Les rôles de projet sont définis par affectation.

Défis courants

Accumulation de rôles

Les utilisateurs accumulent des permissions au fil du temps. Auditer périodiquement.

Sous-provisionnement

Les utilisateurs manquent d'accès nécessaire. Répondre rapidement aux demandes d'accès.

Confusion

Incertitude sur quel rôle attribuer. Documenter clairement les directives.

Termes connexes

Les rôles sont la base du contrôle d'accès. Les trois rôles principaux sont administrateur, administrateur de projet et membre. Les rôles interagissent avec les paramètres de visibilité du projet et d'affectation.

Termes connexes

Explorez d'autres définitions relatives au suivi du temps et à la gestion des effectifs.

Contrôle d'accès

Le système de permissions contrôlant qui peut voir, modifier ou gérer les ressources. Définit ce que chaque rôle peut faire.

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Activité

Une entrée de temps unique représentant un travail effectué. Les activités sont les éléments de base des feuilles de temps.

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Administrateur

Un utilisateur avec contrôle total de l'organisation incluant paramètres, facturation, membres et tous les projets.

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